Dengan demikian, provinsi ini memiliki 19 departemen, cabang, kantor, Kantor Delegasi Majelis Nasional dan Dewan Rakyat Provinsi, 12 Komite Rakyat tingkat distrik dan 235 Komite Rakyat tingkat komune dengan 2.575 posisi pekerjaan yang disetujui.
Terdapat 321 posisi kepemimpinan dan manajemen; 1.729 posisi profesional khusus; dan 525 posisi profesional bersama. Selain itu, terdapat posisi pendukung dan layanan yang ditandatangani dengan kontrak kerja sesuai peraturan yang berlaku.
Pengesahan jabatan fungsional pada instansi dan organisasi pemerintahan dimaksudkan untuk menjamin kesesuaian dengan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah, Undang-Undang tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Pasal dalam Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintahan Daerah Tahun 2019, Peraturan Pemerintah tentang Organisasi Badan Khusus di Bawah Komite Rakyat Daerah Provinsi dan Kabupaten/Kota, serta Jabatan dan Penggajian Pegawai Negeri Sipil.
Persetujuan jabatan juga menjadi dasar bagi instansi dan unit untuk merestrukturisasi organisasi, mengatur dan menugaskan tugas kepada departemen, divisi, dan unit terkait; menata dan mengatur ulang staf, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja di instansi dan unit secara tepat, memastikan struktur kepangkatan dan jabatan profesional yang wajar, memenuhi persyaratan dan tugas yang diberikan. Berdasarkan keputusan persetujuan jabatan dari Komite Rakyat Provinsi, instansi dan unit harus merekrut, mengelola, melatih, memeriksa, mengevaluasi, merencanakan, menaikkan pangkat, mempromosikan, melatih, dan membina... staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, serta bergerak menuju reformasi gaji yang efektif.
FotovoltaikSumber
Komentar (0)