Penawaran Miliaran Dolar dari CEO Meta Mark Zuckerberg

Dalam upaya untuk mengejar ketertinggalan dalam perlombaan mengembangkan AI generatif, Mark Zuckerberg mendekati Mira Murati – mantan CTO OpenAI – beberapa bulan yang lalu dengan tujuan untuk mengakuisisi perusahaan rintisan yang baru didirikannya: Thinking Machines Lab.

Ketika Murati menolak, CEO Meta beralih ke rencana untuk mendekati staf inti secara langsung, menurut Wall Street Journal. Ia dilaporkan menghubungi lebih dari selusin dari sekitar 50 karyawan perusahaan, dengan Andrew Tulloch, seorang peneliti AI veteran dan salah satu pendiri Thinking Machines, sebagai target utama.

Zuckerberg menawarkan paket senilai sekitar $1 miliar, kemungkinan hingga $1,5 miliar selama enam tahun, termasuk bonus dan kinerja saham. Tulloch menolaknya. Tak satu pun rekannya yang pergi.

3lbl71ki.png
Mark Zuckerberg (kiri) dan Mira Murati. Foto: WSJ

Juru bicara Meta, Andy Stone, menolak laporan tersebut sebagai "tidak akurat dan tidak logis," dan membantah bahwa Meta pernah mempertimbangkan untuk mengakuisisi Thinking Machines.

Di Silicon Valley, tempat para insinyur AI sering kali memiliki kekuatan besar dan dibayar dengan gaji tertinggi, menolak tawaran senilai ratusan juta dolar adalah hal yang jarang terjadi.

Namun kenyataan itu berubah. Perusahaan teknologi besar menyadari bahwa loyalitas, visi, dan budaya menjadi kunci.

Beberapa peneliti AI memilih mengejar gaji dan pengaruh yang lebih besar, sering berpindah-pindah perusahaan. Namun, banyak pula yang sangat loyal kepada pendiri yang mereka percayai — orang-orang yang namanya bak bintang rock di dunia teknologi.

OpenAI—dan perusahaan-perusahaan yang didirikan oleh mantan karyawan seperti Mira Murati dan Ilya Sutskever—sering menjadi incaran Zuckerberg. Namun, undangan Meta telah berulang kali ditolak.

Tulloch adalah contoh utama. Setelah sebelumnya menolak OpenAI karena alasan keuangan, ia bergabung dengan perusahaan tersebut setelah ChatGPT menjadi fenomena.

Ketika Mira Murati mendirikan Thinking Machines, dia memilih untuk mengikutinya dan bertahan, menolak tawaran "tak terbayangkan" dari Meta.

Budaya startup, misi AGI, dan loyalitas yang langka

Loyalitas tidak hanya datang dari individu, tetapi juga dari ideologi dan budaya perusahaan. OpenAI telah menarik bakat sejak awal berdirinya dengan janji misi bersejarah: mengembangkan kecerdasan umum buatan (AGI) – sistem yang lebih cerdas daripada manusia di sebagian besar bidang.

Dengan piagam nirlaba, OpenAI pernah menetapkan tujuan untuk “melayani kemanusiaan,” mengubah visi ini menjadi misi yang hampir bersifat religius.

Bahkan perusahaan-perusahaan yang lahir dari OpenAI pun mempertahankan budaya ini. Murati meninggalkan perusahaan tersebut pada September 2024 dan mendirikan Thinking Machines pada Februari.

Dia memainkan peran penting dalam pengembangan ChatGPT dan dikenal karena gaya kepemimpinannya yang bebas ego, yang telah membangun loyalitas banyak insinyur.

Thinking Machines kini memiliki lebih dari 20 mantan karyawan OpenAI, termasuk John Schulman, salah satu pendiri ChatGPT. Struktur organisasi startup ini datar, mirip dengan OpenAI.

Para insinyur, bahkan yang senior, masih terdaftar sebagai “Anggota Tim Teknis” dan bukan jabatan manajemen tradisional.

Meskipun belum mengumumkan produknya, perusahaan telah menerima investasi sebesar $2 miliar untuk mengembangkan AI multimodal, dengan fokus pada kustomisasi dan interaksi alami dengan manusia.

Sementara itu, Safe Superintelligence (SSI) milik Ilya Sutskever – salah satu pendiri OpenAI – membangun model yang lebih diskret. Perusahaan ini hampir tidak memiliki kehadiran publik, dan karyawannya didorong untuk tidak mencantumkan SSI di profil LinkedIn mereka, untuk menghindari "diburu" oleh perusahaan besar. Zuckerberg juga menawarkan untuk membeli SSI tetapi ditolak.

Anthropic, perusahaan rintisan senilai $170 miliar yang didirikan oleh Dario Amodei (mantan kepala OpenAI), juga mengalami hal serupa. Ketujuh pendirinya tetap bekerja di perusahaan. Meta telah mendekati banyak staf Anthropic, tetapi kebanyakan dari mereka "menundukkan kepala".

Baru-baru ini, Zuckerberg merekrut Shengjia Zhao, mantan peneliti di OpenAI, untuk memimpin tim superintelijen Meta. Namun, jumlah talenta AI tingkat tinggi yang berhasil direkrut Meta masih sangat sedikit.

Alasan yang diberikan oleh beberapa peneliti untuk penolakan mereka adalah: mereka percaya OpenAI paling dekat dalam mencapai AGI, ingin bekerja di perusahaan kecil dengan visi yang jelas, dan tidak ingin hasil penelitian mereka diubah menjadi produk yang terikat dengan model periklanan komersial.

(Menurut WSJ)

Siswa 'mengalahkan' AI dalam ujian matematika tersulit di dunia Meskipun mencetak rekor di Olimpiade Matematika Internasional (IMO), AI dari Google DeepMind dan OpenAI masih dikalahkan oleh siswa remaja.

Sumber: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html