Merekrut ilmuwan, berapa gaji yang ditawarkan oleh Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh?

Merekrut 64 ilmuwan muda berprestasi, terdepan di bidangnya

Pada putaran ini, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh merekrut 64 posisi untuk bekerja di unit anggota dan afiliasi. Dengan demikian, posisi untuk setiap unit tercantum dalam tabel berikut:

Tuyển dụng nhà khoa học, ĐH Quốc gia TP.HCM đưa ra mức lương bao nhiêu?- Ảnh 1.

Jika bidang yang diminati kandidat tidak ada dalam daftar rekrutmen unit, kandidat dapat mengajukan lamaran langsung ke Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Untuk mendaftar Program VNU350, kandidat harus memenuhi persyaratan dan standar umum seperti: memiliki gelar doktor; memiliki kemampuan mengajar dan melakukan penelitian mandiri; memiliki aspirasi, ambisi, dan keinginan untuk berkontribusi dan mendedikasikan diri terhadap pembangunan negara dan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Bagi ilmuwan muda, perlu memenuhi setidaknya 1 dari 4 kriteria berikut: memiliki artikel ilmiah yang diterbitkan di jurnal dan konferensi bergengsi; memiliki penemuan dan paten yang telah berhasil didaftarkan; telah mentransfer produk ilmiah dan teknologi; memiliki arah penelitian baru yang menjanjikan yang konsisten dengan strategi pengembangan Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh.

Untuk menjadi ilmuwan terkemuka, perlu memenuhi 5 kriteria pengalaman dan kapasitas: memimpin kelompok penelitian atau laboratorium; memimpin topik atau proyek ilmiah-teknologi; memiliki karya yang diterbitkan dalam jurnal ilmiah bergengsi atau memiliki hak penemuan atau paten eksklusif; memiliki pengalaman dalam mengajar dan membimbing mahasiswa pascasarjana; memiliki hubungan dan kerja sama dalam dan luar negeri.

Tuyển dụng nhà khoa học, ĐH Quốc gia TP.HCM đưa ra mức lương bao nhiêu?- Ảnh 2. — Dosen Universitas Teknologi (Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh) selama jam kerja

Berapa gaji dan pendapatan ilmuwan?

Selain kebijakan kesejahteraan umum Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh, ilmuwan yang direkrut akan menikmati kebijakan kesejahteraan tambahan di setiap unit tempat mereka bekerja secara langsung.

Dalam pengumuman rekrutmen kedua ini, Universitas Teknologi mengumumkan kebijakan remunerasi bagi kandidat Vietnam, termasuk: gaji menurut peraturan negara (PhD memiliki koefisien 3,0) sebesar 5,5 juta VND/bulan dan gaji menurut posisi pekerjaan sebesar 18 juta VND/bulan.

Bagi kandidat asing, Universitas Teknologi berencana untuk membayar gaji 3 kali lipat lebih besar untuk posisi tersebut dibandingkan dengan gaji kandidat Vietnam untuk posisi yang sama. Selain itu, universitas akan menanggung 2 tiket pesawat pulang pergi per tahun; menjamin kondisi kehidupan yang stabil selama 3 bulan pertama; dan mendukung dokumen dan prosedur selama proses kepegawaian di universitas.

Universitas Sains mengumumkan gaji menurut peraturan negara adalah 5,4 juta VND/bulan, gaji menurut posisi pekerjaan adalah 20 juta VND/bulan.

Universitas Ilmu Sosial dan Humaniora juga menawarkan dua tingkat gaji untuk kandidat Vietnam dan asing. Khususnya, kandidat Vietnam, selain gaji yang ditetapkan negara sebesar 5,4 juta VND, akan menerima gaji sebesar 15 juta VND/bulan berdasarkan posisi pekerjaan mereka.

Bagi kandidat asing, gaji untuk posisi pekerjaan tersebut 2 kali lebih tinggi daripada gaji untuk posisi pekerjaan yang sesuai bagi kandidat Vietnam. Didukung dengan 2 tiket pesawat pulang pergi per tahun, dukungan dokumen, dan prosedur selama proses kerja di sekolah.

Gaji yang ditawarkan oleh Universitas Teknologi Informasi adalah 5,4 juta VND/bulan (gaji yang diatur negara) dan 18 juta VND/bulan (posisi pekerjaan). Selain itu, kandidat yang diterima di universitas ini akan mendapatkan dukungan berupa artikel ilmiah dalam kategori ISI/Scopus hingga 200 juta VND/tahun. Pada tahun pertama, kandidat akan diberikan 1 topik penelitian ilmiah tingkat universitas dengan anggaran sebesar 35 juta VND.

Universitas Internasional mengumumkan gaji yang lebih menarik. Khususnya, kandidat Vietnam menerima gaji berdasarkan posisi pekerjaan mereka sebesar 23,2 juta VND/bulan, di samping gaji yang ditetapkan negara sebesar 5,4 juta VND/bulan. Kandidat asing menerima gaji dan tunjangan sebesar 30 juta VND/bulan.

Universitas Ekonomi dan Hukum menetapkan tingkat pendapatan tertentu bagi kandidat dengan berbagai gelar akademik dan pengalaman kerja. Khususnya bagi kandidat Vietnam dengan pengalaman lebih dari 3 tahun, pendapatan rata-rata untuk doktor adalah 28 juta VND/bulan, profesor madya 45 juta VND/bulan, dan profesor 51 juta VND/bulan. Selain pendapatan bulanan yang telah disebutkan, fakultas juga memiliki kebijakan untuk menarik kandidat baru untuk profesor dengan jumlah 350 juta VND, profesor madya 250 juta VND, dan doktor 150 juta VND. Tidak berhenti di situ, Universitas Ekonomi dan Hukum juga mengumumkan tingkat dukungan finansial bagi kandidat untuk meraih gelar profesor hingga 150 juta VND, dan profesor madya 100 juta VND.

Universitas An Giang menetapkan bahwa gaji menurut peraturan negara untuk kandidat Vietnam adalah 10 juta VND/bulan. Kebijakan untuk menarik kandidat baru ke universitas ini adalah 60 juta VND/orang.

Bagi kandidat asing, selain kebijakan untuk kandidat Vietnam, kandidat juga mendapatkan 2 tiket pesawat pulang pergi per tahun. Kandidat juga mendapatkan akomodasi di wisma internasional sekolah dan dukungan dokumen serta prosedur selama proses kepegawaian di sekolah.

Fakultas Kedokteran mengumumkan bahwa gaji menurut peraturan negara untuk Doktor adalah 5,4 juta VND/bulan dan gaji menurut posisi pekerjaan adalah 16 juta VND/bulan...

Sebelumnya, pada akhir Februari tahun ini, Universitas Nasional Kota Ho Chi Minh mengumumkan Program VNU350 dengan tujuan merekrut 350 ilmuwan muda berprestasi dan ilmuwan terkemuka pada tahun 2030. Namun, pada tahap pertama, program ini hanya merekrut 14 kandidat.

Merekrut 64 ilmuwan muda berprestasi, terdepan di bidangnya

Berapa gaji dan pendapatan ilmuwan?

Komentar (0)