FPT bekerja sama dengan Harvard Business Impact untuk mengembangkan kapasitas kepemimpinan sumber daya manusia

Berdasarkan perjanjian tersebut,FPT akan mengintegrasikan dua platform pelatihan terkemuka Harvard Business Impact, Harvard ManageMentor® dan HBR Spark, ke dalam ekosistem pembelajaran internalnya. Harvard ManageMentor® adalah platform pembelajaran daring komprehensif dengan lebih dari 42 kursus mendalam dan lebih dari 300 video yang diajarkan oleh para pakar terkemuka di bidang kepemimpinan, manajemen, strategi, dan komunikasi.

Bekerja sama dengan Harvard Business Impact membantu FPT mengakses program pelatihan yang terkait dengan masalah dunia nyata.

Platform ini saat ini digunakan oleh banyak perusahaan terkemuka dunia , termasuk perusahaan-perusahaan Fortune 500. Di FPT, platform ini akan mendukung pembangunan jalur pembelajaran sesuai dengan setiap peran dan jenjang personel.

HBR Spark menawarkan pengalaman belajar yang dipersonalisasi, aplikasi AI, dan metode pembelajaran mikro. Dengan lebih dari 25.000 sumber daya termasuk artikel, video , podcast, dan studi kasus, platform ini membantu menghubungkan pengetahuan teoretis dengan situasi dunia nyata, mendukung pengembangan kepemimpinan dan aplikasi kerja.

Bapak Sumit Harjani – Direktur Asia Pasifik, Harvard Business Impact Enterprise & General Manager di India, mengatakan: “Kami merasa terhormat dapat mendampingi FPT dalam perjalanan mengembangkan tim kepemimpinan yang siap menghadapi masa depan. Kerja sama ini merupakan kombinasi pemikiran kepemimpinan global dan metode pembelajaran tingkat lanjut, yang membantu tim FPT membekali kompetensi inti untuk beradaptasi, memimpin, dan berkembang di era AI.”

Kemitraan dengan Harvard Business Impact merupakan bagian dari strategi jangka panjang FPT untuk berinvestasi dalam pengembangan sumber daya manusia berskala besar, yang menegaskan posisinya sebagai penyedia layanan TI global terkemuka. Dengan tim yang terdiri dari lebih dari 33.000 karyawan di sektor layanan TI global, FPT telah lama berfokus pada pembangunan budaya pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan kapasitas kepemimpinan yang berkelanjutan. Pada tahun 2024 saja, tim FPT mencatat lebih dari 3,7 juta jam pembelajaran, yang sangat mencerminkan semangat pembelajaran berkelanjutan dan pengembangan profesional yang komprehensif – mulai dari teknis, manajemen, hingga strategi.

Ibu Chu Thi Thanh Ha, Ketua FPT Software, mengatakan: “Di FPT, semangat belajar adalah DNA kami dan pengembangan manusia selalu menjadi inti dari setiap strategi. Dalam konteks AI yang berubah dengan cepat, kami teguh pada tujuan kami untuk meningkatkan kapasitas profesional dan keterampilan manajemen tim kami. Kerja sama dengan Harvard Business Impact membantu FPT mengakses program pelatihan yang berkaitan erat dengan permasalahan dunia nyata, sejalan dengan budaya kerja sama dan semangat inovasi FPT. Ini akan menjadi batu loncatan bagi tim kepemimpinan untuk beradaptasi dengan cepat, memahami pengetahuan baru, dan memimpin secara efektif – baik di dalam FPT maupun dalam perjalanan dengan pelanggan global.”

Komentar (0)