LPBank menunjuk anggota tambahan Dewan Eksekutif, menciptakan momentum untuk strategi pengembangan yang komprehensif dan operasi yang sangat baik

Pada 16 Desember 2024, Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) mengumumkan keputusan untuk mengangkat 4 personel senior ke dalam Dewan Eksekutif. Ini merupakan langkah penting dalam strategi penguatan tim kepemimpinan, yang bertujuan untuk mewujudkan tujuan peningkatan kapasitas, perampingan, dan "operasional yang unggul".

LPBank menunjuk 4 anggota Dewan Direksi

Bapak Dang Cong Hoan: Pelopor dalam strategi perbankan ritel. Lahir pada tahun 1977, Bapak Dang Cong Hoan diangkat sebagai Wakil Direktur Jenderal yang bertanggung jawab atas Perbankan Ritel di LPBank. Beliau meraih gelar Doktor Ekonomi dari Universitas Ekonomi - Universitas Nasional Vietnam, Hanoi. Dengan pengalaman lebih dari 24 tahun di bidang keuangan dan perbankan, Bapak Hoan dikenal sebagai pakar terkemuka dalam pengembangan perbankan ritel, terutama dalam proyek-proyek inovasi dan nilai tambah bagi nasabah individu.

Bapak Dang Cong Hoan ditunjuk oleh LPBank sebagai Wakil Direktur Jenderal Perbankan Ritel.

Sebelum bergabung dengan LPBank, Bapak Dang Cong Hoan memegang banyak posisi kepemimpinan penting di berbagai lembaga perbankan dan keuangan terkemuka di Vietnam. Di Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank (Techcombank), beliau memegang posisi penting seperti: Direktur Card Center dan Layanan Rekening Pribadi, Direktur Pengembangan Produk Ritel, dan Pelaksana Tugas Direktur Perbankan Ritel. Di Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB ), Bapak Dang Cong Hoan menjabat sebagai Anggota Dewan Eksekutif dan Direktur Perbankan Ritel. Bergabung dengan LPBank pada September 2024, Bapak Dang Cong Hoan meninggalkan kesan yang mendalam ketika berhasil memimpin proyek strategis "Sinh Loi Loc Phat" - sebuah produk tabungan dan investasi terintegrasi yang dirancang untuk mengoptimalkan keuntungan nasabah. Proyek ini tidak hanya menghasilkan pendapatan yang luar biasa bagi LPBank tetapi juga berkontribusi dalam membangun kepercayaan nasabah terhadap solusi keuangan yang modern, transparan, dan efektif. Dalam peran barunya, Bapak Hoan akan terus mendorong inisiatif inovasi di sektor perbankan ritel, dengan fokus pada pengembangan produk keuangan digital dan perluasan ekosistem layanan di wilayah pedesaan dan perkotaan - sebuah tujuan strategis penting LPBank di masa mendatang. Berbicara pada upacara pengangkatan, Bapak Hoan menegaskan: "Saya berkomitmen untuk bekerja sama dengan tim LPBank guna membangun solusi keuangan yang unggul, menciptakan nilai berkelanjutan bagi nasabah, mitra, komunitas, dan pemegang saham, serta pada saat yang sama mengimplementasikan tujuan strategis bank dengan sangat baik. Dengan visi jangka panjang, semangat inovasi, dan kerja keras, kami akan berupaya mencapai pertumbuhan yang komprehensif, yang berkontribusi dalam mengukuhkan posisi LPBank di sektor perbankan dan keuangan." Pengangkatan anggota Dewan Eksekutif, penguatan kapasitas manajemen, perampingan, dan "operasional yang unggul". Bersama Bapak Dang Cong Hoan, LPBank juga mengangkat tiga anggota baru Dewan Eksekutif, yaitu Bapak Ngo Duc Thang, Bapak Tran Duc Dong, dan Ibu Nguyen Hong Nhung, yang telah memberikan kontribusi penting bagi pengembangan dan peningkatan efisiensi operasional bank.

Bapak Ngo Duc Thang - Anggota Dewan Eksekutif

Bapak Ngo Duc Thang dan Bapak Tran Duc Dong resmi diangkat sebagai anggota Dewan Direksi LPBank. Berbekal pengalaman luas di bidang penilaian, persetujuan kredit, manajemen risiko, dan hukum, keduanya telah memberikan kontribusi luar biasa dalam meningkatkan kualitas penilaian, mengoptimalkan proses kredit, dan meminimalkan risiko dalam aktivitas kredit bank. Penunjukan ini bertujuan untuk meningkatkan efektivitas manajemen risiko, membangun kebijakan kredit yang fleksibel, memenuhi beragam kebutuhan nasabah, dan memastikan fondasi keuangan yang aman dan berkelanjutan.

Bapak Tran Duc Dong - Anggota Dewan Eksekutif

Ibu Nguyen Hong Nhung, dengan pengalaman luas di bidang sumber daya manusia dan budaya perusahaan, diangkat sebagai anggota Dewan Eksekutif. Selama masa jabatannya di LPBank, beliau telah memberikan kontribusi penting dalam membangun lingkungan kerja yang profesional, kreatif, dan dinamis di Bank. Baru-baru ini, LPBank menerima penghargaan bergengsi untuk pertama kalinya seperti "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024", "Pemberi Kerja Pilihan 2024"... yang menegaskan posisi Bank dalam menarik dan mengembangkan talenta. Di posisi barunya, Ibu Nhung diharapkan dapat terus memberikan kontribusi besar dalam mendorong budaya perusahaan yang kuat dan meningkatkan efisiensi operasional LPBank.

Ibu Nguyen Hong Nhung menerima keputusan untuk menunjuk seorang anggota Dewan Eksekutif.

Dengan tim kepemimpinan yang baru bergabung, LPBank berkomitmen untuk membangun dan memelihara budaya perusahaan yang kuat, menumbuhkan rasa tanggung jawab , dan berfokus pada pengembangan generasi pemimpin berikutnya . Hal ini menjadi fondasi bagi Bank untuk tumbuh, menegaskan posisinya yang solid, dan menciptakan nilai berkelanjutan bagi nasabah, mitra, pemegang saham, dan masyarakat. Ke depannya, LPBank menargetkan posisi TOP 1 Bank Ritel di wilayah pedesaan dan perkotaan tipe 2 pada platform teknologi digital , serta menjadi salah satu dari TOP 5 layanan perbankan prioritas di kota-kota besar.

K. Oanh