Mengembangkan dan menyelesaikan dokumen untuk menerapkan kebijakan upah baru

Menteri Dalam Negeri mengarahkan unit-unit kerja untuk secara proaktif berkoordinasi dengan instansi terkait untuk mengembangkan dan menyelesaikan dokumen pelaksanaan tentang reformasi kebijakan gaji baru.

Akan fokus pada pembangunan dan penyempurnaan dokumen untuk menerapkan kebijakan upah baru.

Berfokus pada penyelesaian proyek penghubungan kader tingkat komune dan pegawai negeri sipil dengan tingkat kabupaten dan provinsi.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menerbitkan Surat Edaran Nomor 5847/TB-BNV tanggal 5 Oktober 2023 yang merupakan simpulan Menteri dalam Rapat Dengar Pendapat Umum (RDPU) untuk melaksanakan tugas-tugas Kementerian pada triwulan IV tahun 2023.

Sehubungan dengan itu, pada triwulan IV tahun 2023, Menteri meminta kepada para pimpinan unit kerja untuk fokus menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh instansi yang berwenang, termasuk menyelesaikan 161 tugas, dan sekaligus mengusulkan penyusunan Program Kerja Kementerian Dalam Negeri tahun 2024.

Unit-unit fokus menyelesaikannya pada bulan November sehingga pada bulan Desember mereka dapat mengatur ringkasan, evaluasi, emulasi dan tinjauan penghargaan untuk tahun 2023, khususnya sebagai berikut:

Para Wakil Menteri berfokus pada pengarahan para pimpinan unit di bidangnya masing-masing untuk segera menyusun dan menyelesaikan dokumen hukum pada kuartal keempat tahun 2023 guna memastikan kemajuan dan kualitas. Apabila ada unit yang tidak menyelesaikan tugasnya, unit tersebut harus bertanggung jawab kepada Menteri.

Khususnya: Mengajukan kepada Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15 untuk pertimbangan dan komentar terhadap 03 rancangan dokumen, dengan menindaklanjuti perkembangan Sidang tersebut untuk segera menyerap dan menjelaskan pendapat para deputi Majelis Nasional; mengajukan kepada Komite Tetap Majelis Nasional (NASC) untuk pertimbangan dan persetujuan atas Resolusi NASC yang mengatur prosedur bagi pemilih untuk memberhentikan deputi Dewan Rakyat; mengajukan kepada Pemerintah untuk pertimbangan dan pengundangan 11 Keputusan; mengajukan kepada Menteri untuk pengundangan di bawah kewenangannya 08 Surat Edaran.

Fokus pada penyelesaian 02 Proyek tentang menghubungkan kader dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan dengan tingkat kabupaten dan provinsi dan Proyek tentang model pengorganisasian pemerintah kota langsung di bawah tingkat provinsi untuk menyelenggarakan lokakarya guna mengumpulkan masukan dari kementerian, cabang dan daerah setelah Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15.

Menteri menugaskan Wakil Menteri Nguyen Duy Thang untuk langsung mengarahkan Kementerian Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil serta unit-unit terkait untuk menyelesaikan keputusan-keputusan yang disarankan Kementerian dalam rencana untuk kuartal keempat tahun 2023; pada saat yang sama, mengarahkan penerbitan laporan tertulis kepada Perdana Menteri mengenai pertimbangan penyesuaian waktu penyampaian Keputusan yang mengatur rezim dukungan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil penuh waktu dan mereka yang bekerja penuh waktu pada transformasi digital, keselamatan dan keamanan informasi untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan reformasi kebijakan gaji.

Dokumen lengkap untuk melaksanakan reformasi kebijakan gaji

Secara aktif berkoordinasi dengan instansi terkait untuk menyusun dan melengkapi dokumen pelaksanaan tentang pembaruan kebijakan gaji baru guna menjamin kemajuan dan mutu apabila telah disetujui oleh instansi yang berwenang; sekaligus meneliti dan mengusulkan pembentukan Kelompok Kerja Kementerian Dalam Negeri untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut di atas.

Memperkuat kepemimpinan dan arahan dalam pelaksanaan Program Komprehensif Reformasi Administratif (ARRP) secara efektif; mengembangkan Laporan Hasil PAR Pemerintah tahun 2023; menyerahkan Rencana Tinjauan Prosedur Administratif kepada Perdana Menteri untuk dipertimbangkan dan disetujui; mempercepat digitalisasi catatan, merestrukturisasi proses PAR, dan meningkatkan penanganan PAR dalam lingkungan elektronik...

Secara proaktif memahami situasi, segera memberi nasihat kepada otoritas yang berwenang untuk menyelesaikan masalah-masalah keagamaan dan tanah keagamaan di seluruh negeri; memberi nasihat tentang pengorganisasian Konferensi Tingkat Tinggi Buddha dari tiga negara, Vietnam, Laos, dan Kamboja, di Vietnam.

Memperkuat manajemen negara atas asosiasi dan dana; memberikan panduan tentang dokumen bagi asosiasi dan dana untuk secara proaktif menyelesaikan masalah internal sesuai dengan piagam asosiasi dan dana serta peraturan hukum.

Periksa dan cek situasi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang mengundurkan diri dari pekerjaannya, meninggalkan pekerjaannya, takut melakukan kesalahan, dan takut bertanggung jawab.

Menyelesaikan pemeriksaan dan pengujian pelayanan publik di bidang internal kementerian, lembaga, dan daerah dengan fokus pada: situasi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang berhenti atau meninggalkan jabatannya; situasi kader dan pegawai negeri sipil yang takut berbuat salah, mengelak, menghindar, dan takut bertanggung jawab; reformasi administrasi; disiplin, tata tertib administrasi; etika pelayanan publik dan pemberian saran serta solusi pasca pemeriksaan.

Meninjau delegasi bisnis luar negeri untuk membuat penyesuaian yang tepat; secara proaktif berkoordinasi dengan mitra internasional untuk menyelenggarakan kegiatan pelatihan, membina kader, pegawai negeri sipil, dan melakukan penelitian ilmiah untuk melayani manajemen negara di sektor Dalam Negeri.

Persiapkan dengan baik kondisi untuk menyelenggarakan Konferensi Tahunan Organisasi Administrasi Publik Dunia Timur (EROPA) dengan sukses; upacara pembukaan tahun ajaran baru; membangun strategi pengembangan untuk Akademi Administrasi Publik Nasional hingga tahun 2030 dengan visi hingga tahun 2050.

Unit-unit tersebut berfokus pada pemberian nasihat dalam menjawab pertanyaan dari para deputi Majelis Nasional dan rekomendasi pemilih untuk disampaikan kepada Menteri yang menghadiri Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15. Memberikan nasihat tentang konten untuk disampaikan kepada Komite Partai Kementerian agar dapat bekerja sama dengan Akademi Administrasi Publik Nasional, Komite Emulasi dan Penghargaan Pusat, Komite Pemerintah untuk Urusan Agama, dan Institut Ilmu Organisasi Negara untuk menyusun strategi pembangunan yang berkaitan dengan tugas-tugas politik di masa mendatang.

Unit-unit di bawah Kementerian mendesak penyelesaian pencairan modal investasi publik pada tahun 2023; memberikan nasihat tentang penyiapan kondisi yang diperlukan untuk menyelenggarakan Konferensi guna merangkum pekerjaan pada tahun 2023 dan melaksanakan tugas pada tahun 2024 di sektor Dalam Negeri.

Segera selesaikan pengoperasian Basis Data Nasional Kader dan Pegawai Negeri Sipil

Fokus pada penyempurnaan kelembagaan dan lingkungan hukum untuk memenuhi tuntutan transformasi digital; merampungkan pemutakhiran, pencocokan, dan sinkronisasi Basis Data Nasional Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil dengan Basis Data Nasional Kependudukan; segera menuntaskan pengoperasionalan dan pemanfaatan Basis Data Nasional Kader dan Pegawai Negeri Sipil pada awal tahun 2024 dengan berlandaskan asas "Benar - Cukup - Bersih - Hidup".

Menyelesaikan penempatan 10 pangkalan data khusus di bidang urusan dalam negeri untuk melayani pengarahan dan operasional pimpinan Kementerian dalam negeri agar dapat terhubung dan terintegrasi dengan Pusat Operasi Intelijen (IOC) Kementerian Dalam Negeri.

Menyiapkan sarana dan prasarana guna mengoperasikan Pusat Operasi Intelijen (IOC) Kementerian Dalam Negeri guna mendukung kelancaran tugas pimpinan Kementerian.

Menyelenggarakan pelatihan, pembinaan, pengembangan, dan pengenalan pengetahuan dasar tentang transformasi digital dan keamanan siber bagi staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, dengan memadukan metode pelatihan tradisional dan Massive Open Online Learning Platform (MOOC).

Para pimpinan unit di bawah Kementerian secara proaktif berkoordinasi dengan unit terkait, memfokuskan pengarahan pelaksanaan tugas Transformasi Digital Kementerian dan tugas dalam Proyek 06/CP untuk menjamin sinkronisasi, efisiensi, dan kemajuan sesuai Rencana.

Mendesak pelaksanaan penataan unit administrasi di tingkat distrik dan kelurahan.

Fokus pada pelaksanaan Resolusi No. 35/2023/UBTVQH15 dari Komite Tetap Majelis Nasional dan Resolusi No. 117/NQ-CP dari Pemerintah tentang reorganisasi unit administratif tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025; membentuk Kelompok Kerja Kementerian Dalam Negeri untuk menilai berkas-berkas tentang reorganisasi unit administratif tingkat distrik dan komune pada periode 2023-2025.

Mendesak pemerintah daerah untuk segera menyusun rencana penataan kembali satuan kerja perangkat daerah di tingkat kecamatan dan kelurahan tahun 2023-2025; menyelesaikan atau melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk menyelesaikan kendala dan permasalahan pasca penataan kembali satuan kerja perangkat daerah; penataan dan penempatan pegawai negeri sipil yang kelebihan pegawai, serta pengelolaan aset negara.

Melaksanakan rencana untuk meninjau, mensurvei, dan mengevaluasi pelaksanaan Undang-Undang tentang Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil; Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah dan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah Daerah untuk mendapatkan dasar dalam mengusulkan perubahan dan penambahan terhadap Undang-Undang ini sesuai dengan peraturan; mengembangkan Rencana untuk meringkas 20 tahun struktur organisasi Pemerintah; Melaporkan kepada Perdana Menteri hasil ringkasan dan mengusulkan replikasi model desentralisasi Komite Rakyat Hanoi.

Menteri menugaskan Institut Ilmu Organisasi Negara untuk memimpin dan Departemen Organisasi dan Personalia untuk berkoordinasi dalam segera mengembangkan Laporan tentang organisasi dan struktur Pemerintah selama 40 tahun terakhir.

Sumber: https://baoquocte.vn/xay-dung-hoan-thien-cac-van-ban-thuc-hien-chinh-sach-tien-luong-moi-245211.html