Para siswa memperoleh pengalaman praktis berkat keterlibatan mendalam perusahaan-perusahaan dalam pelatihan.

(NLĐO) - Kolaborasi erat antara dunia usaha dan lembaga pelatihan menciptakan terobosan dalam inovasi konten pengajaran.

Pada tanggal 2 November, Konferensi Industri 2024 dan seminar bert名为 "Memperkuat pelatihan yang terkait dengan praktik dan integrasi internasional untuk meningkatkan kualitas pendidikan" diselenggarakan di Universitas Ekonomi Nasional.

Profesor Madya Bui Huy Nhuong percaya bahwa kolaborasi erat antara dunia usaha, organisasi sosial-politik , dan lembaga pelatihan menciptakan terobosan dalam inovasi konten pengajaran.

Dalam konferensi tersebut, Profesor Madya Bui Huy Nhuong, Wakil Rektor Universitas Ekonomi Nasional, menekankan bahwa kolaborasi erat antara dunia usaha, organisasi sosial-politik, dan lembaga pelatihan menciptakan terobosan dalam inovasi konten pengajaran.

Perusahaan menunjukkan tanggung jawab mereka dalam melatih tenaga kerja mereka sendiri dengan memesan pelatihan, berpartisipasi secara aktif dalam proses pengorganisasian pelatihan, dan memberikan umpan balik untuk menyesuaikan konten pengajaran agar lebih sesuai dengan persyaratan pekerjaan praktis.

"Keterlibatan bisnis dan organisasi dalam proses pelatihan merupakan elemen wajib, menciptakan peluang bagi mahasiswa untuk memahami persyaratan pasar tenaga kerja, mengumpulkan pengetahuan yang dibutuhkan, dan secara proaktif memasuki dunia kerja," tegas Profesor Madya Bui Huy Nhuong.

Para delegasi menegaskan bahwa program-program universitas harus lebih erat kaitannya dengan aplikasi praktis.

Bapak Phan Minh Chinh, Ketua Dewan Direksi Pro Sports Group, mengatakan bahwa perusahaan sangat menghargai kandidat dengan keterampilan praktis. Oleh karena itu, sekolah perlu menciptakan kondisi agar siswa dapat belajar sekaligus memperoleh pengalaman praktis di pasar kerja.

Bapak Nguyen Huu Hieu, Direktur Jenderal Fiin Group, berharap lembaga pelatihan dapat menjadi "platform" untuk meluncurkan karier masa depan para siswa. Namun, pada kenyataannya, standar lulusan saat ini tidak cukup menekankan pengalaman praktis siswa.

"Banyak lulusan yang tidak mengerti, tidak memahami bagaimana rasanya bekerja di lingkungan kantor, bagaimana sistem manajemen sumber daya manusia bekerja, bagaimana bekerja dengan atasan, kolega, dan mitra, serta disiplin kerja apa yang dibutuhkan. Lebih jauh lagi, keterampilan dalam bekerja dengan kecerdasan buatan (AI) sangat diperlukan, karena AI merupakan tren yang tak terelakkan. Sebelumnya, kita mempelajari keterampilan komputer perkantoran seperti Word dan Excel, tetapi itu sekarang sudah ketinggalan zaman. Oleh karena itu, kemampuan untuk menerapkan AI untuk meningkatkan produktivitas dan menciptakan efisiensi bagi masyarakat adalah sesuatu yang harus kita pertimbangkan," kata Bapak Nguyen Huu Hieu.

Ibu Nguyen Thi Dung, Direktur D&P Vietnam Tax Consulting and Agency Company, menyarankan agar program universitas lebih erat kaitannya dengan aplikasi praktis. Mata kuliah harus dirancang untuk memenuhi kebutuhan pasar kerja yang sebenarnya; keterampilan lunak bagi mahasiswa harus ditingkatkan (seperti keterampilan komunikasi, kerja tim, dan manajemen waktu). Magang di perusahaan harus diorganisir lebih awal bagi mahasiswa, dan universitas harus menciptakan peluang bagi mahasiswa untuk mencoba proyek-proyek startup…

Dr. Le Anh Duc menyatakan bahwa program pelatihan sekolah tersebut akan meningkatkan konten praktisnya.

Menanggapi pendapat banyak bisnis/organisasi bahwa perekrut perlu meningkatkan aspek "praktis" dari keterampilan mahasiswa, Dr. Le Anh Duc, Kepala Departemen Manajemen Pelatihan di Universitas Ekonomi Nasional, mengatakan bahwa universitas tersebut telah memasukkan modul "Spesialisasi Praktis" dalam semua program pelatihan sarjana reguler mulai tahun 2024 untuk meningkatkan konten praktis dalam proses pelatihan. Semua program pelatihan sarjana reguler mulai angkatan 2024 dan seterusnya akan mencakup mata kuliah "Ilmu Data Dasar dalam Ekonomi dan Bisnis," yang membekali mahasiswa dengan pengetahuan dan keterampilan mendasar dalam data, teknologi, dan teknik.

Bapak Le Anh Duc menambahkan bahwa sekolah sangat menekankan peningkatan standar penerimaan melalui rekrutmen, menarik siswa dengan kemampuan luar biasa (termasuk dalam 10% siswa terbaik di tingkat nasional).

Selain itu, sekolah memprioritaskan siswa dengan kemampuan berbahasa Inggris yang diakui secara internasional. Secara khusus, pada tahun 2024, 70% siswa yang diterima akan memiliki skor IELTS 5,5 atau lebih tinggi, dan skor ujian masuk 26 atau lebih tinggi.

Mengenai standar kelulusan, sekolah mensyaratkan siswa untuk mencapai IPK 5,5 sebelum lulus untuk program berbahasa Vietnam standar; dan 6,0-6,5 untuk program berbahasa Inggris, berkualitas tinggi, dan POHE.

Sumber: https://thitruong.nld.com.vn/sinh-vien-thuc-chien-nho-doanh-nghiep-tham-gia-sau-vao-dao-tao-196241102180851511.htm