'Tingkat persaingan' untuk perekrutan guru di Hanoi sangat tinggi.

GD&TĐ - Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi mengumumkan bahwa mereka telah menerima 7.200 lamaran untuk merekrut guru dan staf pada tahun 2025, dengan target 942 orang.

Berdasarkan rencana yang disetujui oleh Komite Rakyat Kota, total target rekrutmen pegawai negeri sipil yang bekerja di sekolah-sekolah di bawah naungan Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi pada tahun 2025 adalah 942 orang, termasuk 848 guru dan 94 staf. Lebih dari 7.200 lamaran rekrutmen telah dikirimkan ke Departemen tersebut.

Pada tanggal 17 Oktober 2025, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi akan mengumumkan daftar kandidat yang memenuhi syarat di portal informasi elektronik Departemen (http://hanoi.edu.vn atau http://sogd.hanoi.gov.vn) dan di Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi (No. 23, Jalan Quang Trung, Distrik Cua Nam).

Mengenai perekrutan, Hanoi menerapkan metode seleksi sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 115/2020/ND-CP dan Keputusan No. 85/2023/ND-CP yang mengatur perekrutan, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.

Putaran 1 memeriksa persyaratan kelayakan dalam Formulir Lamaran sesuai dengan posisi yang akan direkrut. Jika pelamar memenuhi persyaratan, ia akan diizinkan untuk mengikuti putaran 2. Waktu ujian untuk putaran 1 diperkirakan pada tanggal 1 dan 2 November 2025. Pada putaran 2, kandidat akan mengikuti ujian tertulis mengenai mata pelajaran profesional dan khusus; waktu ujian adalah 180 menit.

Calon guru yang akan direkrut menjadi guru di sekolah umum (termasuk sekolah menengah atas khusus dan sekolah khusus) mengikuti ujian profesional dengan isi sebagai berikut: Menyusun rencana pelajaran (lesson plan) untuk menyelenggarakan pengajaran selama 1 periode di kelas; membimbing siswa menyelesaikan ujian pengetahuan mata pelajaran atau masalah profesional; menangani situasi pedagogis.

Calon pegawai negeri sipil dalam jabatan profesional khusus (bukan guru) dan jabatan pekerjaan khusus yang dibagi dengan sekolah (peralatan, eksperimen, pengajaran, perpustakaan, akuntansi, klerikal) akan mengikuti ujian profesional khusus dengan isi sebagai berikut: Keahlian profesional; penerapan keahlian profesional ke dalam praktik.

Perekrutan guru dan staf Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi bertujuan untuk melengkapi pejabat untuk melakukan pengajaran dan layanan pengajaran di lembaga pendidikan publik di bawah Departemen, memastikan kualitas, kuantitas yang cukup, struktur yang benar, berkontribusi dalam membangun tim pejabat di sektor pendidikan untuk memenuhi persyaratan dan tugas pelatihan pendidikan Kota.

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html