Petrovietnam: Bertekad untuk masuk dalam daftar 500 perusahaan teratas dunia

(Chinhphu.vn) - "Di bawah kepemimpinan Partai, Negara, dan Pemerintah, Petrovietnam akan terus bertekad untuk merintis dan memimpin, memastikan efisiensi yang luar biasa, mengupayakan pertumbuhan dua digit, pembangunan berkelanjutan, dan jangkauan global, dengan percaya diri berdiri di antara perusahaan-perusahaan terkemuka dunia dengan tujuan masuk dalam daftar Fortune Global 500 pada tahun 2030", janji Ketua PVN Le Manh Hung di hadapan Kongres.

Bapak Le Manh Hung, Ketua Dewan Direksi Petrovietnam - Foto: VGP/NB

Atas nama Komite Partai Grup Minyak dan Gas Nasional Vietnam (Petrovietnam), Bapak Le Manh Hung, Ketua Dewan Direksi Grup, menyampaikan pidato di Kongres dengan tema "Mempromosikan peran kepemimpinan Komite Partai PetroVietnam dalam mempertahankan peran inti, berhasil melaksanakan Strategi Pengembangan Industri Minyak dan Gas, berkontribusi dalam memastikan keamanan energi dan melindungi kedaulatan nasional".

Banyak target Petrovietnam diperkirakan tercapai 1-2 tahun lebih cepat dari jadwal.

Komite Partai Petrovietnam, dengan hampir 14 ribu anggota partai di 943 organisasi partai - adalah inti politik yang bersatu dan komprehensif yang telah menunjukkan kepemimpinan, memimpin seluruh sistem untuk bersatu, mengatasi kesulitan, dan mengusulkan banyak keputusan dan resolusi penting seperti: Resolusi tentang penciptaan kembali budaya Petrovietnam, Resolusi tentang penerapan Strategi Pembangunan, Resolusi tentang penghapusan proyek-proyek yang sulit...

Petrovietnam telah menyelesaikan 12 dari 12 target Resolusi Kongres ke-3, banyak target tercapai 1-2 tahun lebih cepat dari jadwal, dan secara komprehensif menyelesaikan target rencana 5 tahun yang ditetapkan oleh Perdana Menteri dengan banyak rekor baru, mencapai tingkat pertumbuhan 15-37,3% per tahun. Nilai merek Petrovietnam telah meningkat 3 kali lipat, mencapai hampir 2 miliar dolar AS, dan selalu berada di 10 besar merek terkuat di Vietnam, memulihkan kepercayaan Partai, Negara, dan rakyat terhadap Petrovietnam.

Tingkat pertumbuhan Petrovietnam dibandingkan periode 2015-2020 sangat tinggi, baik dari segi skala maupun nilai. Pada tahun 2025, total aset Grup akan melampaui VND 1.100 triliun, meningkat sebesar VND 247,1 triliun, setara dengan 29%. Total pendapatan akan meningkat sebesar 49%, total laba sebesar 36%, dan kontribusi anggaran sebesar 33%.

Petrovietnam telah secara efektif mengoperasikan, memulai, dan melaksanakan 50 proyek utama dan pekerjaan besar dengan nilai total 560,8 triliun VND, menciptakan kekuatan pendorong penting bagi pertumbuhan dan pembangunan. Proyek-proyek tipikal meliputi: Proyek Sao Vang - Dai Nguyet, Song Hau 1, 2022, LNG Thi Vai, Dai Hoi 3, rantai gas dan listrik Lot B... Pada saat yang sama, Grup juga berkinerja baik dalam jaminan sosial dengan nilai lebih dari 5.130 miliar VND, meningkat 75% dibandingkan periode sebelumnya.

Setiap tahun, Petrovietnam secara stabil memasok 90% gas, lebih dari 70% bensin, dan lebih dari 10% listrik bagi perekonomian, yang berkontribusi dalam menjamin ketahanan energi nasional. Bersamaan dengan koordinasi dan kerja sama yang erat dengan kekuatan pertahanan, keamanan, dan diplomatik di bidang minyak dan gas, Petrovietnam telah berhasil meneliti, memproduksi, dan memasok bahan bakar pertahanan khusus untuk pesawat dan kapal selam Su-30, yang secara aktif berkontribusi dalam melindungi kedaulatan nasional.

Selain itu, Petrovietnam juga menguasai 27 teknologi di sektor energi dan minyak dan gas, berpartisipasi secara mendalam dalam rantai nilai global, dan memperluas operasi di 34 wilayah dan negara di seluruh dunia.

Petrovietnam: Menegakkan kepemimpinan Partai yang absolut dan komprehensif

Dari praktik yang kaya dan kesan mendalam selama masa jabatannya, Petrovietnam telah menarik pelajaran berikut:

Pertama-tama, menegakkan dengan teguh kepemimpinan Partai yang absolut dan komprehensif, membangun sistem politik dan administratif yang sinkron dan konsisten dari atas ke bawah, dan memastikan bahwa kegiatan organisasi Partai terkait erat dengan strategi pengembangan dan efisiensi operasional perusahaan.

