Agar industri semikonduktor dapat “lepas landas”

Peluang pertumbuhan yang besar

Vietnam telah mengambil banyak langkah penting dalam upayanya untuk berpartisipasi dalam rantai nilai global industri semikonduktor. Saat ini, sejumlah investor terkemuka telah melaksanakan proyek di Vietnam seperti Amkor, Intel, dan Samsung. Beberapa perusahaan domestik, seperti Vietnam Posts and Telecommunications Group (VNPT), Military Industry and Telecommunications Group (Viettel), danFPT Group, juga telah mengambil langkah yang sangat luar biasa. FPT khususnya telah menyediakan layanan desain mikrochip dan berhasil merancang chip semikonduktor.

Vietnam memiliki banyak potensi dan keuntungan untuk mengembangkan industri semikonduktor.

Pemerintah baru-baru ini mengeluarkan Strategi Pengembangan Industri Semikonduktor Vietnam hingga 2030 dan Visi hingga 2045 serta menyetujui Program Pengembangan Sumber Daya Manusia di Industri Semikonduktor hingga 2030, dengan visi hingga 2050, dengan tujuan mengubah negara tersebut menjadi pusat industri semikonduktor dan elektronik global.

Anggota Komite Eksekutif Asosiasi Perusahaan Elektronik Vietnam, Do Thuy Duong, mengakui bahwa melalui Strategi Pengembangan Industri Semikonduktor Vietnam hingga 2030 dan Visi 2045, terlihat bahwa para pemimpin tertinggi Pemerintah Vietnam sangat tertarik dan ingin mengembangkan industri semikonduktor. Hal ini menjadi dasar hukum untuk memobilisasi sumber daya negara secara maksimal dalam program aksi spesifik berikutnya guna secara bertahap mewujudkan tujuan yang ditetapkan dalam strategi tersebut, sehingga Vietnam menjadi bagian penting dari rantai pasokan semikonduktor global.

Menilai potensi industri semikonduktor di Vietnam, Direktur Jenderal CoAsia Semi (Korea) di Vietnam, anggota Dewan Direksi Komunitas Mikrochip Vietnam, Nguyen Thanh Yen, mengatakan: Vietnam memiliki posisi istimewa, merupakan kawasan yang menguasai sebagian besar pasar semikonduktor global dan dianggap sebagai tempat yang membentuk perkembangan masa depan bidang ini. Stabilitas politik , lokasi yang optimal dalam hal biaya logistik... juga merupakan keunggulan luar biasa negara ini. Selama 20 tahun terakhir, Vietnam telah memiliki sumber daya manusia lebih dari 5.000 insinyur desain chip. Para insinyur di negara ini telah membuktikan kapasitas mereka dalam pekerjaan mereka, sehingga mendapatkan kepercayaan dari para manajer di semua tingkatan di luar negeri.

Saat ini, dalam proyek-proyek desain chip penting suatu organisasi, para insinyur Vietnam ditugaskan untuk pekerjaan yang sangat terspesialisasi dan menantang. Selain itu, semakin banyak perusahaan besar yang memutuskan untuk mendirikan kantor atau memperluas skala insinyur desain chip di Vietnam.

Selain itu, setiap tahun, lebih dari setengah juta mahasiswa mendaftar untuk ujian masuk universitas. Angka ini sangat mengesankan, memastikan faktor sumber daya manusia yang memadai untuk setiap rencana investasi dan pengembangan sektor semikonduktor di Vietnam.

Khususnya, koridor hukum untuk memfasilitasi prioritas dalam menarik investasi dan mengembangkan semikonduktor telah dibangun. Oleh karena itu, Undang-Undang Penanaman Modal dan Undang-Undang Pajak Penghasilan Badan telah menambahkan insentif khusus untuk proyek-proyek berteknologi tinggi, berskala besar, dan bernilai tambah tinggi, termasuk proyek manufaktur semikonduktor. Hal ini menjadi daya tarik bagi perusahaan besar untuk berinvestasi di bidang potensial ini.

Membutuhkan investasi yang kuat dan sinkron

Menurut proyeksi Asosiasi Semikonduktor Global (SEMI), pasar semikonduktor Vietnam akan mencapai sekitar 7,01 miliar dolar AS pada tahun 2028, dengan tingkat pertumbuhan sekitar 6,69% ​​per tahun pada periode 2023-2028. Dengan tren industri semikonduktor global yang terus berkembang, SEMI yakin bahwa Vietnam akan menjadi pasar potensial di industri semikonduktor, menarik perusahaan teknologi "raksasa" untuk berinvestasi, dan mengharapkan pertumbuhan yang pesat.

Banyak pendapat berpendapat bahwa untuk menangkap dan mewujudkan peluang ini, diperlukan investasi yang kuat dan sinkron di bidang pelatihan, penelitian, dan pengembangan, serta peningkatan infrastruktur teknologi. Bersamaan dengan itu, perlu diciptakan kondisi kerja sama antar perusahaan, lembaga penelitian, dan fasilitas pelatihan untuk meningkatkan daya saing negara kita di bidang ini di masa mendatang.

Ketua Asosiasi Bisnis Korea di Vietnam, Hong Sun, memberikan tiga rekomendasi untuk mengembangkan industri semikonduktor di Vietnam. Pertama, terkait kerangka hukum, peraturan perundang-undangan harus menciptakan landasan dan kondisi yang memungkinkan investor merasa aman dalam berinvestasi dan memiliki insentif khusus. Kedua, produksi semikonduktor membutuhkan listrik dalam jumlah besar, berkali-kali lipat lebih banyak daripada industri konvensional, sehingga Vietnam perlu memberikan perhatian khusus pada pasokan listrik. Terakhir, terkait sumber daya manusia. Semikonduktor tidak 100% diproduksi oleh mesin dan peralatan, tetapi harus melibatkan orang-orang yang berpengetahuan dan cakap dalam setiap tahapannya. Oleh karena itu, Vietnam harus berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia berkualitas tinggi.

Wakil Presiden Asosiasi Perusahaan Penanaman Modal Asing Vietnam (VAFIE), Nguyen Van Toan, mengatakan bahwa Vietnam perlu lebih gencar mempromosikan hak kekayaan intelektual. Undang-Undang Kekayaan Intelektual (HKI) saat ini sudah ada, tetapi implementasinya perlu ditingkatkan, disempurnakan, dan diintensifkan agar UU tersebut dapat diimplementasikan dan mencegah peredaran barang palsu, barang imitasi, dan barang yang melanggar HKI.

Selain itu, infrastruktur sosial perlu dibangun, seperti membangun akomodasi yang aman, nyaman, dan sehat bagi pekerja dan buruh. Hal ini wajib dilakukan, karena ada pelajaran berharga ketika kita memiliki insinyur, ilmuwan, dan teknisi yang handal, tetapi mereka tidak dapat mengembangkan keterampilan mereka ketika bekerja di Vietnam karena lingkungan tempat tinggal dan kerjanya yang kurang baik, sehingga mereka memilih untuk bekerja dan menetap di luar negeri. Di saat yang sama, terdapat kebijakan-kebijakan terobosan seperti insentif pajak, mekanisme dukungan biaya pendidikan, dan insentif lahan untuk membangun fasilitas penelitian, produksi, dan pelatihan.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/de-nganh-cong-nghiep-ban-dan-cat-canh.html