Menanggapi kegiatan dalam rangkaian program global pada Hari Perempuan Internasional, 8 Maret, sebagai tradisi, setiap tahun Bursa Efek Kota Ho Chi Minh (HOSE), Badan Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan (UN Women), Korporasi Keuangan Internasional (IFC), dan Dewan Pengusaha Wanita Vietnam, di bawah Konfederasi Perdagangan dan Industri Vietnam (VCCI) bersama-sama menyelenggarakan acara "Bunyikan Lonceng untuk Kesetaraan Gender" pada pagi hari tanggal 7 Maret.
Acara ini turut dihadiri oleh perwakilan instansi, organisasi, perusahaan efek, perusahaan yang tercatat di HOSE, beberapa perusahaan peraih penghargaan WEPs di wilayah Selatan, perusahaan yang telah menandatangani WEPs, serta perusahaan yang telah menerapkan kebijakan kesetaraan gender bagi karyawannya.
Tahun 2025 menandai tonggak penting dalam perjalanan global menuju kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan. Dengan tema "Untuk Semua Perempuan dan Anak Perempuan: Hak, Kesetaraan, dan Pemberdayaan" , acara tahun ini menyoroti urgensi untuk memastikan hak, kesempatan, dan kesetaraan bagi semua, terutama pemberdayaan perempuan muda dan remaja putri, sebagai pendorong penting perubahan yang berkelanjutan dan transformatif.
Acara “Ring the Bell for Gender Equality” diadakan secara global dan merupakan ketujuh kalinya Vietnam berpartisipasi untuk menekankan komitmen pasar modal Vietnam dalam mempromosikan kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.
Secara khusus, melalui acara "Bunyikan Lonceng untuk Kesetaraan Gender", penyelenggara berharap dapat meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan keadilan dengan mempromosikan kegiatan bisnis dan tanggung jawab gender untuk menciptakan peluang pasar yang adil.
Dalam rangka acara tersebut, juga diselenggarakan sesi diskusi "Untuk Semua Perempuan dan Anak Perempuan: Hak, Kesetaraan, dan Pemberdayaan". Para pembicara berbagi tentang model investasi bisnis yang mempromosikan kesetaraan gender, baik di dalam organisasi maupun di seluruh rantai pasok, yang meningkatkan peran perempuan sebagai penggerak kemajuan ekonomi dan sosial. Pada saat yang sama, mereka bertukar strategi, solusi inovatif, dan praktik terbaik dalam mempromosikan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan (WEP), khususnya di bidang kesetaraan gender, keberagaman, dan inklusi dalam kepemimpinan dan praktik bisnis.
Komentar (0)