Resolusi 71 memberikan dorongan bagi perkembangan terobosan di sektor pendidikan Thanh Hoa.

Pada tanggal 22 Agustus 2025, Politbiro mengeluarkan Resolusi No. 71-NQ/TW (selanjutnya disebut Resolusi 71) tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan. Dalam melaksanakan Resolusi 71, Provinsi Thanh Hoa mengambil tindakan tegas dan mendesak dengan program aksi spesifik, menetapkan tujuan dan target yang jelas untuk tahun 2030, 2035, dan visi hingga tahun 2045...

Para guru dan siswa di Sekolah Dasar Linh Son selama pelajaran Bahasa Inggris.

Segera setelah Resolusi 71 dikeluarkan, banyak sekolah dan administrator pendidikan di provinsi Thanh Hoa memandang dokumen ini sebagai prinsip panduan untuk bertindak. Sekolah Dasar Linh Son (Komune Linh Son) saat ini memiliki 24 staf dan guru serta 422 siswa. Meskipun terletak di daerah pegunungan dengan banyak kesulitan, para guru dan siswa sekolah selalu berusaha untuk mengatasi tantangan dan mencapai banyak hasil dalam pengajaran dan pembelajaran.

Menindaklanjuti arahan Resolusi 71, kepala sekolah telah mengidentifikasi Resolusi 71 sebagai pedoman penting bagi sekolah untuk mencapai perkembangan terobosan, berinovasi dalam pemikiran manajemen, meningkatkan kualitas staf pengajar, dan secara aktif merangkul transformasi digital... untuk menciptakan perubahan substansial dalam kegiatan pendidikan. Ibu Nguyen Thi Ngoc, Kepala Sekolah SD Linh Son, berbagi: “Dengan mengidentifikasi transformasi digital sebagai sarana untuk meningkatkan kualitas pendidikan, sekolah tidak hanya menerapkan teknologi informasi dalam pengajaran tetapi juga berinovasi secara komprehensif mulai dari manajemen dan metode pengajaran hingga cara siswa belajar dan berkreasi. Pergeseran pola pikir ini telah membuka peluang baru bagi setiap administrator, guru, dan siswa untuk mengembangkan kemampuan mereka terkait dengan tugas-tugas praktis.”

Dengan jelas mendefinisikan peran dan tanggung jawabnya dalam mengimplementasikan isi Resolusi 71 ke dalam pengajaran dan manajemen sekolah, Bapak Trinh Quoc Viet, Kepala Sekolah Menengah Giao Thien (Komune Giao An), menyampaikan: “Semangat Resolusi 71 adalah untuk bersikap proaktif, kreatif, dan menggunakan hasil nyata sebagai ukuran. Oleh karena itu, sekolah telah membangun dan melaksanakan tugas-tugas tahun ajaran dengan cara yang lebih fleksibel, sesuai dengan situasi praktis, dengan memprioritaskan kualitas daripada bentuk. Secara khusus, kami fokus pada menciptakan lingkungan yang kondusif untuk mendorong pengembangan profesional guru dan siswa untuk belajar secara efektif, mengembangkan kemampuan dan kualitas mereka dengan percaya diri.”

