Jurusan apa yang 'panas' di tingkat perguruan tinggi, dan dunia usaha 'berburu' sumber daya manusia dari ruang kuliah?

Penerimaan mahasiswa baru di universitas dan perguruan tinggi pada tahun 2025 sedang memasuki periode puncaknya. Mulai dari pariwisata, restoran, dan perhotelan hingga keperawatan, semua profesi ini menarik minat para pelamar berkat jaminan pekerjaan, dan perusahaan-perusahaan bahkan secara proaktif 'mencari' sumber daya manusia sejak mahasiswa mendaftar.

Pekerjaan teratas yang "menarik" kandidat

Berbicara mengenai situasi pendaftaran, Master Phan Buu Toan, Wakil Rektor Bidang Pariwisata Saigon, mengatakan bahwa dua jurusan yang paling diminati calon mahasiswa di sekolah tersebut adalah perhotelan-restoran dan pariwisata, terutama profesi pemandu wisata dan koki. Biasanya, pendaftaran untuk kedua jurusan ini akan ditutup pada bulan Agustus.

Di Bach Viet Polytechnic College, Dr. Tran Manh Thanh, Kepala Sekolah, mengatakan bahwa industri teknologi otomotif terus memimpin dalam jumlah kandidat yang mendaftar dan terkonfirmasi, diikuti oleh pemasaran digital, keperawatan, teknologi informasi, aplikasi kecerdasan buatan (AI), dan bahasa Mandarin. Selain itu, banyak kandidat yang tertarik dengan farmasi, e-commerce, dan desain situs web. Industri tradisional yang selalu "menarik" kandidat setiap tahun adalah pariwisata, yang mencakup dua jurusan: manajemen perhotelan, manajemen restoran, dan layanan makanan. Selama magang baru-baru ini di hotel bintang 5 dan 6, 60-70% mahasiswa berhasil diterima bekerja.

Ibu Phan Thi Le Thu, Wakil Kepala Sekolah Far East College, mengatakan bahwa pada tahun-tahun sebelumnya, jurusan kedokteran dan farmasi hanya memenuhi kuota pendaftaran, tetapi tahun ini, pendaftarannya lebih menjanjikan sejak gelombang pertama. Jurusan yang banyak diminati antara lain otomotif, keperawatan, dokter umum, apoteker, administrasi bisnis, teknologi informasi, kelistrikan, dan desain grafis.

Jumlah siswa yang terlatih dalam industri pariwisata, restoran, dan perhotelan tidak cukup untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen bisnis.

FOTO: YEN THI

Master Vo Cong Tri, Wakil Rektor Bidang Teknologi dan Pariwisata Saigon, mengatakan jurusan yang banyak diminati dan dilamar calon mahasiswa di sekolah tersebut adalah jurusan teknik (jurusan otomotif), jurusan pariwisata (pengolahan makanan, pariwisata, restoran, perhotelan), dan jurusan teknologi informasi (teknologi informasi, desain grafis).

“Tahun ini, pertanda baik adalah banyaknya calon mahasiswa berprestasi yang mendaftar masuk perguruan tinggi, dan semuanya mendapatkan beasiswa dari pihak kampus sebesar 35% hingga 50% dari biaya kuliah semester pertama,” ungkap Master Vo Cong Tri.

Di Ho Chi Minh City International College, setelah masa pendaftaran, Ibu Vo Thanh Huong, Kepala Bagian Penerimaan dan Komunikasi, mengatakan bahwa jurusan yang paling banyak diminati antara lain: teknologi otomotif, keperawatan, bahasa Mandarin, seni kuliner, perawatan kecantikan, dan farmasi. Selain itu, jurusan terapan seperti pemrograman komputer, desain grafis, serta manajemen restoran dan perhotelan juga memiliki jumlah pelamar yang stabil.

Perusahaan "berburu" sumber daya manusia sejak siswa mulai sekolah

Daripada menunggu hingga siswa lulus untuk merekrut, banyak bisnis sekarang terlibat sejak hari pertama siswa mendaftar.

Master Le Thu menginformasikan bahwa di Far East College, mulai tahun 2025, ketika mahasiswa mendaftar, mereka akan menandatangani kontrak untuk menjamin pekerjaan antara 3 pihak: Sekolah - orang tua - perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan telah mensponsori mahasiswa sejak pertama kali mendaftar. "Pada acara Open Day Juli lalu, Dong Phuong Group menandatangani kontrak dengan mahasiswa di industri perhotelan dan restoran untuk memastikan bahwa mahasiswa memiliki "kesempatan" untuk bekerja di bisnis ini setelah lulus, bahkan saat masih kuliah," ungkap Master Thu.

