Model Partai Petrovietnam: Mempromosikan peran kepemimpinan yang komprehensif, menciptakan persatuan dalam tindakan

(Chinhphu.vn) - Dengan model Partai yang diterapkan oleh seluruh Grup Energi dan Industri Nasional Vietnam (Petrovietnam) sesuai Peraturan No. 60-QD/TW, Petrovietnam telah membangun sistem politik yang sinkron, mendorong peran kepemimpinan yang komprehensif, menciptakan kesatuan dalam tindakan, dan meningkatkan efisiensi produksi serta kegiatan bisnis. Model ini dianggap sebagai model yang umum di sektor BUMN saat ini.

Delegasi kerja Komite Partai Pemerintah mensurvei kegiatan model organisasi Partai di Petrovietnam

Kepemimpinan terpadu - efisiensi operasional

Segera setelah dikeluarkannya Peraturan Sekretariat No. 60-QD/TW tertanggal 8 Maret 2022, Komite Partai Petrovietnam secara proaktif mengorganisir diseminasi dan penyebaran informasi ke seluruh organisasi partai akar rumput yang berafiliasi. Saat ini, Komite Partai Petrovietnam diorganisasikan berdasarkan model 4 tingkat, dengan Komite Partai dari seluruh Grup sebagai organisasi akar rumput, yang mengawasi dan mengarahkan kegiatan seluruh sistem.

Komite Partai Petrovietnam memiliki 943 organisasi Partai, dengan lebih dari 13.800 anggota Partai yang beroperasi di seluruh Grup. Organisasi Partai yang terkait dengan model manajemen khusus "Grup - anak perusahaan - usaha patungan/asosiasi" membantu memastikan arahan terpadu dari atas ke bawah, memfasilitasi pelaksanaan tugas politik dan manajemen staf, berkontribusi pada pembangunan Partai, membangun Petrovietnam untuk berkembang sesuai dengan arah strategis Partai.

Petrovietnam beroperasi di 5 bidang utama yang terhubung dengan rantai nilai industri minyak dan gas: Eksplorasi dan eksploitasi minyak dan gas, penyulingan dan petrokimia, industri gas, industri kelistrikan, dan layanan minyak dan gas berkualitas tinggi. Dengan menerapkan strategi pembangunan baru di bawah arahan Politbiro dan Pemerintah, Petrovietnam saat ini berfokus pada pengembangan menjadi 3 pilar strategis: Energi, industri, dan jasa, yang mana energi merupakan pilar inti dan menjaga hubungan timbal balik antara ketiga pilar tersebut.

Penerapan Peraturan 60-QD/TW telah menciptakan perubahan yang signifikan dalam peran, posisi, dan kualitas kegiatan organisasi Partai di Petrovietnam. Khususnya, dalam kegiatan produksi dan bisnis, dengan model Partai di seluruh Grup, pekerjaan kepemimpinan dilakukan secara konsisten, sejalan dengan strategi pengembangan industri.

Terkait pekerjaan kepegawaian, Komite Partai Grup berfokus pada perencanaan, pengangkatan, pelatihan, dan rotasi staf yang sejalan dengan strategi pengembangan industri. Sekretaris Komite Partai, yang merangkap sebagai Ketua atau Direktur Jenderal, membantu meningkatkan tanggung jawab, menyelaraskan kepemimpinan politik dan operasional bisnis.

Komite Partai Grup telah memimpin pengembangan tim kader di semua tingkatan dengan kualitas, kapasitas, dan prestise yang memadai, setara dengan tugasnya. Evaluasi, temukan, seleksi, tarik, dan promosikan bakat secara berkala; dorong dan lindungi kader yang berani berpikir, berani bertindak, berani bertanggung jawab, dinamis, dan kreatif demi kebaikan bersama; kerja kader muda, kader perempuan, dan kader etnis minoritas telah difokuskan dan dilaksanakan secara efektif.

Terkait pembinaan organisasi partai, sejak tahun 2010 hingga saat ini, telah terbentuk 25 organisasi partai akar rumput baru, 57 model organisasi cabang/partai telah ditransformasi, dan lebih dari 30 organisasi telah diterima dan dipindahtangankan berdasarkan kontribusi modal. Organisasi partai telah mempertahankan tingkat organisasi partai yang "bersih, kuat, dan berkinerja sangat baik" di angka 36-45% dalam 3 periode terakhir.

