Kenaikan gaji pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, pensiun, dan upah minimum regional yang diharapkan mulai 1 Juli 2024

[iklan_1]

Rencananya, tiga jenis gaji penting, yaitu gaji pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, pensiun, dan upah minimum regional, akan naik mulai 1 Juli 2024. Kenaikan ini merupakan hal yang dinantikan oleh para pejabat, pekerja, dan pensiunan.

Foto: Koran Trung Nguyen/Tin Tuc

Berapa besar kenaikan gaji pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil?

Majelis Nasional mengesahkan Resolusi 104/2023/QH15 tentang perkiraan anggaran negara untuk tahun 2024, termasuk konten tentang pelaksanaan reformasi gaji mulai 1 Juli 2024.

Dengan demikian, kebijakan upah yang baru memperluas hubungan upah dari koefisien upah saat ini 1 - 2,34 - 10 menjadi 1 - 2,68 - 12.

Dengan adanya perluasan hubungan gaji ini, maka gaji terendah pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan mengalami kenaikan yang cukup tinggi (dibandingkan dengan gaji awal sebesar 3,5 juta VND untuk pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dengan kualifikasi menengah, koefisien gaji saat ini 1,86).

Sementara itu, rata-rata gaji pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil juga memiliki koefisien awal sebesar 2,68 (lebih tinggi dari koefisien saat ini sebesar 2,34). Diketahui bahwa dengan koefisien 2,34, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil bergelar sarjana memiliki gaji awal lebih dari 4,2 juta VND/bulan.

Gaji tertinggi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil setara dengan jenjang 3 ahli senior (setara gaji Menteri) juga telah diperluas dari koefisien 10 menjadi koefisien 12. Dengan demikian, gaji tertinggi baru pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil diperkirakan akan lebih tinggi (dibandingkan dengan angka saat ini sebesar 18 juta VND).

Dengan demikian, mulai 1 Juli 2024, gaji rata-rata pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil akan naik sekitar 30%. Kenaikan gaji spesifik untuk setiap jabatan akan bergantung pada posisi jabatan, efisiensi kerja, dan sebagainya.

Usulan kenaikan upah minimum regional sebesar 6% mulai 1 Juli 2024

Pada tanggal 20 Desember 2023, Dewan Pengupahan Nasional memberikan suara untuk menyelesaikan kenaikan upah minimum regional 2024 sebesar 6%, dengan kenaikan upah minimum regional dimulai pada tanggal 1 Juli 2024.

Dengan kenaikan upah minimum sebesar 6%, upah minimum akan meningkat sebesar VND200.000 hingga VND280.000 tergantung pada wilayahnya.

Secara spesifik, setelah kenaikan tersebut, upah minimum untuk setiap wilayah adalah sebagai berikut: Wilayah 1 adalah 4.960.000 VND; Wilayah 2 adalah 4.410.000 VND; Wilayah 3 adalah 3.860.000 VND, dan Wilayah 4 adalah 3.450.000 VND. (Saat ini, upah minimum regional berkisar antara 3.250.000 VND hingga 4.680.000 VND)

Upah minimum per jam juga akan naik sebesar 6% mulai 1 Juli 2024. Khususnya, wilayah 1 akan naik menjadi 23.800 VND; wilayah 2 menjadi 21.200 VND; wilayah 3 menjadi 18.600 VND; wilayah 4 menjadi 16.600 VND.

Usulan kenaikan pensiun dan tunjangan jaminan sosial mulai 1 Juli 2024

Selain mereformasi gaji pegawai negeri sipil, resolusi tersebut juga menyebutkan peningkatan pensiun dan tunjangan asuransi sosial.

Oleh karena itu, mulai 1 Juli 2024, reformasi kebijakan pengupahan yang komprehensif akan dilaksanakan sesuai dengan Resolusi 27-NQ/TW tertanggal 21 Mei 2018 dari Konferensi ke-7 Komite Eksekutif Pusat ke-12. Bersamaan dengan itu, penyesuaian akan dilakukan terhadap pensiun, tunjangan asuransi sosial, tunjangan bulanan, tunjangan preferensial bagi mereka yang berprestasi, dan sejumlah kebijakan jaminan sosial yang saat ini terkait dengan gaji pokok.

Saat ini belum ada angka pasti mengenai kenaikan pensiun mulai 1 Juli 2024. Peraturan Pemerintah tentang penyesuaian pensiun diperkirakan akan diserahkan kepada Pemerintah pada bulan Mei 2024.

[iklan_2]
Sumber