Kedua, secara proaktif meneliti dan meringkas dari praktik, memperbarui, mengusulkan amandemen, membuat kebijakan dan lembaga yang tepat waktu, dan menghilangkan hambatan.

Ketiga, inovasikan pemikiran kepemimpinan dan metode manajemen sesuai standar modern. Anggap inovasi sebagai penggerak, promosikan disiplin, ketertiban, manajemen risiko, dan manajemen fluktuasi, serta gunakan efisiensi sebagai tolok ukur.

Keempat, desentralisasi dan pendelegasian wewenang konsisten dengan prinsip tata kelola pemerintahan yang tersentralisasi dan terdesentralisasi, konsisten dengan kapasitas, tingkat, skala, dan peran entitas dalam rantai nilai, serta disinkronkan dengan tanggung jawab dan pengendalian efisiensi.

Kelima, menumbuhkan keinginan untuk berkontribusi, senantiasa meningkatkan pengetahuan dan budaya perusahaan, menghargai talenta, menghargai orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, waktu yang tepat, cara yang tepat untuk menciptakan pengaruh positif dan solidaritas yang kuat.

Petrovietnam akan terus bertekad untuk merintis dan memimpin, memastikan efisiensi yang luar biasa, berjuang untuk pertumbuhan dua digit, pembangunan berkelanjutan dan jangkauan global, dengan percaya diri berdiri di antara perusahaan-perusahaan terkemuka di dunia dengan tujuan untuk masuk dalam daftar Fortune Global 500 pada tahun 2030.

Petrovietnam mengidentifikasi periode 2025-2030 sebagai periode pembangunan terobosan, kecepatan pesat, efisiensi tinggi dengan misi ganda untuk memastikan keamanan energi dan transisi hijau berkelanjutan.

Untuk mewujudkan tujuan strategis tersebut, Petrovietnam memahami betul orientasi Partai dan Pemerintah, terutama 8 kata emas yang dianugerahkan Sekretaris Jenderal pada peringatan 55 tahun berdirinya partai: "Pionir, luar biasa, berkelanjutan, global". Petrovietnam telah membangun serangkaian solusi, dengan fokus pada 3 solusi utama:

Pertama, solusi strategisnya adalah menyempurnakan lembaga dan mekanisme, secara proaktif mengusulkan, memberi saran, dan membangun kerangka hukum khusus untuk sektor energi baru dan energi terbarukan, serta menciptakan mekanisme persaingan yang unggul untuk menarik investor besar dan mitra strategis. Rekomendasikan agar otoritas yang berwenang menyeimbangkan sumber daya untuk perusahaan terkemuka dan terkemuka.

Selanjutnya, Petrovietnam menerapkan solusi terpusat untuk tata kelola dan manajemen perusahaan dengan pola pikir manajemen energi terpadu, rantai nilai, ekosistem global, peningkatan sistem tata kelola sesuai standar internasional, membangun serangkaian indikator pembangunan berkelanjutan, penerapan OECD, ESG, pengendalian, dan manajemen risiko.

Terakhir, ada solusi terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, penguasaan teknologi strategis seperti energi lepas pantai, bahan bakar bersih, pengurangan emisi, penyimpanan karbon dan material baru, peningkatan investasi pada faktor-faktor pembangunan, pembentukan pusat-pusat teknologi energi ekologis, pengembangan tim ahli dan ilmuwan, pembangunan basis data besar, platform digital, kecerdasan buatan, penerapan sistem indikator pengukuran, akuntansi yang efektif, dan inovasi sesuai standar modern.

Dengan menerapkan "resolusi pilar" Politbiro, Petrovietnam secara proaktif meneliti dan melaksanakan penyempurnaan kerangka tata kelola sesuai model kelompok industri energi terpadu, memperbarui strategi pengembangan, dan bekerja sama erat dengan lembaga, unit penelitian, serta perusahaan dalam dan luar negeri untuk pengembangan bersama.

Petrovietnam yakin bahwa ketika Politbiro mengeluarkan resolusi tentang perekonomian negara dengan mekanisme inovatif dan terobosan, perusahaan-perusahaan milik negara pada umumnya dan Petrovietnam pada khususnya akan memiliki kondisi yang lebih menguntungkan untuk menerobos dan mempromosikan peran utama dan inti mereka.

Di bawah kepemimpinan Partai, Negara, dan Pemerintah, Petrovietnam akan terus bertekad untuk merintis dan memimpin, memastikan efisiensi yang luar biasa, berjuang untuk pertumbuhan dua digit, pembangunan berkelanjutan, dan jangkauan global, dengan percaya diri berdiri di antara jajaran perusahaan terkemuka dunia dengan tujuan untuk masuk dalam daftar Fortune Global 500 pada tahun 2030," janji Ketua Le Manh Hung di hadapan Kongres.

Phan Trang

Sumber: https://baochinhphu.vn/petrovietnam-quyet-tam-ghi-ten-vao-danh-sach-500-doanh-nghiep-hang-dau-the-gioi-102251013152150454.htm