Jurnalis Thanh Hoa beradaptasi dengan transformasi digital

[iklan_1]

Transformasi digital (DTS) dalam jurnalisme mengharuskan setiap kantor berita untuk membangun tim jurnalis yang ahli di bidangnya, mampu memberikan konten yang baik kepada masyarakat, dan juga mahir dalam memanfaatkan teknologi. Menghadapi tuntutan dan persyaratan yang ketat tersebut, para jurnalis Thanh Hoa secara bertahap memperbarui pemikiran dan tindakan mereka, bersikap proaktif dan kreatif dalam menjalankan tugas, serta beradaptasi dengan DTS.

Jurnalis Thanh Hoa beradaptasi dengan transformasi digital Teknisi dan kolaborator Surat Kabar Thanh Hoa menyunting Berita pukul 18.00 di studio. Foto: HL

Setiap hari, studio Surat Kabar Thanh Hoa selalu ramai dengan suasana kerja yang bergairah dan penuh semangat dari para teknisi, editor, dan MC untuk menyajikan kepada khalayak/pendengar berita terkini yang lengkap dan objektif, perspektif yang multidimensi, ulasan mendalam tentang isu-isu sosial yang baru dan hangat, program dialog daring yang menarik, penyediaan informasi yang berguna dan praktis dari para tamu, podcast yang menarik (esai, cerita pendek, sorotan jam 6 pagi) yang menyentuh emosi pembaca... Studio inilah tempat sebagian besar konten digital terhangat Surat Kabar Thanh Hoa diproduksi saat ini.

Studio Surat Kabar Thanh Hoa mengumpulkan banyak wajah muda, dari generasi 7X hingga Gen Z. Mereka adalah orang-orang yang terlatih dengan baik, muda - dinamis - peka terhadap tren, gerakan, inovasi teknologi... Namun, untuk memenuhi persyaratan pekerjaan yang semakin ketat, transformasi ilmu pengetahuan dan teknologi yang kuat dan berkelanjutan dalam konteks saat ini, setiap jurnalis harus selalu sadar akan pengembangan dan pengamalan keterampilan, terus berusaha untuk belajar meningkatkan dan mengembangkan diri.

Bahasa Indonesia: Sebagai seseorang yang telah berpartisipasi dalam tugas-tugas studio sejak awal, Tuan Le Quang Trung, seorang teknisi di Departemen Sekretaris Editorial (Surat Kabar Thanh Hoa) memahami lebih baik daripada siapa pun: Transformasi digital dalam sebuah agensi pers bukan hanya masalah yang berkaitan dengan peralatan, teknologi... tetapi di atas segalanya, ini adalah kisah pemikiran dan sumber daya manusia. Oleh karena itu, sepanjang proses kerja, Tuan Trung selalu berusaha, mencoba untuk belajar, dan menumbuhkan lebih banyak pengetahuan dan pengalaman untuk mengembangkan dirinya. Tuan Trung berkata: Di masa lalu, ketika Surat Kabar Thanh Hoa beroperasi sesuai dengan model tradisional, pekerjaan utama saya adalah bertanggung jawab atas teknologi, isu-isu yang berkaitan dengan teknologi informasi... Ketika saya ditugaskan untuk berpartisipasi dalam pekerjaan studio, ada banyak hal baru, dan tidak dapat dihindari bahwa saya akan bingung pada awalnya. Itulah yang memotivasi saya untuk benar-benar berusaha, mencoba, dan terus belajar untuk dapat memenuhi persyaratan pekerjaan, layak mendapatkan kepercayaan dari para pemimpin.

Diketahui bahwa saat ini, selain bertanggung jawab atas teknologi dan pembuatan berita, Bapak Trung juga berpartisipasi dalam membangun, mengoperasikan, dan mengembangkan platform digital Surat Kabar Thanh Hoa seperti: YouTube, Fanpage di Facebook, TikTok... Bapak Trung berbagi: "Teknologi tidak pernah diam menunggu kita, melainkan berubah dan berkembang pesat. Oleh karena itu, pertama-tama, untuk beradaptasi dengannya, setiap orang harus berusaha, memiliki cinta dan hasrat, kemudian mengeksplorasi dan belajar, serta berlatih dengan tekun. Selain kelas pelatihan dan pengembangan, cara tercepat untuk mengembangkan diri adalah belajar dari rekan kerja. Jangan takut untuk bertanya, bahkan belajarlah dari "junior" Anda. Karena anak muda saat ini terlatih dengan baik, memiliki pola pikir digital, dan cepat mengakses tren dan teknologi...".

