Menginspirasi siswa dengan semangat untuk penelitian ilmiah

Menurut Associate Professor Dr. Vu Hoang Ngan, Kepala Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (Universitas Ekonomi Nasional), manfaat terbesar ketika mahasiswa berpartisipasi dalam penelitian ilmiah adalah kedewasaan mereka, di samping serangkaian keterampilan yang terakumulasi dan dipraktikkan seperti kerja sama tim, presentasi, keterampilan komunikasi, dll.

Upacara penyerahan beasiswa dan penyambutan mahasiswa baru angkatan ke-66 bertema Solata Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia (Universitas Ekonomi Nasional - NEU) telah berlangsung pada malam tanggal 25 Oktober. Acara tahunan ini merupakan motivasi bagi generasi mahasiswa untuk memupuk impian mereka untuk berdiri di atas panggung dan mendapatkan pengakuan atas usaha dan jerih payah mereka selama studi dan pelatihan di NEU.

Nguyen Thuy Linh, Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia K63, Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, adalah rekan penulis dua topik yang mendapatkan beasiswa penelitian ilmiah kali ini. Linh berbagi: “Empat tahun yang lalu, pada upacara penyambutan mahasiswa baru K63, saya sangat mengagumi para senior saya yang menerima beasiswa penelitian ilmiah. Sejak saat itu, saya menetapkan tujuan untuk diri sendiri dan berusaha keras setiap hari.”

Nguyen Thuy Linh menerima beasiswa untuk mahasiswa penelitian ilmiah.

Dengan topik "Sistem nilai pribadi, orientasi membangun merek pribadi, dan kepuasan hidup mahasiswa", Linh mengatakan bahwa topik tersebut dipandu oleh instruktur. Topik "Dampak gaya kepemimpinan terhadap pengunduran diri diam-diam pekerja kantor Generasi Z di Hanoi " berawal dari realitas kehidupan ketika gelombang pengunduran diri diam-diam terjadi pasca-Covid-19. Dengan penuh semangat dan tekad, Linh dan teman-temannya menghabiskan waktu meneliti berbagai dokumen di dalam dan luar negeri, melakukan survei, wawancara, mengolah data... di bawah bimbingan instruktur untuk menyelesaikan penelitian.

Untuk menyeimbangkan antara belajar dan riset ilmiah, Linh berbagi pengalamannya, yaitu fokus belajar di kelas, belajar sebanyak mungkin, dan ketika ujian tiba, ia hanya mengulang pelajaran daripada harus belajar dari awal. Ia menghabiskan 2-3 jam setiap hari untuk riset ilmiah dan dapat membagi waktu belajarnya dengan cukup baik, bahkan ada yang bisa meluangkan waktu untuk bekerja paruh waktu.

Profesor Madya Dr. Vu Hoang Ngan (ketiga dari kiri) memberikan beasiswa kepada mahasiswa yang memenangkan hadiah pertama dalam penelitian ilmiah.

Lektor Kepala Dr. Vu Hoang Ngan mengatakan bahwa selama bertahun-tahun, mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia telah meraih hasil yang baik dalam penelitian ilmiah dengan berbagai penghargaan di tingkat fakultas dan daerah. Khususnya, pengalaman dari para dosen di fakultas menunjukkan bahwa para dosen selalu antusias membimbing mahasiswa, mulai dari orientasi penelitian hingga metode implementasi. Hal ini bukanlah pekerjaan mudah karena mahasiswa masih muda dan belum memiliki banyak pengalaman, sehingga mereka membutuhkan banyak dukungan.

Penelitian ilmiah juga merupakan salah satu tugas dosen. Dosen dapat mendukung mahasiswa dengan mengajak mereka berpartisipasi dalam proyek penelitian, sehingga mereka dapat mengumpulkan lebih banyak pengetahuan dan pengalaman… Saya perhatikan bahwa setelah setiap sesi penelitian ilmiah, mahasiswa menjadi jauh lebih dewasa. Meskipun mereka mungkin tidak akan melanjutkan karier di bidang penelitian di masa mendatang, apa yang mereka pelajari dalam proses ini sangat bermakna dan bermanfaat” – ujar Associate Professor, Dr. Vu Hoang Ngan.

Untuk mendorong mahasiswa berpartisipasi dalam penelitian ilmiah, dalam beberapa tahun terakhir, Universitas Ekonomi Nasional serta Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia telah menerapkan kebijakan pemberian poin tambahan kepada mahasiswa berprestasi. Namun, hal ini bukanlah faktor penentu, melainkan yang lebih penting, melalui proses penelitian, mahasiswa belajar bagaimana memecahkan masalah langkah demi langkah, bagaimana bernegosiasi dan mendengarkan satu sama lain, serta bagaimana mempresentasikan...

Menurut Kepala Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, selama proses pengajaran di kelas, dosen juga sangat memperhatikan pengintegrasian berbagai keterampilan bagi mahasiswa untuk dipraktikkan melalui latihan kelompok, presentasi, implementasi proyek, dll. Berkat perubahan dalam metode pengajaran, pembelajaran meningkatkan kualitas interaksi antara dosen dan mahasiswa, menciptakan minat untuk belajar dan mempraktikkan keterampilan yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan pemberi kerja.

Pada upacara tersebut, Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia memberikan sertifikat dan beasiswa kepada 57 mahasiswa berprestasi dalam studi dan pelatihan. Di antara mereka, 8 kelompok mahasiswa menerima beasiswa penelitian ilmiah, 6 mahasiswa menerima beasiswa studi, 4 mahasiswa menerima beasiswa mahasiswa baru berprestasi, dan 11 mahasiswa menerima beasiswa kerja sama.

11 siswa menerima beasiswa untuk kerja serikat.

Menyampaikan pesan kepada para mahasiswa, Dr. Ngo Quynh An, Wakil Dekan Fakultas Ekonomi dan Manajemen Sumber Daya Manusia, mengatakan: "Beasiswa yang diberikan hari ini memang tidak terlalu berharga, tetapi kami berharap beasiswa ini dapat memberikan motivasi dan tujuan yang lebih baik untuk kalian raih selama studi dan pelatihan di NEU."

Berikut ini beberapa foto pada upacara tersebut: