Salah satu poin baru dalam rancangan Undang-Undang Guru (ke-3 kalinya) yang baru-baru ini diumumkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan (MOET) untuk komentar adalah dimasukkannya peraturan tentang tunjangan senioritas bagi guru ke dalam undang-undang.
Dalam Rancangan Undang-Undang Guru (ke-2 kalinya, diumumkan pada bulan Mei), Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan agar gaji guru diberi prioritas tertinggi dibandingkan dengan sistem skala gaji karier administratif, guru berhak mendapatkan gaji, tunjangan, dan manfaat lainnya (jika ada).
Banyak pendapat yang menyebutkan bahwa rancangan ini terlalu umum aturannya dan kurang menjelaskan secara rinci mengenai gaji dan tunjangan guru.
Dengan menggabungkan komentar, rancangan terbaru Undang-Undang Guru (ke-3 kalinya) telah mendefinisikan rezim bagi guru dengan lebih jelas.
Oleh karena itu, selain gaji tertinggi, guru juga berhak atas tunjangan senioritas dan tunjangan lainnya (jika ada). Guru yang bekerja di sektor dan bidang dengan rezim khusus berhak atas rezim khusus sesuai peraturan dan hanya berhak atas jenjang tertinggi jika kebijakan tersebut sejalan dengan kebijakan guru.
Selain itu, dalam rancangan ketiga, dalam Pasal 44, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mengusulkan agar guru menikmati kebijakan dukungan seperti: Negara memiliki kebijakan untuk mendukung guru muda; guru yang bekerja di bidang yang sulit; guru yang mengajar sekolah khusus, guru yang mengajar anak-anak berkebutuhan khusus, guru yang mengajar bahasa etnis minoritas, guru yang mengajar bahasa Vietnam kepada siswa etnis minoritas, guru mata pelajaran berbakat dan seni.
Kebijakan dukungan guru meliputi: Kebijakan perumahan, tunjangan, subsidi, pelatihan dan pengembangan, perawatan kesehatan berkala, perawatan kesehatan kerja, dan kebijakan lain untuk memastikan jaminan sosial bagi guru.
Pemerintah akan merinci isi kebijakan terkait dukungan guru. Kementerian Pendidikan dan Pelatihan juga mendorong pemerintah daerah dan lembaga pendidikan untuk memiliki kebijakan khusus terkait dukungan guru.
Jika rancangan Undang-Undang Guru terbaru disahkan, guru akan dibayar sesuai dengan jabatan mereka dan tetap menerima tunjangan senioritas, bersama dengan kebijakan dukungan untuk perumahan, pelatihan, dan pengembangan dalam beberapa kasus...
Namun, bagaimana cara membayar gaji yang tepat bagi guru yang efektif dan yang tidak efektif, mengurangi kesenjangan gaji antara guru muda dengan guru yang berpengalaman... juga perlu dikaji secara saksama agar guru semakin termotivasi untuk berprestasi, bekerja secara bertanggung jawab, dan layak atas perlakuan yang diterimanya.
Saat ini, sekolah, guru, dan para ahli terus menyumbangkan gagasan untuk menyempurnakan rancangan Undang-Undang Guru sebelum menyerahkannya kepada Majelis Nasional untuk mendapatkan komentar pada Oktober mendatang.
[iklan_2]
Source: https://laodong.vn/giao-duc/ngoai-giu-phu-cap-tham-nien-de-xuat-nhieu-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-1394713.ldo
Komentar (0)