Memperingati hari jadi ke-65 berdirinya Akademi Administrasi Publik Nasional (29 Mei 1959

Pada pagi hari tanggal 27 Mei 2024, Akademi Administrasi Publik Nasional dengan khidmat menyelenggarakan Upacara Ulang Tahun ke-65 (29 Mei 1959 - 29 Mei 2024).

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra dan para pemimpin Kementerian menyerahkan karangan bunga guna memberi ucapan selamat kepada para pemimpin, pejabat, dan pegawai Akademi Administrasi Publik Nasional dalam rangka peringatan 65 tahun berdirinya Akademi tersebut.

Upacara tersebut dihadiri oleh Kamerad Pham Thi Thanh Tra, anggota Komite Sentral Partai, Sekretaris Komite Partai, Menteri Dalam Negeri; Wakil Menteri Dalam Negeri: Nguyen Trong Thua, Vu Chien Thang, Trieu Van Cuong; perwakilan pimpinan departemen, kementerian, dan cabang di pusat dan daerah; pimpinan unit di bawah Kementerian Dalam Negeri; para pemimpin dari berbagai generasi, dosen, mahasiswa yang pernah bekerja dan belajar di Akademi selama beberapa periode, serta perwakilan sejumlah kedutaan besar dan organisasi internasional di Vietnam.

*Direktur Akademi Administrasi Publik Nasional, Associate Professor, Dr. Nguyen Ba Chien menyampaikan pidato untuk merayakan ulang tahun ke-65 berdirinya Akademi tersebut.*

Melihat kembali perjalanan 65 tahun membangun dan mengembangkan Akademi Administrasi Publik Nasional, Associate Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktur Akademi, mengatakan bahwa Akademi Administrasi Publik Nasional: dari fasilitas pelatihan sederhana yang berlokasi di rumah komunal Phu Luu, distrik Tu Son, provinsi Bac Ninh, Akademi tersebut kini telah menjadi sistem terbuka, hadir di Hanoi , wilayah Tengah, Dataran Tinggi Tengah, dan Kota Ho Chi Minh.

Tim ilmuwan , pengajar, pejabat, dan pekerja Akademi semakin meningkat, baik kuantitas maupun kualitasnya. Generasi demi generasi pemimpin, pengajar, ilmuwan, dan pejabat Akademi telah bergandengan tangan, dengan suara bulat, bekerja secara kreatif, dan membangun Akademi untuk berkembang di segala aspek, serta telah berhasil dalam melatih sumber daya manusia bagi masyarakat, membina pejabat, pegawai negeri sipil, dan melakukan penelitian ilmiah di bidang administrasi dan manajemen publik.

Dengan Keputusan Perdana Menteri No. 27/2022/QD-TTg dan Proyek Penggabungan Universitas Dalam Negeri Hanoi ke dalam Akademi Administrasi Publik Nasional, mulai 1 Januari 2023, Akademi Administrasi Publik Nasional telah menjadi entitas yang lebih besar dan lebih sinkron; dengan perkembangan baru dalam fungsi, tugas, dan status hukum. Sejalan dengan misi pelatihan dan pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, Akademi ini telah benar-benar menjadi lembaga pelatihan bergengsi untuk semua jenjang pendidikan tinggi dalam sistem pendidikan nasional.

Selain itu, Akademi Administrasi Publik Nasional bangga dengan banyaknya generasi mahasiswa Akademi yang telah menduduki posisi penting di berbagai lembaga Partai, Majelis Nasional, Pemerintah, provinsi, dan kota; pemimpin universitas, akademi, perusahaan, dan perusahaan besar. Dapat dikatakan bahwa setiap lembaga dan organisasi dalam sistem politik negara kita memiliki kehadiran dan telah meninggalkan "jejak" dalam pelatihan dan pembinaan melalui generasi mahasiswa Akademi Administrasi Publik Nasional.

