Krisis pengangguran pemuda di Korea Selatan

GD&TĐ - Korea Selatan menghadapi salah satu krisis ketenagakerjaan muda yang paling serius dalam beberapa dekade.

Bapak Yeom Jae-ho, Presiden Universitas Taejae, mengangkat situasi pengangguran di kalangan mahasiswa Korea dan mengusulkan solusi.

Menurut data Badan Pusat Statistik Korea, terdapat 1,2 juta anak muda yang menganggur, termasuk 504 ribu anak muda yang tidak mencari pekerjaan, 269 ribu orang yang resmi menganggur, dan 434 ribu orang yang sedang mempersiapkan diri untuk mencari pekerjaan. Yang lebih mengkhawatirkan, 316 ribu orang berusia tiga puluhan juga termasuk dalam kelompok penganggur.

Maraknya kecerdasan buatan (AI) telah mempercepat laju hilangnya lapangan kerja. Raksasa teknologi global seperti Microsoft dan Amazon telah memangkas puluhan ribu karyawan karena tugas-tugas repetitif, manajemen tingkat menengah, dan pengembangan perangkat lunak secara bertahap digantikan oleh AI.

Hal ini membuat para lulusan, yang dilatih dalam model abad ke-20 yang kaku dan berorientasi produksi massal, rentan tertinggal. Faktanya, hanya sekitar 66% lulusan Korea Selatan yang akan mendapatkan pekerjaan pada tahun 2022, yang mencerminkan ketidakseimbangan antara pendidikan dan permintaan pasar.

Pelajaran sejarah dari Amerika Serikat pasca Perang Dunia II memberikan referensi penting. Pada tahun 1944, Presiden Franklin D. Roosevelt menandatangani Undang-Undang Penyesuaian Kembali Prajurit (GI Bill), untuk membendung gelombang pengangguran bagi 15 juta prajurit yang diberhentikan.

Program ini tidak hanya menyediakan bantuan biaya kuliah, tunjangan hidup, dan pinjaman rumah, tetapi juga membuka kesempatan pendidikan bagi jutaan orang. Hasilnya adalah tenaga kerja terdidik yang turut mendorong pertumbuhan ekonomi Amerika di tahun 1960-an.

Korea Selatan dapat belajar dari pengalaman ini dengan merancang versi domestik dari "RUU GI" yang berfokus pada pelatihan ulang dan peningkatan keterampilan kaum muda. Alih-alih bergantung pada subsidi jangka pendek atau peningkatan pendaftaran mahasiswa internasional, universitas-universitas regional, yang terancam punah, dapat menjadi pusat program magister Transformasi AI (AX). Model ini akan menggabungkan pembelajaran daring jarak jauh dengan lokakarya langsung bersama dunia usaha, yang hemat biaya dan praktis.

Jika Kementerian Pendidikan dan Kementerian Sains dan Teknologi meluncurkan inisiatif untuk melatih satu juta profesional AX, dampaknya akan berlipat ganda: merevitalisasi sistem universitas lokal sekaligus membekali generasi muda dengan keterampilan untuk beradaptasi dengan era AI. Tunjangan pengangguran dapat dikonversi menjadi bantuan biaya kuliah dan biaya hidup, sehingga krisis ini menjadi peluang.

Hanya dengan sistem pendidikan yang direstrukturisasi dan berorientasi masa depan, Korea Selatan dapat mempertahankan daya saing globalnya sekaligus menghadapi tantangan yang ditimbulkan oleh kebangkitan Tiongkok dan meningkatnya kecenderungan proteksionis Amerika Serikat. Solusi atas krisis pengangguran bukanlah menunggu pasar mengoreksi dirinya sendiri, melainkan secara proaktif menciptakan sistem pendidikan yang fleksibel dan terhubung dengan transformasi teknologi.

Krisis pengangguran kaum muda di Korea Selatan bukan hanya konsekuensi tak terelakkan dari AI, tetapi juga cerminan dari ketertinggalan reformasi pendidikan. Tanpa restrukturisasi cepat untuk melatih keterampilan baru, Korea Selatan akan kehilangan daya saingnya dan terjebak dalam lingkaran setan: lulusan menganggur, sementara bisnis kekurangan sumber daya manusia yang memadai.

Menurut Korea JoongAng Daily

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/khung-hoang-that-nghiep-o-thanh-nien-han-quoc-post750741.html