
Komite Rakyat baru saja mengeluarkan Proyek No. 4353/DA-UBND untuk meninjau, mengatur, dan menugaskan kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri di kecamatan, kelurahan, dan zona khusus (Penataan Personel Komite Rakyat tingkat kecamatan) di kota ini (Proyek).
Sesuai dengan Rencana, penempatan staf Komite Rakyat di tingkat kecamatan akan dilaksanakan sesuai dengan norma yang tercantum dalam Surat Resmi No. 09/CV-BCĐ tanggal 30 Mei 2025, dari Komite Pengarah untuk pelaksanaan penataan ulang unit administrasi di semua tingkatan dan pembangunan model organisasi pemerintahan daerah dua tingkat Pemerintah (Komite Pengarah Pemerintah). Secara spesifik: Setiap unit administrasi tingkat kecamatan akan memiliki rata-rata 32 posisi staf untuk sementara waktu.
Menurut dokumen yang disebutkan di atas, berdasarkan jumlah penduduk yang dilaporkan oleh Komite Tetap Majelis Nasional ketika menata ulang unit-unit administrasi, jumlah posisi staf di 168 Komite Rakyat tingkat kecamatan di Kota Ho Chi Minh adalah 9.539. Namun, posisi staf yang saat ini dialokasikan berdasarkan keputusan Kota Ho Chi Minh, Binh Duong , dan Ba Ria - Vung Tau (sebelum penggabungan) adalah 11.185. Dengan demikian, saat ini terdapat kelebihan sebanyak 1.646 posisi.

Sesuai rencana, alokasi "kuota personel" antara Komite Partai, Front Persatuan Nasional (MTTQ), dan Komite Rakyat di tingkat kecamatan saat ini didasarkan pada jumlah personel yang ada sebelum 1 Juli 2025, dan tidak mencerminkan secara tepat tugas-tugas yang akan dilakukan ketika menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat. Selama pengoperasian lembaga dan unit, muncul kebutuhan untuk mengkoordinasikan dan mengalokasikan "kuota personel" dari Komite Partai, Front Persatuan Nasional, dan Komite Rakyat di tingkat kecamatan dan sebaliknya, untuk memastikan pemilihan personel yang sesuai dengan tugas masing-masing unit khusus.
Secara spesifik: 3 dari 168 kecamatan dan desa belum menunjuk Wakil Ketua Komite Ekonomi dan Anggaran (kecamatan Vinh Loc, Tan Hai, dan Hoa Hoi); 2 kecamatan dan desa belum menunjuk Wakil Ketua Komite Kebudayaan dan Urusan Sosial (kecamatan An Hoi Dong dan Binh Chau); terdapat kekurangan 2 Wakil Ketua Komite Rakyat di kecamatan Vinh Hoi dan zona khusus Con Dao; saat ini terdapat 60 posisi kosong untuk kepala dan kepala departemen khusus di bawah Komite Rakyat di tingkat kecamatan (termasuk 22 kepala dan 38 wakil kepala)...
Situasi terkini terkait penempatan pegawai negeri sipil profesional (yang tidak memegang posisi kepemimpinan atau manajemen) sesuai dengan posisi pekerjaan yang diuraikan dalam Surat Edaran No. 7415/BNV-CCVC tanggal 31 Agustus 2025 dari Kementerian Dalam Negeri menunjukkan kekurangan dan kelebihan. Secara spesifik, terdapat total kelebihan sebanyak 1.052 pegawai negeri sipil (908 di bekas Kota Ho Chi Minh, 58 di bekas Binh Duong, dan 86 di bekas Ba Ria – Vung Tau), sedangkan total kekurangan adalah 935 (506 di bekas Kota Ho Chi Minh, 304 di bekas Binh Duong, dan 125 di bekas Ba Ria – Vung Tau).
Laporan tersebut juga menunjukkan bahwa tingkat pelatihan profesional sebagian pejabat dan pegawai negeri sipil tidak memenuhi standar umum sebagaimana diatur dalam Surat Resmi No. 11/CV-BCĐ.

Usulan tersebut menyatakan bahwa penyebab situasi ini adalah karena pengaturan dan alokasi "personel untuk Komite Rakyat tingkat komune" dilakukan secara tergesa-gesa, dengan tenggat waktu yang ketat dan kebutuhan untuk penyelesaian lebih awal. Oleh karena itu, tidak ada cukup waktu untuk evaluasi dan peninjauan menyeluruh sebelum alokasi dilakukan.
Pengaturan dan alokasi "personel untuk Komite Rakyat tingkat komune" sebagaimana diarahkan oleh beberapa komite Partai tingkat distrik di masa lalu sebenarnya tidak objektif atau ilmiah; rencana dan proyek personel untuk tingkat komune yang baru tidak secara rasional mengalokasikan struktur, kualifikasi profesional, spesialisasi, dan pengalaman pegawai negeri sipil.
Rencana tersebut mengusulkan lima kelompok solusi untuk mengatasi kelebihan 1.052 pegawai negeri sipil dan kekurangan 935 pegawai negeri sipil di 27 posisi pekerjaan (tidak termasuk satu asisten Komando Militer): Reorganisasi internal di dalam komune (meninjau dan memindahkan personel antara posisi "kelebihan" dan "kekurangan" di dalam departemen dan antara departemen khusus Komite Rakyat tingkat komune); memindahkan personel berlebih dari Komite Rakyat tingkat komune ke Komite Rakyat tingkat komune yang kekurangan (diperkirakan 472 pegawai negeri sipil); meninjau dan memindahkan personel antara Komite Partai dan Komite Front Tanah Air di satu tingkat komune dan Komite Rakyat di tingkat komune lainnya; memindahkan dan memperkuat pegawai negeri sipil dari departemen dan lembaga ke tingkat lokal; dan memperkuat pelatihan, pelatihan ulang, dan pengembangan profesional bagi pejabat dan pegawai negeri sipil tingkat komune untuk secara efektif melaksanakan tugas-tugas pemerintah daerah.
Sesuai rencana, Departemen Dalam Negeri, departemen lain, lembaga, dan Komite Rakyat di tingkat kecamatan akan melaksanakan tugas-tugas tersebut dan menyelesaikannya sebelum tanggal 15 Januari 2026.
Sumber: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-ra-soat-sap-xep-bo-tri-lai-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-tai-xa-phuong-dac-khu-10400082.html






Komentar (0)