Kabar baik tentang kebijakan gaji mulai 1 Januari 2026

Total perkiraan anggaran untuk reformasi gaji pada tahun 2026 yang disetujui oleh Majelis Nasional adalah VND 57.470 miliar.

Mulai 1 Januari 2026, upah minimum pekerja akan meningkat sebesar 7,2%.

Salah satu kebijakan pengupahan yang menonjol dan akan berlaku mulai 1 Januari 2026 adalah penyesuaian upah minimum bagi pekerja dengan kontrak kerja.

Penyesuaian upah minimum, selain meningkatkan pendapatan pekerja, juga berdampak positif pada kebijakan lain termasuk asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran (UI).

Dengan demikian, besaran iuran akan disesuaikan dan meningkat, sehingga manfaat seperti: sakit, bersalin, kecelakaan dan penyakit akibat kerja, pensiun, kematian, pengangguran, dan lain-lain juga akan meningkat.

Di sektor publik, gaji pokok saat ini untuk perhitungan gaji kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil diterapkan sesuai Keputusan 73/2024/ND-CP, sebesar 2,34 juta VND/bulan.

Baru-baru ini, Majelis Nasional telah mengesahkan Resolusi tentang rencana alokasi anggaran pusat untuk tahun 2026. Dari jumlah tersebut, total perkiraan anggaran untuk reformasi gaji adalah 57.470 miliar VND dan menugaskan Pemerintah untuk secara proaktif menyesuaikan jika kondisi memungkinkan.

Selain itu, menurut Wakil Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra, hingga akhir tahun 2025, Kementerian Dalam Negeri masih memiliki 33 peraturan yang harus diterbitkan, termasuk 2 peraturan yang menyesuaikan tingkat gaji pokok. Wakil Perdana Menteri juga meminta instansi terkait untuk menyelesaikan dokumen tersebut pada bulan November dan menyerahkannya kepada Pemerintah paling lambat tanggal 10 Desember 2025. Dengan demikian, kebijakan gaji di sektor publik kemungkinan akan menunjukkan tanda-tanda positif pada tahun 2026.

Selain itu, guru yang mengajar di lembaga pendidikan publik juga kemungkinan akan mengalami penyesuaian gaji mulai tahun 2026 karena Kementerian Pendidikan dan Pelatihan saat ini sedang meminta komentar mengenai rancangan keputusan tentang kebijakan gaji guru (diperkirakan akan berlaku mulai 1 Januari 2026).

Berdasarkan usulan dalam draft tersebut, gaji guru akan dihitung berdasarkan rumus

Gaji berlaku mulai 1 Januari 2026

=

Gaji pokok

X

Koefisien gaji saat ini

X

Koefisien gaji khusus

Di mana, koefisien gaji khusus yang diusulkan adalah dari 1,15 - 1,3 dibandingkan dengan koefisien gaji saat ini, tergantung pada subjeknya.

PV (sintesis)

Sumber: https://baohaiphong.vn/nhung-tin-hieu-vui-ve-chinh-sach-tien-luong-tu-ngay-1-1-2026-528507.html