Banyak rumah sakit dan fasilitas medis di Kota Ho Chi Minh tidak memiliki sumber bonus Tet.

Menurut informasi dari Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, masih banyak rumah sakit dan fasilitas kesehatan umum yang menghadapi kesulitan dan tidak memiliki cukup sumber untuk memberikan bonus Tet kepada staf, pegawai negeri sipil, dan karyawan.

Tiga fasilitas medis yang tidak memiliki sumber daya untuk memberikan bonus Tet kepada karyawan meliputi: Rumah Sakit Umum Saigon, Area Perawatan Kusta Ben San, dan Departemen Kependudukan.

Hingga 22 Januari, pimpinan Rumah Sakit Le Van Viet, Rumah Sakit Distrik 4, belum menyelesaikan bonus Tet untuk karyawan.

Staf medis di beberapa rumah sakit umum masih belum menerima bonus Tet mereka.

Di samping itu, ada beberapa rumah sakit umum yang menetapkan bonus Tet sederhana, hanya berkisar beberapa ratus ribu hingga kurang dari 5 juta VND, seperti Rumah Sakit Umum Daerah Hoc Mon, Rumah Sakit Nhan Ai, Rumah Sakit Distrik 8, Rumah Sakit Trung Vuong, Rumah Sakit Distrik 6, Pusat Penilaian Medis Kota Ho Chi Minh, Rumah Sakit Distrik Binh Chanh, Rumah Sakit Distrik Cu Chi, Rumah Sakit Umum Daerah Cu Chi.

Menurut Departemen Kesehatan Kota Ho Chi Minh, rumah sakit harus mandiri secara finansial, sementara biaya rumah sakit tidak dihitung dengan benar dan lengkap. Tenaga kerja staf medis mungkin sama, tetapi tingkat pendapatannya sangat berbeda karena spesialisasi masing-masing rumah sakit.

Itu juga salah satu alasan objektif yang menjelaskan perbedaan bonus Tet dan pendapatan tambahan bulanan rumah sakit.

Departemen Kesehatan meminta rumah sakit untuk mempelajari dan mengusulkan mekanisme kebijakan untuk membantu rumah sakit umum menjadi otonom secara berkelanjutan, yang akan selalu menjadi tantangan bagi sektor kesehatan kota di masa mendatang.

Sumber: https://www.baogiaothong.vn/nhieu-benh-vien-co-so-y-te-tai-tphcm-chua-co-nguon-thuong-tet-192240122204051461.htm