Akan mengirim sekitar 130.000 pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri pada tahun 2024

Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Urusan Sosial terus memperluas dan mengembangkan sejumlah pasar tenaga kerja dengan pendapatan dan kondisi kerja yang baik di Eropa sambil membuka sejumlah pasar baru.

Pekerja Vietnam menyelesaikan prosedur untuk bekerja di luar negeri. (Foto: PV/Vietnam+)

Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang dan Sosial, diperkirakan bahwa pada tahun 2024, sekitar 130.000 pekerja Vietnam akan dikirim untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak, mencapai 104% dari rencana (tahun ini, rencana untuk mengirim pekerja Vietnam untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak adalah dari 125.000 pekerja). Data yang dilaporkan oleh perusahaan menunjukkan bahwa jumlah total pekerja Vietnam yang bekerja di luar negeri dalam 9 bulan adalah 113.896 pekerja, mencapai 91,11% dari rencana tahunan. Di antara mereka, Jepang terus menjadi pasar yang menerima pekerja Vietnam terbanyak dengan 56.566 pekerja, diikuti oleh Taiwan (Tiongkok): 43.690 pekerja, Korea Selatan: 6.276 pekerja, Tiongkok: 1.704 pekerja, Singapura: 1.040 pekerja, Rumania: 670 pekerja, Hungaria: 449 pekerja dan pasar lainnya. Pada bulan September 2024 saja, 12.369 pekerja pergi bekerja ke luar negeri, termasuk pasar berikut: Jepang: 6.447 pekerja, Taiwan (Tiongkok): 4.735 pekerja, Tiongkok: 196 pekerja, Korea Selatan: 165 pekerja, Rumania: 155 pekerja, Singapura: 133 pekerja, dan pasar lainnya. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial menyatakan bahwa upaya pengiriman tenaga kerja ke luar negeri untuk jangka waktu terbatas berdasarkan kontrak telah mendapat perhatian dan arahan. Secara khusus, Kementerian telah menyusun Rencana Aksi untuk mengimplementasikan Resolusi Pemerintah No. 225/NQ-CP tertanggal 31 Desember 2023 guna menciptakan kondisi yang kondusif bagi perusahaan untuk mengirimkan tenaga kerja ke luar negeri. Menurut Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial, pasar tenaga kerja tradisional (Taiwan, Jepang, dan Korea Selatan) tetap stabil dan menerima sejumlah besar tenaga kerja Vietnam.

Para pekerja mengikuti tes bahasa Korea untuk pergi bekerja di Korea. (Foto: PV/Vietnam+)

Di sisi lain, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial terus memperluas dan mengembangkan sejumlah pasar tenaga kerja dengan pendapatan dan kondisi kerja yang baik di kawasan Eropa. Saat ini, jumlah tenaga kerja yang bekerja di pasar ini belum banyak, tetapi kondisi kerja dan pendapatannya relatif baik. Vietnam dan negara-negara Uni Eropa memiliki hubungan persahabatan dan kerja sama pembangunan yang positif, semakin mendalam, efektif, dan komprehensif, termasuk di bidang kerja sama ketenagakerjaan. Kerja sama ini membawa manfaat besar bagi kedua negara. Saat ini, negara-negara Uni Eropa perlu menambah sumber daya manusia, mengatasi kekurangan tenaga kerja akibat penuaan penduduk. Sementara itu, Vietnam adalah negara dengan populasi muda, perlu mengatasi masalah ketenagakerjaan, pelatihan keterampilan vokasional, dan gaya kerja industrial. Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial juga mendorong pengembangan sejumlah pasar baru yang potensial, menciptakan peluang baru bagi para pekerja ketika memilih untuk bekerja di luar negeri. Pada bulan September 2024, Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas Perang, dan Sosial serta Kedutaan Besar Australia di Vietnam mengumumkan pelaksanaan dukungan bagi warga negara Vietnam untuk bekerja di sektor pertanian di Australia melalui Program Mobilitas Tenaga Kerja antara Australia dan Vietnam. Melalui program ini, Pemerintah Australia akan mengizinkan hingga 1.000 pekerja Vietnam untuk bekerja di sektor pertanian di Australia pada saat yang bersamaan. Pekerja Vietnam yang berpartisipasi dalam Program ini dapat bekerja jangka pendek (6 hingga 9 bulan) atau jangka panjang (1 hingga 4 tahun). Posisi pekerjaan pekerja Vietnam hanya membutuhkan keterampilan rendah hingga semi-terampil di sektor pertanian seperti budidaya tanaman pangan, pengolahan daging, makanan laut (termasuk akuakultur), dan kehutanan.

Para pekerja belajar bahasa Jepang dan menerima orientasi keterampilan untuk bekerja di Jepang. (Foto: PV/Vietnam+)

Selain itu, dalam 9 bulan pertama tahun 2024, proses seleksi, pelatihan, dan pengiriman tenaga kerja kontrak ke luar negeri akan diperkuat dan dikelola dengan lebih ketat. Pengawasan dan pemeriksaan perusahaan penyedia jasa pengiriman tenaga kerja kontrak ke luar negeri serta perlindungan hak dan kepentingan sah tenaga kerja akan diperkuat. Aktivitas pengiriman tenaga kerja ke luar negeri akan pulih secara positif, berkontribusi signifikan terhadap penyelesaian masalah ketenagakerjaan terkait pendapatan tinggi bagi tenaga kerja.

Vietnamplus.vn

Sumber: https://www.vietnamplus.vn/se-dua-khoang-130000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-nam-2024-post986717.vnp