Saat ini, persyaratan iuran Jaminan Sosial (JS) selama 20 tahun untuk menerima pensiun dianggap terlalu lama, sehingga mengurangi motivasi karyawan untuk berpartisipasi dan mempertahankan masa pensiun. Akibatnya, banyak karyawan yang tidak sabar untuk segera mencairkan JS, sehingga memengaruhi masa depan mereka, terutama bagi mereka yang telah kehilangan kemampuan bekerja dan tidak memiliki sumber penghasilan saat pensiun, meskipun mereka telah membayar JS sejak lama.
Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 telah disahkan oleh
Majelis Nasional dan secara resmi berlaku mulai 1 Juli 2025 dengan banyak konten penting, termasuk menyesuaikan kondisi untuk menerima pensiun serta meningkatkan manfaat satu kali. Untuk mempertahankan karyawan yang berpartisipasi dalam sistem asuransi sosial serta memastikan mata pencaharian mereka, Undang-Undang Asuransi Sosial 2024 telah disahkan oleh Majelis Nasional dan secara resmi berlaku mulai 1 Juli 2025 dengan banyak konten penting. Termasuk menyesuaikan kondisi untuk menerima pensiun serta meningkatkan manfaat satu kali.
Kondisi untuk menerima manfaat satu kali saat pensiun mulai 1 Juli 2025 Menurut Undang-Undang Asuransi Sosial 2014 saat ini, karyawan yang telah membayar asuransi sosial selama lebih dari jumlah tahun yang sesuai dengan tingkat pensiun 75%, saat pensiun, selain pensiun mereka, juga akan menerima manfaat satu kali. Dengan demikian, syarat untuk menerima pensiun satu kali saat pensiun menurut peraturan saat ini adalah bahwa periode pembayaran asuransi sosial lebih tinggi dari jumlah tahun yang sesuai dengan tingkat pensiun 75%. Tingkat subsidi ini dihitung berdasarkan jumlah tahun pembayaran asuransi sosial yang lebih tinggi dari jumlah tahun yang sesuai dengan tingkat pensiun sebesar 75%. Untuk setiap tahun pembayaran asuransi sosial, dihitung sebagai 0,5 bulan dari pendapatan bulanan rata-rata untuk pembayaran asuransi sosial. Namun, menurut Undang-Undang tentang Asuransi Sosial 2024 yang berlaku mulai 1 Juli 2025, peraturan ini telah disesuaikan. Secara khusus sebagai berikut: Menurut ketentuan Klausul 1, Pasal 68 Undang-Undang tentang Asuransi Sosial 2024 (berlaku mulai 1 Juli 2025), pekerja pria dengan masa pembayaran asuransi sosial lebih dari 35 tahun, pekerja wanita dengan masa pembayaran asuransi sosial lebih dari 30 tahun, saat pensiun, selain pensiun, juga akan menerima subsidi satu kali. Dengan demikian, mulai 1 Juli 2025, syarat untuk menerima pensiun satu kali saat pensiun adalah memiliki masa iuran asuransi sosial yang lebih tinggi: - 35 tahun untuk pekerja pria. - 30 tahun untuk pekerja wanita.
Besaran subsidi sekaligus juga berubah dan diatur dalam Pasal 2, Pasal 68 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024.
Besaran santunan sekaligus juga berubah-ubah dan diatur dalam Pasal 2, Pasal 68 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024 yang terbagi dalam 2 hal. Pertama, apabila pegawai memenuhi syarat pensiun dan telah menyelesaikan prosedur penerimaan manfaat pensiun, maka subsidi sekaligus dihitung sebesar 0,5 kali gaji rata-rata yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial untuk setiap tahun iuran yang lebih tinggi dari ketentuan dalam Pasal 1, Pasal 68 Undang-Undang Jaminan Sosial 2024 sampai dengan usia pensiun sebagaimana ditentukan oleh undang-undang. Dalam hal ini, subsidi sekaligus tersebut sama dengan ketentuan yang berlaku dalam Undang-Undang Jaminan Sosial 2014. Kedua, apabila pegawai memenuhi syarat pensiun tetapi tetap membayar iuran jaminan sosial, maka subsidi tersebut sebesar 2 kali gaji rata-rata yang dijadikan dasar iuran jaminan sosial untuk setiap tahun iuran yang lebih tinggi dari jumlah tahun yang ditentukan (sejak saat setelah mencapai usia pensiun sebagaimana ditentukan oleh undang-undang hingga saat pensiun dan menerima manfaat pensiun).
 |
|
Dalam hal pegawai memenuhi syarat untuk memperoleh pensiun tetapi tetap membayar asuransi sosial, subsidi yang diberikan adalah sebesar 2 kali gaji rata-rata yang dijadikan dasar pembayaran asuransi sosial untuk setiap tahun pembayaran yang lebih tinggi dari jumlah tahun yang ditentukan.
Dalam kasus ini, manfaat satu kali adalah 4 kali lebih tinggi dari manfaat saat ini menurut Undang-Undang Asuransi Sosial 2014.
Cara menghitung manfaat satu kali saat pensiun mulai 1 Juli 2025 Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Disabilitas, dan Sosial memandu cara menghitung manfaat satu kali sebagai berikut: Misalnya: Tn. D. bekerja dalam kondisi kerja normal, pada saat usia pensiun, ia memiliki 38 tahun iuran asuransi sosial. Namun, Tn. D. tidak pensiun untuk menerima pensiun tetapi terus bekerja dan membayar asuransi sosial selama 3 tahun lagi sebelum pensiun untuk menerima pensiun. Ketika pensiun untuk menerima pensiun, Tn. D. memiliki total waktu iuran asuransi sosial selama 41 tahun. Dengan demikian, selain pensiun, Bapak D. juga berhak atas manfaat satu kali, rumus perhitungannya adalah sebagai berikut: - 3 tahun iuran asuransi sosial lebih tinggi dari 35 tahun sebelum saat usia pensiun, setiap tahun sama dengan 0,5 kali gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar untuk iuran asuransi sosial: 3 tahun x 0,5 = 1,5. - 3 tahun iuran asuransi sosial lebih besar dari 35 tahun setelah usia pensiun, setiap tahun sama dengan 2 kali gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar untuk iuran asuransi sosial: 3 tahun x 2 = 6. Dengan demikian, Bapak D. berhak atas pensiun satu kali saat pensiun sama dengan 7,5 (1,5 + 6) kali gaji rata-rata yang digunakan sebagai dasar untuk iuran asuransi sosial. Sumber: https://tienphong.vn/tu-172025-tro-cap-khi-nghi-huu-tang-gap-4-lan-muc-cu-post1697858.tpo
Besaran subsidi sekaligus juga berubah dan diatur dalam Pasal 2, Pasal 68 Undang-Undang Jaminan Sosial Tahun 2024.
Komentar (0)