Mengembangkan dan melengkapi dokumen untuk menerapkan kebijakan gaji baru

Menteri Dalam Negeri mengarahkan unit-unit kerja untuk secara proaktif berkoordinasi dengan instansi terkait untuk mengembangkan dan menyelesaikan dokumen pelaksanaan tentang reformasi kebijakan gaji baru.

Akan fokus pada pembangunan dan penyempurnaan dokumen untuk menerapkan kebijakan upah baru.

Fokus pada penyelesaian proyek penghubungan kader dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan dengan tingkat kabupaten dan provinsi.

Kementerian Dalam Negeri baru saja menerbitkan Pemberitahuan No. 5847/TB-BNV tertanggal 5 Oktober 2023, yang menyimpulkan kesimpulan Menteri pada konferensi untuk melaksanakan tugas Kementerian pada kuartal keempat tahun 2023.

Sehubungan dengan itu, pada triwulan IV tahun 2023, Menteri meminta kepada para pimpinan unit kerja untuk fokus menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan oleh instansi yang berwenang, termasuk menyelesaikan 161 tugas, dan sekaligus mengusulkan penyusunan Program Kerja Kementerian Dalam Negeri tahun 2024.

Unit-unit fokus menyelesaikannya pada bulan November sehingga pada bulan Desember mereka dapat mengatur ringkasan, evaluasi, emulasi dan tinjauan penghargaan untuk tahun 2023, khususnya sebagai berikut:

Para Wakil Menteri berfokus pada pengarahan para pimpinan unit di bidangnya masing-masing untuk segera menyusun dan menyelesaikan dokumen hukum pada kuartal keempat tahun 2023 guna memastikan kemajuan dan kualitas. Apabila ada unit yang tidak menyelesaikan tugasnya, unit tersebut harus bertanggung jawab kepada Menteri.

Khususnya: Mengajukan pada Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15 untuk pertimbangan dan komentar terhadap 03 rancangan dokumen, dengan mengikuti secara ketat perkembangan Sidang tersebut agar dapat segera menyerap dan menjelaskan pendapat para deputi Majelis Nasional; mengajukan kepada Komite Tetap Majelis Nasional (NASC) untuk pertimbangan dan persetujuan atas Resolusi NASC yang mengatur prosedur bagi pemilih untuk memberhentikan deputi Dewan Rakyat; mengajukan kepada Pemerintah untuk pertimbangan dan pengundangan 11 Keputusan; mengajukan kepada Menteri untuk pengundangan di bawah kewenangannya 08 Surat Edaran.

Fokus pada penyelesaian 02 Proyek tentang menghubungkan kader dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan dengan tingkat kabupaten dan provinsi dan Proyek tentang model pengorganisasian pemerintah kota langsung di bawah tingkat provinsi untuk menyelenggarakan lokakarya guna mengumpulkan masukan dari kementerian, cabang dan daerah setelah Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15.

Menteri menugaskan Wakil Menteri Nguyen Duy Thang untuk langsung mengarahkan Kementerian Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Negeri Sipil serta unit-unit terkait untuk menyelesaikan keputusan-keputusan yang disarankan Kementerian dalam rencana Triwulan IV/2023; sekaligus mengarahkan penerbitan laporan tertulis kepada Perdana Menteri mengenai pertimbangan penyesuaian waktu penyampaian Keputusan yang mengatur rezim dukungan bagi kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil penuh waktu, dan mereka yang bekerja penuh waktu pada transformasi digital, keselamatan, dan keamanan informasi, guna memastikan kepatuhan terhadap kebijakan reformasi kebijakan gaji.

Dokumen lengkap untuk melaksanakan reformasi kebijakan gaji

Secara aktif berkoordinasi dengan instansi terkait untuk menyusun dan melengkapi dokumen pelaksanaan tentang pembaruan kebijakan pengupahan yang baru, guna menjamin kemajuan dan mutu apabila telah disetujui oleh instansi yang berwenang; sekaligus meneliti dan mengusulkan pembentukan Kelompok Kerja Kementerian Dalam Negeri guna melaksanakan tugas-tugas tersebut di atas.

Memperkuat kepemimpinan dan arahan dalam pelaksanaan Program Komprehensif Reformasi Administratif (AR) secara efektif; mengembangkan Laporan Hasil PAR Pemerintah tahun 2023; menyerahkan kepada Perdana Menteri untuk dipertimbangkan dan disetujui Rencana Tinjauan Prosedur Administratif; mempercepat digitalisasi catatan, merestrukturisasi proses prosedur administratif, dan meningkatkan penanganan prosedur administratif dalam lingkungan elektronik...

Secara proaktif memahami situasi, segera memberi nasihat kepada otoritas yang berwenang untuk menyelesaikan masalah-masalah keagamaan dan tanah keagamaan di seluruh negeri; memberi nasihat tentang penyelenggaraan Konferensi Tingkat Tinggi Buddha dari tiga negara, Vietnam, Laos, dan Kamboja di Vietnam.

Memperkuat manajemen negara atas asosiasi dan dana; memberikan panduan tentang dokumen yang menjadi panduan asosiasi dan dana untuk secara proaktif menyelesaikan masalah internal sesuai dengan piagam asosiasi dan dana serta peraturan hukum.

Periksa dan cek situasi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri yang mengundurkan diri dari pekerjaannya, meninggalkan pekerjaannya, takut melakukan kesalahan, dan takut bertanggung jawab.

Menyelesaikan pemeriksaan dan pengujian pelayanan publik di bidang internal kementerian, lembaga, dan daerah dengan fokus pada: situasi pegawai negeri sipil dan pegawai negeri sipil yang berhenti atau meninggalkan jabatannya; situasi kader dan pegawai negeri sipil yang takut berbuat salah, mengelak, menghindar, dan takut bertanggung jawab; reformasi administrasi; disiplin, tata tertib administrasi; etika pelayanan publik dan pemberian saran serta solusi pasca pemeriksaan.