Dalam kerja politik dan ideologis, kualitas kegiatan sel Partai di seluruh organisasi Partai terus ditingkatkan. Melalui kegiatan sel Partai, kader dan anggota Partai dapat meningkatkan rasa tanggung jawab, aktif belajar, berlatih, dan saling membantu untuk maju; Komite Partai dapat memahami situasi ideologis anggota Partai.

Terkait koordinasi di tingkat daerah, Komite Partai Grup telah menandatangani piagam koordinasi dengan 7 Komite Partai tingkat provinsi dan kota beserta unit-unit terkait, guna meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas-tugas pembangunan sosial ekonomi, keamanan, dan pertahanan di daerah.

Anggota partai di rig Hai Thach mempelajari Resolusi Sentral secara online

Ketika organisasi partai menjadi pendorong pembangunan

Melalui implementasi praktis dalam beberapa tahun terakhir, dapat dipastikan bahwa model organisasi Partai di Petrovietnam sesuai dengan Peraturan 60-QD/TW merupakan model yang diterapkan di perusahaan-perusahaan milik negara. Pekerjaan pembangunan partai berkaitan erat dan konsisten dengan kepemimpinan dan pelaksanaan tugas-tugas politik serta kegiatan produksi dan bisnis di setiap unit dan seluruh Grup; menciptakan konsensus dan konsistensi di semua tahap dan situasi. Hal ini juga merupakan keuntungan terbesar dari penerapan model organisasi Partai di seluruh Grup sesuai dengan Peraturan 60-QD/TW.

Praktik telah membuktikan bahwa setelah hampir 17 tahun beroperasi dengan model baru (Komite Partai Seluruh Grup), ia telah mempromosikan posisi dan perannya dengan baik, meningkatkan kapasitas kepemimpinan dan kekuatan perjuangan organisasi partai akar rumput; meningkatkan operasi perusahaan yang berkualitas, efektif dan efisien untuk mempertahankan posisi kunci dan peran utamanya dalam ekonomi; memastikan kepemimpinan Komite Partai Grup yang terpusat, terpadu, sinkron, komprehensif dan konsisten atas unit-unit anggotanya. Dengan demikian, ia telah memberikan kontribusi penting bagi stabilitas dan pengembangan sosial-ekonomi; memastikan keamanan energi nasional, keamanan pangan, keamanan ekonomi dan berpartisipasi dalam melindungi kedaulatan pertahanan nasional dan keamanan di laut, memberikan kontribusi penting bagi pekerjaan jaminan sosial di semua wilayah negara.

Beroperasi di bawah model Komite Partai dari seluruh Grup di Petrovietnam telah mempromosikan kekuatan sistem politik, menghubungkan erat rantai nilai antara unit anggota dan Grup, mempromosikan efisiensi dalam pemanfaatan sumber daya, koordinasi, dan dukungan untuk unit dalam masalah strategis seperti investasi, restrukturisasi, penanganan aset berisiko, transformasi digital, transisi energi, penanganan krisis, dan membangun budaya perusahaan.

Model Partai dari seluruh Grup telah dengan jelas menunjukkan perannya sebagai pusat kepemimpinan politik, inti solidaritas dan pembangunan, yang berkontribusi dalam memastikan keamanan energi, menstabilkan ekonomi makro dan membangun ekonomi yang mandiri dan terintegrasi.

Dengan kedudukan, peran, kepentingan dan skala pembangunan saat ini serta pada periode Petrovietnam yang akan datang, menjaga agar organisasi Partai dan sistem politik di seluruh Grup tetap bersatu dan sinkron sangatlah penting, sehingga Komite Partai Grup dapat melaksanakan tugas memimpin secara komprehensif semua bidang operasi, memastikan kesatuan, sinkronisasi, operasi yang efektif dan efisien, terutama di bidang produksi dan bisnis, memastikan pelaksanaan penuh dan tepat waktu dari arahan Partai dan Negara untuk industri energi Vietnam.

Penerapan Peraturan 60-QD/TW di Petrovietnam tidak hanya membawa efisiensi praktis bagi Grup, tetapi juga menjadi model untuk penelitian dan replikasi di perusahaan dan grup milik negara.

Tenaga kerja

Source: https://baochinhphu.vn/mo-hinh-dang-bo-petrovietnam-phat-huy-vai-tro-lanh-dao-toan-dien-tao-su-thong-nhat-trong-hanh-dong-102250801123157968.htm