Namun, realitas "terkurasnya sumber daya" di banyak daerah menunjukkan bahwa pekerjaan ini menghadapi banyak kesulitan, sehingga memerlukan solusi yang sinkron, fleksibel, dan praktis.
Sumber pengembangan anggota partai baru secara bertahap mengering.
Seiring tren populasi lanjut usia, situasi minimnya pengembangan anggota partai baru di daerah pemukiman telah terjadi di banyak tempat dan cenderung meningkat. Di sel partai di daerah pemukiman 40 (Komite Partai Distrik Quy Nhon), salah satu sel partai yang kuat dengan 309 anggota partai, hanya 3 anggota partai baru yang direkrut dalam lebih dari 9 bulan tahun ini.
Di daerah terpencil, situasinya bahkan lebih sulit ketika jumlah anggota partai sedikit dan sumber perekrutan terbatas.

Menurut Panitia Penyelenggara Komite Partai Provinsi, sejak awal tahun 2025 hingga saat ini, seluruh Komite Partai Provinsi telah menerima 2.873 anggota partai baru, mencapai 1,95% dari total jumlah anggota partai. Dari jumlah tersebut, 2.692 sel partai di wilayah pemukiman menerima 1.150 anggota partai, yang merupakan 40,02% dari total jumlah anggota partai baru.
Sementara itu, Resolusi Kongres Partai Provinsi ke-1, masa jabatan 2025-2030, menetapkan target tahunan penerimaan anggota partai baru sebesar 3% atau lebih (setara dengan penerimaan lebih dari 4.500 anggota partai baru pada tahun 2025).
Menjelaskan alasannya, Cao Thi Tuong Sinh, Ketua Komite Pembangunan Partai Komune Tay Son, mengatakan bahwa pemuda setempat sering meninggalkan kampung halaman mereka setelah lulus SMA untuk belajar dan bekerja di kota-kota besar. Jumlah pemuda yang tetap tinggal di sana sedikit, dan kebanyakan dari mereka jarang berpartisipasi dalam kegiatan kemasyarakatan.
"Ketika kaum muda meninggalkan kampung halaman mereka untuk bekerja jauh, sumber massa elit lokal menjadi 'sempit', yang menyebabkan banyak kesulitan dalam menciptakan sumber keanggotaan Partai," ungkap Ibu Sinh.
Situasi serupa terjadi di banyak desa, dusun, dan kelompok permukiman di provinsi tersebut. Meskipun upaya pengembangan Partai selalu tercantum dalam resolusi dan ditetapkan target spesifik, "menemukan" orang-orang yang memenuhi syarat untuk diterima tetap menjadi masalah yang sulit.
Di daerah terpencil dan daerah etnis minoritas, kesulitannya bahkan lebih besar. Sekretaris Partai Komune Dak Rong, Huynh Van Nam, mengatakan: "Sumber daya massa komune sangat terbatas, mayoritas adalah etnis minoritas, dengan tingkat pendidikan rendah dan kesadaran terbatas. Kaum muda dengan kondisi tertentu pergi bekerja jauh atau bekerja di kawasan industri dan perusahaan swasta, sehingga sangat sulit untuk mengakses dan melatih mereka untuk mengembangkan Partai."
Selain itu, kapasitas kepemimpinan dan daya juang beberapa sel Partai di daerah pemukiman belum memenuhi persyaratan. Beberapa tempat belum benar-benar mempromosikan peran inti politik di tingkat akar rumput; upaya menemukan dan memelihara sumber daya masih bersifat formal; dan lingkungan pelatihan dan pengembangan yang menarik bagi kaum muda belum tercipta. Akibatnya, anggota Partai akar rumput semakin menua, kehilangan kemudaan dan kreativitas, yang memengaruhi daya juang organisasi Partai.
Menemukan solusi untuk sumber "kemacetan"
Meskipun menghadapi berbagai kesulitan, di banyak tempat telah muncul model-model dan metode-metode yang baik untuk membantu memelihara dan memperluas sumber keanggotaan partai di daerah-daerah pemukiman.
Di Sel Partai Desa Thanh Long (Sel Partai Distrik Quy Nhon Tay), dalam 9 bulan pertama tahun ini, 5 anggota partai baru telah diterima. Sekretaris Sel Partai, Nguyen Tan Tai, menyampaikan: “Untuk mengembangkan partai secara efektif, ketua sel partai harus menjadi teladan, memantau akar rumput secara saksama, secara proaktif meninjau dan menemukan sumber daya dari anggota serikat muda, tentara yang telah didemobilisasi... dan memiliki rencana untuk melatih mereka sejak dini dan dari jauh. Jika kita menunggu kuota ditetapkan sebelum mencari orang, kita pasti akan bersikap pasif.”

Dari 1 Juli 2025 hingga sekarang, Komite Partai Distrik Pleiku telah menerima 7/10 anggota partai baru dalam target untuk 6 bulan terakhir tahun ini (sesuai dengan Resolusi Kongres Partai Distrik 1, masa jabatan 2025-2030).
Ketua Komite Pembangunan Partai, Nguyen Thanh Van, menekankan: Setiap sel Partai harus memiliki rencana spesifik, yang secara jelas menetapkan tanggung jawab kepada setiap anggota Komite Partai dan organisasi sosial-politik dalam upaya menciptakan sumber daya. Sekretaris sel Partai harus menjadi pelopor, yang secara langsung memantau dan membina massa.
Bila gerakan emulasi lokal sedang marak, maka akan terbentuk lingkungan praktis guna membantu menemukan, melatih dan menyeleksi orang-orang unggul untuk diperkenalkan ke Partai.
Di komune Lo Pang, Sekretaris Partai Hoang Thi Lan Anh menekankan peran "mempertahankan" pemuda setempat. "Kami berfokus pada pembangunan dan perluasan model ekonomi yang efektif, penciptaan lapangan kerja, dan peningkatan pendapatan agar kaum muda merasa terikat dengan tanah air mereka. Berkat hal itu, kami dapat mempertahankan sumber daya pemuda sekaligus memastikan pembangunan Partai yang stabil, alih-alih "mengukurnya" dari tahun ke tahun. Sejak awal tahun, Komite Partai komune telah menerima 17 anggota partai baru," ujar Ibu Anh.
Wakil Ketua Panitia Penyelenggara Komite Partai Provinsi Nguyen Huu Tuyen menegaskan bahwa, menghadapi kenyataan yang sulit, banyak daerah telah secara proaktif mengidentifikasi penyebabnya dan menemukan arahan yang tepat.
Bila dilaksanakan secara sinkron, tegas dan kreatif, maka kerja-kerja pembinaan kader partai di permukiman bukan lagi menjadi "masalah yang sulit", tetapi justru menjadi "kunci" untuk mengonsolidasikan kekuatan organisasi partai akar rumput, membangun Partai yang makin bersih dan kuat dari akar rumput.
Sumber: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-can-nguon-phat-trien-dang-vien-moi-o-khu-dan-cu-post569910.html
Komentar (0)