Dengan menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, Ha Tinh dengan cepat menyusun dan menstabilkan struktur organisasi komune dan kelurahan pasca-penggabungan, sehingga secara efektif menerapkan manajemen negara di semua bidang. Namun, karena berbagai faktor spesifik, manajemen negara di sektor kesehatan di komune dan kelurahan masih menghadapi banyak kesulitan akibat kurangnya sumber daya manusia yang terspesialisasi. Dalam situasi ini, Dinas Kesehatan Ha Tinh mengeluarkan Keputusan No. 1366/QD-SYT tertanggal 28 November 2025 tentang penugasan pegawai negeri sipil untuk bekerja di Komite Rakyat di tingkat komune.

Berdasarkan keputusan tersebut, 64 pejabat yang saat ini bekerja di unit-unit di bawah Departemen Kesehatan akan ditugaskan ke 64 komune dan kelurahan di provinsi tersebut untuk jangka waktu 1 tahun, dimulai sejak 1 Desember 2025. Pejabat yang ditugaskan sebagian besar adalah pejabat berpengalaman di departemen fungsional dan pusat-pusat khusus seperti kedokteran pencegahan, kependudukan, keamanan pangan, inspeksi kesehatan, dll.
Ini merupakan langkah penting dalam mempersiapkan sumber daya manusia untuk tingkat komune dalam konteks banyaknya tugas baru pengelolaan negara di sektor kesehatan yang didesentralisasikan kepada pemerintah daerah. Khususnya, menurut Surat Edaran 43/2025/TT-BYT, puskesmas komune menjadi unit layanan publik di bawah Komite Rakyat komune, yang mewajibkan daerah untuk memiliki tim staf dengan keahlian medis yang baik untuk memberikan saran dan mengatur implementasi yang efektif. Penugasan petugas kesehatan dianggap "tepat waktu" ketika daerah menghadapi banyak persyaratan baru dalam pengelolaan dan pengorganisasian tugas kesehatan.
Dokter Nguyen Dinh Thien, Direktur Pusat Medis Duc Tho, mengatakan: Dalam penugasan ini, unit ini memiliki 5 pejabat yang ditugaskan ke komune, termasuk 4 pejabat dari departemen pusat dan 1 pejabat dari puskesmas. Mereka adalah pejabat dengan kapasitas dan pengalaman profesional yang baik, sehingga ketika mereka ditugaskan ke Komite Rakyat tingkat komune, mereka akan memberikan dukungan yang baik untuk pekerjaan konsultasi dalam manajemen negara di sektor kesehatan sesuai dengan model pemerintahan daerah dua tingkat.

Berdasarkan keputusan tersebut, Komite Rakyat di tingkat komune telah menugaskan pejabat yang bertanggung jawab untuk menerima dan menugaskan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan kapasitas masing-masing pejabat; pada saat yang sama, menciptakan kondisi bagi tim ini untuk secara efektif mempromosikan keahlian dan keterampilan konsultasi mereka, berkontribusi untuk meningkatkan kualitas kegiatan medis di tingkat akar rumput.
Bapak Ho Quoc Tuan, Kepala Departemen Kebudayaan dan Masyarakat, Distrik Thanh Sen, mengatakan, "Sebagai wilayah pusat dengan populasi besar dan aktivitas medis serta farmasi swasta yang besar, terdapat kebutuhan mendesak akan manajemen negara di sektor kesehatan. Oleh karena itu, ketika seorang petugas ditugaskan di distrik tersebut, hal tersebut akan berkontribusi pada peningkatan efektivitas kerja konsultasi dan mengurangi tekanan pada manajemen kesehatan di wilayah tersebut."
Sependapat dengan pendapat di atas, banyak komune dan kelurahan juga menyatakan bahwa, belakangan ini, beban kerja di sektor kesehatan di tingkat komune sangat besar, mulai dari pengobatan preventif, keamanan pangan, hingga kependudukan dan perluasan imunisasi. Penambahan staf khusus dari Dinas Kesehatan merupakan dukungan yang sangat praktis, membantu daerah mengurangi tekanan dan melaksanakan tugas secara lebih metodis dan sesuai peraturan.

Diketahui, segera setelah menerima proyek tersebut, Panitia Rakyat kecamatan/desa menugaskan pejabat yang diperbantukan untuk bertugas di bidang terkait, ikut serta menyusun rencana kerja kesehatan tahun 2026, dan sekaligus mendukung puskesmas dalam melaksanakan program-program profesional.
Bapak Le Chanh Thanh, Wakil Direktur Departemen Kesehatan, mengatakan: "Penugasan 64 pejabat untuk bekerja di Komite Rakyat di tingkat kecamatan tidak hanya untuk menambah sumber daya manusia, tetapi juga untuk membantu daerah mengakses dan memahami peraturan baru tentang model organisasi sektor kesehatan dengan cepat. Ini merupakan solusi penting agar sistem kesehatan akar rumput dapat beroperasi dengan lancar, terutama dalam periode pengalihan sejumlah tugas dari pemerintah kabupaten lama ke pemerintah kabupaten. Para pejabat yang diberangkatkan akan menjadi jembatan penting antara sektor kesehatan dan pemerintah kabupaten, membantu pengelolaan sektor kesehatan negara agar dapat diimplementasikan secara lebih terpadu, sinkron, dan efektif. Ini juga merupakan kesempatan bagi para pejabat untuk mengakses praktik akar rumput, meningkatkan kapasitas, keterampilan profesional, dan manajemen mereka."
Diketahui bahwa, berdasarkan arahan Pemerintah , Kementerian Kesehatan saat ini sedang memberikan saran kepada Komite Rakyat Provinsi untuk mendirikan 69 puskesmas tingkat kecamatan berdasarkan penataan ulang 209 puskesmas yang ada dan menyerahkan pengelolaannya kepada Komite Rakyat tingkat kecamatan. Bersamaan dengan itu, fungsi, tugas, dan sumber daya manusia tambahan dari sektor kedokteran pencegahan dan kependudukan di puskesmas yang ada juga ditambahkan. Penempatan pejabat ini dianggap sebagai langkah persiapan yang penting, menciptakan operasi yang stabil dan menyatukan manajemen kesehatan tingkat negara, yang berkontribusi pada penguatan fondasi pelayanan kesehatan akar rumput dalam pelayanan kesehatan masyarakat.
Sumber: https://baohatinh.vn/tang-cuong-nhan-luc-nang-cao-quan-ly-nha-nuoc-ve-y-te-o-co-so-post300590.html






Komentar (0)