Untuk mengimplementasikan Resolusi 71 secara efektif, Pelaksana Tugas Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Ta Hong Luu, menyatakan bahwa dalam periode mendatang, sektor pendidikan Thanh Hoa akan fokus pada kelompok solusi berikut: Terus berinovasi secara kuat dalam pemikiran kepemimpinan dan pengarahan; beralih secara signifikan dari manajemen administratif ke manajemen berorientasi pembangunan; mempromosikan reformasi administrasi, memperkuat desentralisasi dan pendelegasian wewenang, meningkatkan tanggung jawab, menciptakan motivasi dan otonomi, serta mempromosikan peran dan tanggung jawab para pemimpin di lembaga pendidikan; dan memperkuat penerapan teknologi informasi dalam manajemen pendidikan dan administrasi sekolah. Selain itu, sektor ini akan mengembangkan dan meningkatkan kualitas guru dan staf manajemen pendidikan. Ini termasuk meninjau dan menyempurnakan standar dan peraturan untuk memastikan kuantitas, kualitas, dan struktur staf pengajar; mengalokasikan guru dan staf yang cukup sesuai dengan standar yang ditetapkan; dan terus meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan profesional bagi guru dan staf manajemen pendidikan. Mendorong implementasi kebijakan preferensial untuk menarik siswa berbakat untuk belajar di bidang pendidikan; membangun perumahan dinas dan menciptakan kondisi yang menguntungkan bagi guru dari daerah terpencil untuk bekerja. Pada saat yang sama, berinvestasi dalam fasilitas sekolah untuk memenuhi standar; Mempercepat transformasi digital di bidang pendidikan; meningkatkan kualitas pendidikan prasekolah dan pendidikan umum, pendidikan kejuruan, dan menciptakan terobosan dalam pengembangan sumber daya manusia...

Untuk mengkonkretkan isi penting Resolusi 71, pada tanggal 28 November 2025, Komite Rakyat Provinsi Thanh Hoa mengeluarkan Rencana No. 243/KH-UBND untuk melaksanakan Resolusi Pemerintah dan Program Aksi Komite Tetap Partai Provinsi untuk melaksanakan Resolusi No. 71-NQ/TW tanggal 22 Agustus 2025 dari Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan. Provinsi Thanh Hoa telah menetapkan tujuan untuk membangun jaringan sekolah dasar pada tahun 2030 untuk memenuhi kebutuhan belajar siswa dari semua latar belakang dan wilayah. Tujuannya adalah untuk menyelesaikan pendidikan prasekolah universal bagi anak usia 3 hingga 5 tahun dan pendidikan wajib hingga sekolah menengah pertama; mencapai tingkat minimal 85% penduduk usia sekolah menyelesaikan pendidikan menengah atas dan yang setara; dan mencapai hasil awal dalam peningkatan kemampuan teknologi, kecerdasan buatan, dan kemampuan berbahasa Inggris.

Sesuai dengan peta jalan tersebut, Provinsi Thanh Hoa berupaya memastikan bahwa pada tahun 2035, sistem pendidikan dan pelatihan di provinsi tersebut akan terus dimodernisasi, membuat kemajuan yang kuat dan solid dalam hal aksesibilitas, kesetaraan, dan kualitas. Provinsi ini bertujuan untuk mencapai pendidikan menengah universal dan tingkat yang setara; dan persentase sekolah menengah atas yang memenuhi standar nasional akan mencapai 89,5% atau lebih tinggi. Lebih lanjut, provinsi ini berupaya meningkatkan kualitas pelatihan untuk sumber daya manusia berkualitas tinggi guna melayani sektor ekonomi utama, serta mendorong pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan inovasi.

Pada tahun 2045, sistem pendidikan nasional di provinsi ini akan berkembang menjadi sistem yang modern, adil, dan berkualitas tinggi; semua warga negara akan memiliki kesempatan untuk belajar sepanjang hayat, meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka, serta memaksimalkan potensi pribadi mereka. Sumber daya manusia berkualitas tinggi, termasuk tenaga kerja di bidang sains dan teknologi, akan menjadi kekuatan pendorong utama bagi pembangunan provinsi, berkontribusi dalam membangun Thanh Hoa menjadi provinsi yang makmur, indah, beradab, dan bahagia.

Dengan tujuan dan solusi yang komprehensif, Thanh Hoa menegaskan tekad, proaktivitas, dan kreativitasnya dalam mengimplementasikan Resolusi 71, menciptakan landasan yang kokoh untuk terobosan dalam kualitas pendidikan dan pelatihan, serta berkontribusi dalam membangun tenaga kerja berkualitas tinggi untuk melayani tujuan pembangunan yang cepat dan berkelanjutan.

Teks dan foto: Linh Huong

Sumber: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-71-tao-dong-luc-dua-giao-duc-thanh-hoa-phat-trien-dot-pha-271485.htm