Meninjau delegasi bisnis luar negeri untuk membuat penyesuaian yang tepat; secara proaktif berkoordinasi dengan mitra internasional untuk menyelenggarakan kegiatan pelatihan, pembinaan kader, pegawai negeri sipil, dan penelitian ilmiah untuk melayani manajemen negara di sektor Dalam Negeri.

Persiapkan dengan baik kondisi untuk menyelenggarakan Konferensi Tahunan Organisasi Administrasi Publik Dunia Timur (EROPA) dengan sukses; upacara pembukaan tahun ajaran baru; membangun strategi pengembangan untuk Akademi Administrasi Publik Nasional hingga tahun 2030 dengan visi hingga tahun 2050.

Unit-unit tersebut berfokus pada pemberian nasihat dalam menjawab pertanyaan dari para deputi Majelis Nasional dan rekomendasi pemilih untuk membantu Menteri yang menghadiri Sidang ke-6 Majelis Nasional ke-15. Memberikan nasihat tentang konten untuk membantu Komite Partai Kementerian agar dapat bekerja sama dengan Akademi Administrasi Publik Nasional, Komite Emulasi dan Penghargaan Pusat, Komite Pemerintah untuk Urusan Agama, dan Institut Ilmu Organisasi Negara untuk membangun strategi pembangunan yang terkait dengan tugas-tugas politik di masa mendatang.

Unit-unit di bawah Kementerian mendesak penyelesaian pencairan modal investasi publik pada tahun 2023; memberikan nasihat tentang penyiapan kondisi yang diperlukan untuk menyelenggarakan Konferensi guna merangkum pekerjaan pada tahun 2023 dan melaksanakan tugas pada tahun 2024 di sektor Dalam Negeri.

Segera selesaikan dan operasikan Database Nasional Kader dan Pegawai Negeri Sipil

Fokus pada penyempurnaan kelembagaan dan lingkungan hukum untuk memenuhi tuntutan transformasi digital; merampungkan pemutakhiran, pencocokan, dan sinkronisasi Basis Data Nasional Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil dengan Basis Data Nasional Kependudukan; segera menuntaskan pengoperasionalan dan pemanfaatan Basis Data Nasional Kader dan Pegawai Negeri Sipil pada awal tahun 2024 dengan berlandaskan asas "Benar - Cukup - Bersih - Hidup".

Implementasi lengkap 10 pangkalan data khusus di bidang urusan dalam negeri untuk melayani pengarahan dan operasi para pemimpin Kementerian agar terhubung dan terintegrasi dengan Pusat Operasi Intelijen (IOC) Kementerian Dalam Negeri.

Menyiapkan sarana dan prasarana guna mengoperasikan Pusat Operasi Intelijen (IOC) Kementerian Dalam Negeri guna mendukung pengarahan dan operasional pimpinan Kementerian.

Menyelenggarakan pelatihan, pembinaan, pengembangan, dan pengenalan pengetahuan dasar tentang transformasi digital dan keamanan siber bagi staf, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Dalam Negeri, dengan memadukan metode pelatihan tradisional dan Massive Open Online Learning Platform (MOOC).

Para pimpinan unit di bawah Kementerian secara proaktif berkoordinasi dengan unit terkait, memfokuskan pengarahan pelaksanaan tugas Transformasi Digital Kementerian dan tugas dalam Proyek 06/CP untuk menjamin sinkronisasi, efisiensi, dan kemajuan sesuai Rencana.

Mendesak pelaksanaan penataan unit administrasi di tingkat distrik dan kelurahan.

Fokus pada pelaksanaan Resolusi No. 35/2023/UBTVQH15 dari Komite Tetap Majelis Nasional dan Resolusi No. 117/NQ-CP dari Pemerintah tentang pelaksanaan penataan unit administratif di tingkat distrik dan komunitas pada periode 2023-2025; membentuk Kelompok Kerja Kementerian Dalam Negeri untuk melakukan penilaian berkas tentang penataan unit administratif di tingkat distrik dan komunitas pada periode 2023-2025.

Mendesak pemerintah daerah untuk segera menyusun rencana penataan unit pemerintahan di tingkat distrik dan kecamatan tahun 2023-2025; menyelesaikan atau melaporkan kepada instansi yang berwenang untuk menyelesaikan kendala dan permasalahan pasca pelaksanaan penataan unit pemerintahan; penataan dan penempatan pegawai negeri sipil yang berlebih, dan pengelolaan aset negara.

Melaksanakan rencana untuk meninjau, mensurvei, dan mengevaluasi pelaksanaan Undang-Undang tentang Kader, Pegawai Negeri Sipil, dan Undang-Undang tentang Pegawai Negeri Sipil; Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah dan Undang-Undang tentang Organisasi Pemerintah Daerah untuk mendapatkan dasar dalam mengusulkan perubahan dan penambahan terhadap Undang-Undang ini sesuai dengan peraturan; mengembangkan Rencana untuk meringkas 20 tahun struktur organisasi Pemerintah; Melaporkan kepada Perdana Menteri hasil ringkasan dan mengusulkan replikasi model desentralisasi Komite Rakyat Hanoi.

Menteri menugaskan Institut Ilmu Organisasi Negara untuk memimpin dan Departemen Organisasi dan Personalia untuk berkoordinasi dalam segera mengembangkan Laporan tentang organisasi dan struktur Pemerintah selama 40 tahun terakhir.

Sumber: https://baoquocte.vn/xay-dung-hoan-thien-cac-van-ban-thuc-hien-chinh-sach-tien-luong-moi-245211.html