Selain itu, banyak mahasiswa yang mendaftar untuk studi kedokteran khawatir tentang di mana mereka akan mendapatkan pekerjaan. Master Le Thu mengatakan bahwa Rumah Sakit Anak 2 (di Kota Ho Chi Minh) berkomitmen untuk memastikan tersedianya lapangan pekerjaan bagi mahasiswa. Master Pham Lam Lac Thu, Kepala Departemen Keperawatan, Rumah Sakit Anak 2, menyampaikan bahwa setelah lulus, biasanya dibutuhkan waktu untuk menunggu ijazah, tetapi Rumah Sakit Anak 2 hanya membutuhkan mahasiswa untuk memiliki ijazah sementara, rumah sakit akan menerima mereka sebagai peserta magang, dan selama masa magang, mahasiswa akan dibiayai dan tidak akan dikenakan biaya tambahan.

Bapak Bui Tien Dat, Direktur Sumber Daya Manusia Dong Phuong Group, mengatakan bahwa para mahasiswa akan mempelajari keterampilan di perusahaan dan menerima gaji, serta pelatihan tambahan tentang pelanggan, pasar, produk, layanan, dan sebagainya. "Kami tidak menerima Anda untuk magang di perusahaan, tetapi mendampingi Anda selama proses pembelajaran, tidak hanya menghubungkan Anda dengan keterampilan mengajar tetapi juga bertanggung jawab atas teori langsung di perusahaan," tambah Bapak Dat.

Perjanjian 3 pihak antara bisnis, sekolah, dan orang tua, memastikan pekerjaan bagi siswa setelah lulus

FOTO: VIEN DONG COLLEGE

Berbicara mengenai permintaan sumber daya manusia di sektor pariwisata, restoran, dan perhotelan, Master Phan Buu Toan menyampaikan bahwa saat ini para mahasiswa tidak khawatir dengan peluang kerja di sektor ini. "Masalah yang dihadapi sekolah ini adalah kurangnya pasokan ketika bisnis melakukan pemesanan, sektor restoran dan perhotelan sangat kekurangan sumber daya manusia," ungkap Master Toan.

Master Toan menambahkan bahwa dunia usaha selalu membutuhkan orang-orang yang terlatih untuk posisi-posisi pekerjaan tertentu seperti resepsionis, housekeeping... Oleh karena itu, sekolah ini melatih posisi-posisi pekerjaan yang tepat yang akan dijalani siswa ketika direkrut, bukan pelatihan umum.

Dr. Tran Manh Thanh menginformasikan bahwa tahun ini, Bach Viet College of Technology berfokus pada pelatihan 16 jurusan dan penandatanganan kontrak dengan perusahaan agar mahasiswa dapat direkrut segera setelah lulus. Beberapa di antaranya meliputi: logistik penerbangan (administrasi bisnis transportasi udara) dan layanan komersial penerbangan. Jurusan-jurusan ini "dipesan" oleh perusahaan-perusahaan penerbangan untuk direkrut karena permintaan yang sangat tinggi di Bandara Tan Son Nhat dan segera di Bandara Long Thanh... "Sebanyak apa pun perusahaan yang ada, mereka akan menerima semuanya," kata Dr. Thanh. Selain itu, menurut Dr. Thanh, beberapa perusahaan mobil asing besar juga datang ke sekolah ini untuk merekrut mahasiswa di industri teknologi otomotif.

Ibu Vo Thanh Huong menyampaikan bahwa di Ho Chi Minh City International College, jurusan keperawatan, perawatan kecantikan, teknologi otomotif, teknologi kuliner, serta manajemen restoran dan hotel semuanya memiliki perjanjian kerja sama dengan berbagai perusahaan, yang berkomitmen untuk mendukung pekerjaan setelah lulus. Khususnya, beberapa jurusan seperti akuntansi, manajemen jaringan komputer, pemrograman komputer, dan teknologi otomotif dapat pindah ke Taiwan melalui program internasional, menerima beasiswa penuh (100% biaya kuliah dan asrama), dan berkomitmen untuk bekerja di Taiwan setelah lulus.

Seorang perwakilan Deo Ca Group, salah satu perusahaan terbesar di sektor infrastruktur transportasi, menyampaikan bahwa dengan tingginya permintaan sumber daya manusia, belakangan ini unit tersebut telah bekerja sama dengan banyak universitas dan perguruan tinggi di seluruh negeri. Unit ini berharap dapat merekrut mahasiswa untuk berbagai posisi pekerjaan seperti: akuntansi, sumber daya manusia, keuangan, teknik otomotif, mekanik, kelistrikan-elektronika, otomasi...

Sumber: https://thanhnien.vn/nganh-nao-dang-hot-o-bac-cd-doanh-nghiep-san-nhan-luc-tu-giang-duong-185250806175941027.htm