Dalam konteks digitalisasi yang kuat di Surat Kabar Thanh Hoa, tak hanya para teknisi dan editor di studio, tetapi juga setiap staf dan reporter telah mendorong semangat belajar, berupaya beradaptasi dan mengubah diri mereka ke arah multifungsi dan multimedia. Setiap reporter tidak hanya bekerja dengan cara tradisional, tetapi juga menjadi orang yang secara langsung merekam peristiwa dan lokasi, kemudian mentransfer berkas ke kru berita pukul 18.00, atau secara langsung merekam, mengedit, membaca, dan memimpin lokasi... untuk menghasilkan publikasi video independen. Hal ini tidak hanya berkontribusi pada diversifikasi produk digital, membawa informasi lebih dekat, lebih cepat, dan lebih beragam kepada pembaca, tetapi juga sebagian menciptakan peluang bagi para reporter untuk menguji diri, melatih diri, dan meningkatkan pendapatan mereka.

Jurnalis Thanh Hoa beradaptasi dengan transformasi digital Memeriksa sistem LAN di Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa secara berkala. Foto: HL

Departemen Informasi Elektronik dan Editorial, Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa (PT&TH) memiliki 30 pejabat dan karyawan. Tim informasi elektronik bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan platform digital stasiun seperti: Situs web, aplikasi Thanh Hoa Television di App Store, YouTube, Fanpage, Tiktok, Zalo... Selain itu, saluran radio dan televisi stasiun ini juga tersedia di banyak aplikasi OTT utama seperti: VieON, FPT Play, VTVcap, VTVGo, VTC... Di mana, YouTube dan Fanpage menjadi platform "utama", yang menarik banyak penonton dan pengikut. Pada pertengahan Juni 2023, saluran YouTube Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa mencapai 350.000 pelanggan; Fanpage TTV - Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa mencapai 221.000 pengikut. Saluran Tiktok baru beroperasi pada tahun 2022 tetapi sudah memiliki sekitar 300.000 pengikut, dengan target audiens utama anak muda. Saluran Youtube stasiun yang dikelola dan dioperasikan oleh departemen tersebut telah meraih tombol perak (pencapaian untuk saluran resmi dengan 100.000 atau lebih pelanggan); Halaman Penggemar TTV - Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa memiliki tanda centang hijau...

Angka-angka tersebut merupakan bukti nyata dari hasil upaya dan perjuangan Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa. Dalam beberapa tahun terakhir, dalam konteks transformasi digital yang kuat, setiap kader, reporter, teknisi, dan karyawan Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa secara umum terus berinovasi, baik dalam pemikiran maupun tindakan. Editor Pham Van Hung, Grup Informasi dan Elektronik, mengatakan: "Dengan motto transformasi digital atau mati, dalam beberapa tahun terakhir, para pemimpin unit telah memberikan perhatian khusus dan menciptakan kondisi yang mendukung operasional kami, mulai dari peningkatan dan inovasi peralatan, pelatihan, pembinaan, hingga mekanisme dan kebijakan yang fleksibel, dorongan, dan motivasi. Tidak ada yang lebih praktis dan berkelanjutan daripada meningkatkan kesadaran belajar mandiri yang bersumber dari kebutuhan nyata pekerjaan dan pengembangan pribadi."

Tak hanya tim jurnalis di kantor-kantor pers "utama" provinsi seperti Surat Kabar Thanh Hoa, Stasiun Radio dan Televisi Thanh Hoa, tetapi juga reporter residen dari kantor-kantor pers pusat dengan cepat bergabung dan beradaptasi dengan transformasi digital, terutama di kantor-kantor pers besar. Karena karakteristik kantor perwakilan yang jumlah stafnya terbatas, setiap reporter harus meliput wilayah yang luas, persyaratan untuk memperbarui informasi terbaru - hangat - eksklusif, target like, share... mengharuskan reporter residen untuk cepat mengejar dan aktif beradaptasi dengan transformasi digital jika tidak ingin tersingkir. Terutama di surat kabar besar dengan kecepatan transformasi digital yang tinggi, persyaratan untuk setiap reporter bahkan lebih tinggi. Menyadari hal tersebut, dalam beberapa tahun terakhir, tenaga reporter residen di Provinsi Thanh Hoa telah terus berupaya, berinvestasi, berinovasi dalam metode kerja, mendiversifikasi bentuk pelaporan, artikel...

Hoang Linh

[iklan_2]
Sumber