Akademi ini telah mengukuhkan posisinya sebagai pusat nasional untuk pelatihan dan pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil dalam bidang administrasi, kepemimpinan, dan manajemen; memberikan kontribusi praktis bagi proses pengorganisasian, pengoperasian, dan inovasi aparatur sipil negara untuk memenuhi kebutuhan setiap periode pembangunan negara. Generasi pemimpin, pegawai negeri sipil, pekerja, peserta pelatihan, dan mahasiswa bangga dengan tradisi historis dan pencapaian selama 65 tahun terakhir.

Pada kesempatan ini, Lektor Kepala, Dr. Nguyen Ba Chien dengan hormat menyampaikan rasa terima kasihnya kepada para pemimpin Partai, Negara, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan, serta kementerian, departemen, cabang, badan lokal, organisasi, unit, lembaga pelatihan, organisasi internasional... yang selalu peduli, memimpin, mengarahkan, mengoordinasikan, dan membantu Akademi selama ini. Pada saat yang sama, ia menyampaikan rasa terima kasihnya kepada para pemimpin senior, generasi guru, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang telah melekat pada pengembangan Akademi, dan pada saat yang sama menyatakan rasa hormat dan kepercayaannya kepada generasi mahasiswa yang telah melakukan upaya untuk meneliti dan belajar untuk pengembangan masyarakat dan pembangunan Tanah Air Vietnam, mereka yang telah membuat prestise dan posisi Akademi bersinar lebih terang.

Profesor Madya, Dr. Nguyen Ba Chien, Direktur Akademi, menegaskan bahwa dengan segala kebanggaan atas sejarah Akademi, dengan rasa hormat terhadap generasi sebelumnya, dan rasa tanggung jawab atas pengembangan Akademi di periode baru, kolektif pejabat, guru, dan siswa Akademi Administrasi Publik Nasional bertekad untuk berinovasi lebih kuat dalam semua aspek kegiatan, dengan menjadikan tradisi sebagai fondasi, dengan mengambil semangat tanggung jawab, solidaritas, dan kesatuan kehendak untuk pengembangan bersama Akademi sebagai kekuatan pendorong dan nilai bersama.

Atas dasar nilai-nilai bersama tersebut, dengan tekad untuk berhasil menyelesaikan tugas yang diberikan oleh otoritas yang kompeten, dengan kuat mempromosikan peran pusat pelatihan sumber daya manusia nasional, membina pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil dalam administrasi dan manajemen negara, memenuhi persyaratan reformasi administrasi, yang bertujuan untuk membangun administrasi negara yang profesional dan modern yang melayani rakyat dalam periode mempromosikan industrialisasi, modernisasi, dan integrasi regional dan dunia.

*Menteri Pham Thi Thanh Tra menyampaikan pidato ucapan selamat dan memberikan instruksi pada upacara tersebut.*

Atas nama Komite Partai dan pimpinan Kementerian Dalam Negeri, Menteri Pham Thi Thanh Tra mengakui, memuji dan sangat menghargai prestasi dan kontribusi Akademi Administrasi Publik Nasional terhadap pelatihan dan pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri untuk aparatur negara dan sistem politik negara selama 65 tahun terakhir.

Selain itu, masih terdapat kesulitan, keterbatasan, dan banyak tantangan di depan, tetapi Akademi Administrasi Publik Nasional memiliki banyak keunggulan dan peluang untuk memasuki tahap perkembangan baru. "Kini, dengan status hukum yang lebih baik dan sumber daya yang lebih besar, Akademi memiliki banyak motivasi dan dorongan baru untuk membuat terobosan dan mencapai prestasi yang lebih luar biasa di masa depan."

Menteri Pham Thi Thanh Tra menekankan bahwa Dokumen Kongres Nasional Partai ke-13 mendefinisikan tugas: "Membangun tim kader, terutama pemimpin yang berkemauan politik kuat, beretika jernih, memiliki kapasitas luar biasa, berani berpikir, berani bertindak, berani membuat terobosan, berani bertanggung jawab, berani berinovasi, kreatif, dan berani menghadapi kesulitan dan tantangan." Akademi Administrasi Publik Nasional memiliki peran dan tanggung jawab yang sangat penting dalam melaksanakan tugas yang sangat penting ini; sekaligus menugaskan para pimpinan, dosen, pejabat, dan pegawai Akademi, di masa mendatang perlu fokus pada pelaksanaan tugas-tugas berikut dengan baik:

