Pada tanggal 8 Agustus 2023, Kementerian Dalam Negeri menerbitkan Surat Edaran Nomor 12/2023/TT-BNV yang mencabut beberapa Surat Edaran Menteri Dalam Negeri yang mengatur tentang rekrutmen pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil, kenaikan pangkat pegawai negeri sipil, kenaikan pangkat pegawai negeri sipil, dan pelaksanaan rezim kontrak untuk jenis pekerjaan tertentu pada lembaga penyelenggara negara dan unit pelayanan publik.
Secara khusus, hapuskan 10 Surat Edaran berikut ini:
1- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dari Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 yang mengatur rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
2- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05/2012/TT-BNV tanggal 24 Oktober 2012 yang mengubah dan melengkapi beberapa pasal dalam Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang merinci beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
3- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 06/2013/TT-BNV tanggal 17 Juli 2013 menghapus Pasal 19 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 yang mengatur rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
4- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03/2015/TT-BNV tanggal 10 Maret 2015 tentang Perubahan dan Penambahan Pasal 9 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 yang memuat beberapa pasal tentang rekrutmen dan promosi pegawai negeri sipil dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24/2010/ND-CP tanggal 15 Maret 2010 tentang rekrutmen, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.
5- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 05/2017/TT-BNV tanggal 15 Agustus 2017 tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Pasal dalam Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 11/2014/TT-BNV tanggal 9 Oktober 2014 dan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 13/2010/TT-BNV tanggal 30 Desember 2010 tentang Standar Profesi, Pengangkatan Jabatan, dan Penggolongan Gaji Pegawai Negeri Sipil Administrasi, serta Penyelenggaraan Ujian Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil.
6- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 12/2012/TT-BNV tanggal 18 Desember 2012 tentang Gelar Profesi dan Perubahan Gelar Profesi Pegawai Negeri Sipil.
7- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 15/2012/TT-BNV tanggal 25 Desember 2012 tentang Pedoman Rekrutmen, Penandatanganan Kontrak Kerja, dan Penggantian Biaya Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil.
8- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 04/2015/TT-BNV tanggal 31 Agustus 2015 tentang Perubahan dan Penambahan Pasal 6 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 15/2012/TT-BNV tanggal 25 Desember 2012 tentang Pedoman Rekrutmen, Penandatanganan Perjanjian Kerja, dan Kompensasi Biaya Pelatihan dan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil.
9- Surat Edaran Menteri, Kepala Badan Organisasi dan Kepegawaian Negara (sekarang Menteri Dalam Negeri) Nomor 15/2001/TT-BTCCBCP tanggal 11 April 2001 tentang Pedoman Pelaksanaan Keputusan Pemerintah Nomor 68/2000/ND-CP tanggal 17 November 2000 tentang Pelaksanaan Skema Kontrak Pekerjaan pada Instansi Pemerintah dan Unit Pelayanan Publik.
10- Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03/2019/TT-BNV tanggal 14 Mei 2019 tentang Perubahan dan Penambahan Beberapa Peraturan Perundang-Undangan tentang Penerimaan Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Jabatan Pegawai Negeri Sipil, Kenaikan Jabatan Profesi Pegawai Negeri Sipil, dan Pelaksanaan Sistem Kontrak untuk Jenis Pekerjaan Tertentu pada Lembaga Administrasi Negara dan Unit Pelayanan Publik.
Surat Edaran 12/2023/TT-BNV berlaku mulai tanggal 1 Oktober 2023.
[iklan_2]
Tautan sumber
Komentar (0)