Pertama , Akademi dengan jelas mendefinisikan visi strategisnya, berfokus pada pengembangan dengan prinsip mengambil kualitas dan efisiensi operasional sebagai fondasi, mengambil peserta didik sebagai pusat, mengambil otonomi Akademi sebagai kekuatan pendorong, mempromosikan peran perintis, inovasi dan kreativitas; sangat membangkitkan keinginan untuk pengembangan di setiap kader, pegawai negeri sipil, dosen dan karyawan Akademi untuk benar-benar menjadi pusat pelatihan bergengsi bagi para pemimpin dan manajer di kawasan dan dunia dengan program pelatihan mendalam dan pelatihan transfer pengetahuan. Perlu untuk memperbarui pola pikir tentang pelatihan, pembinaan, membangun sistem nilai-nilai budaya, pengetahuan dan ilmu pengetahuan dan teknologi Akademi untuk menciptakan merek yang luar biasa, bergengsi di dalam negeri dan internasional; tempat untuk menarik pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, peserta pelatihan dan mahasiswa dari dalam negeri, kawasan dan internasional ke Akademi untuk dilatih, dibina, dan bertukar pengetahuan akademis dan selalu menemukan pengetahuan yang berharga di sini.

Kedua , perlu terus diresapi secara mendalam semangat Resolusi Komite Sentral dan Politbiro, serta dokumen-dokumen Negara tentang inovasi dan peningkatan mutu pendidikan dan pelatihan, untuk secara fundamental dan menyeluruh menginovasi pelatihan dan pembinaan di Akademi, memodernisasi dan mengubah metode serta teknologi pelatihan dan pembinaan di Akademi. Pertama-tama, harus ada pergeseran filosofi pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil, yaitu: bergeser dari pembekalan ilmu pengetahuan menjadi pengembangan kapasitas, pembinaan sesuai jabatan, pembinaan elit, dan pembinaan talenta. Berikutnya, melakukan inovasi metode, pendekatan, teknologi, isi, program, kurikulum, serta materi pembinaan dan pembinaan. Program pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil yang mendalam dan terkait dengan kehidupan bernegara, harus benar-benar menjadi buku pegangan pengetahuan tata kelola pemerintahan nasional bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Pegawai Negeri Sipil pada masa kini menuntut peningkatan kapasitas, kualitas dan tanggung jawab yang semakin tinggi, oleh karena itu Akademi harus menjadi jembatan untuk mengatasi dan mempersempit kesenjangan kapasitas pegawai, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri publik dengan kebutuhan praktis pegawai negeri sipil pada masa kini.

Ketiga, dalam waktu dekat, upaya harus dilakukan untuk mengembangkan Akademi menjadi institusi pendidikan tinggi kunci dalam manajemen publik dan kebijakan publik, mengikuti model universitas inovatif dengan motto sains mendalam dan inovasi sebagai nilai-nilai inti dalam melatih sumber daya manusia yang berkualitas. Untuk mencapai tujuan ini, Akademi harus memiliki peta jalan yang terperinci dan spesifik untuk pengembangan setiap elemen yang menciptakan nilainya, menciptakan merek dan identitas unik bagi Akademi yang benar-benar menonjol di antara ratusan institusi pendidikan tinggi saat ini.

Keempat , perlu diperhatikan investasi yang memadai dalam tugas-tugas penelitian ilmiah. Proses globalisasi, pembangunan nasional, dan reformasi administrasi menimbulkan pertanyaan-pertanyaan besar yang perlu dijawab. Akademi perlu berfokus pada klarifikasi isu-isu praktis, interpretasi cepat terhadap isu-isu pembangunan, hambatan pembangunan, dan penyediaan argumen ilmiah yang andal dan meyakinkan untuk proses pembuatan kebijakan dan hukum negara, terutama isu-isu administrasi negara dan pengelolaan negara yang melayani di sektor Dalam Negeri.

Kelima , perlu ditingkatkan kegiatan kerjasama internasional bukan saja untuk menarik sumber daya bagi pengembangan dan pelatihan dosen tetapi juga untuk membuka kesempatan dalam rangka meneguhkan kapasitas Akademi, bertukar ilmu pengetahuan dan memperkaya ilmu manajemen kemanusiaan.

Keenam, terus tingkatkan kualitas staf pengajar Akademi. Para pengajar Akademi perlu dijiwai dengan pemikiran dan ajaran Paman Ho bagi mereka yang bekerja dalam pelatihan dan pembinaan kader: "harus menjadi teladan dalam segala hal: ideologi, etika, gaya kerja" dan "harus belajar lebih giat agar mampu melaksanakan tugas pelatihannya" sehingga para pengajar Akademi benar-benar menjadi insan yang paling cerdas dan patut dicontoh ketika berdiri di atas podium. Selain mengasuh dan mengembangkan dosen, Akademi perlu memperhatikan upaya untuk menarik lebih banyak pakar dan manajer bergengsi di bidang kebijakan publik, administrasi publik, administrasi publik, dan bidang terkait untuk berpartisipasi dalam proses pelatihan dan pembinaan agar Akademi benar-benar dapat menjadi teladan dalam menjaring bakat, memelihara akal budi, menyempurnakan kepribadian, dan mengembangkan sumber daya manusia.

Ketujuh , Akademi Administrasi Publik Nasional perlu memiliki peta jalan khusus untuk mengembangkan Akademi Digital dalam rangka memodernisasi proses pelatihan dan pembinaan, berkontribusi dalam menghilangkan keterbatasan ruang dan waktu dalam pelatihan dan pembinaan, menciptakan kondisi yang kondusif bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, peserta pelatihan dan mahasiswa untuk berkesempatan mengakses ilmu pengetahuan, dilatih dan membina ilmu pengetahuan kapan saja dan di mana saja.

*Mantan Wakil Presiden Akademi, Presiden Asosiasi Mantan Guru Nguyen Huu Khien memberikan pidato pada Upacara tersebut*

Dalam upacara tersebut, Ketua Asosiasi Mantan Guru, Nguyen Huu Khien, mengucapkan selamat ulang tahun ke-65 berdirinya dan berkembangnya Akademi. Prof. Dr. Nguyen Huu Khien juga menyampaikan, "Akademi Administrasi Publik Nasional telah melalui berbagai tahapan, dengan berbagai kesulitan dan keuntungan. Namun, terlepas dari situasi dan kondisi yang ada, para pimpinan, pejabat, dan pegawai Akademi bersatu dan sepakat untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh Pemerintah dan Kementerian Dalam Negeri dengan sangat baik. Anggota Asosiasi Mantan Guru Akademi senantiasa peduli dan mendukung inovasi serta perkembangan Akademi, serta siap mendampingi dan mendukung Akademi bila diperlukan."

*Mahasiswa Pham Van Binh - Perwakilan mahasiswa kursus pelatihan Akademi berbicara di Upacara tersebut*

Mahasiswa kursus pelatihan spesialis senior, Pham Van Binh, tergerak untuk berbagi bahwa dengan pencapaian Akademi Administrasi Publik Nasional, ia pasti akan berhasil menjalankan misinya, berkontribusi pada pengembangan Kementerian Dalam Negeri dan sektor Dalam Negeri, berkontribusi pada pembangunan pegawai negeri sipil yang profesional, bertanggung jawab, dinamis dan berbakat, menuju administrasi yang demokratis, profesional, modern, ramping, efektif, efisien dengan kapasitas untuk menciptakan pembangunan, integritas, dan melayani rakyat. Pada kesempatan ulang tahun ke-65 berdirinya, atas nama para mahasiswa yang belajar dan meneliti di Akademi, ia menyampaikan rasa terima kasihnya kepada Komite Partai, Dewan Direksi Akademi, dan seluruh tim guru, dosen dan pegawai negeri sipil yang telah mengabdikan diri pada tujuan pelatihan kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil selama beberapa dekade terakhir.

Beberapa gambar pada upacara tersebut: