カントー総合病院は保健省管轄の公共サービス機関であり、政府の法令第60/2021号に基づき、通常支出グループ2で自治権を有しています。
現在、病院には 36 の部門と事務所があり、そのうち 10 の部門と事務所はまだリーダーシップが完了していません：総合計画部、人事組織部、行政管理部、医療機器および供給部、ライン指揮-トレーニング部、社会事業部。眼科、栄養科、脳神経外科、神経筋骨格科。
理由は、上記部門の責任者が辞職または退職しており、病院側としては欠員となったポジションの見直しと補充を行っているためである。
カントー総合病院。
特に最近、カントー総合病院の院長であるスペシャリストIIのトラン・クオック・ルアン医師が病気休暇を申請し、管轄当局によって承認されました。 1回目は6ヶ月以内（2023年6月1日から2023年11月30日まで）、2回目は3ヶ月以内（2023年12月1日から2024年2月29日まで）となります。
院長の病気休暇中は、カントー総合病院副院長の専門医IIフイン・ミン・フー氏が病院の責任と運営を担うことになった。この間、病院は医薬品、化学薬品、設備、備品の購入入札や、病院運営（清掃、警備、食堂など）のためのサービス雇用に関する未解決問題の解決に注力しており、前述の部門長、退職・辞職部門の人事はまだ実施していません。
カントー市保健局のリーダーたちは、2023年9月20日と2024年1月2日に、カントー市総合病院の理事会、各部署および事務所のリーダーたちと、病院の運営に関するワーキングセッションを開催した。ここでは、まだ不足している部門やオフィスのリーダーシップと管理職のポジションを完璧にすることに重点が置かれ、集中されています。
1月31日、カントー市保健局は、公務員、指導者、管理者に対する人事業務手順の実施に関する公式指令第516号を発行した。したがって、保健省は、省の管轄下にある公共サービス部門の長に、部局および事務所の長および副長の職の任命、再任、異動、異動、辞任、解任を決定する権限を分散させます。
2月22日、保健省はカントー総合病院の人事に関する公式文書第755号を引き続き発行した。保健省は、カントー総合病院の院長に対し、遅くとも2024年第2四半期までに各部署および事務所の指導および管理職の職務を完了し、実施結果を監視のために保健省に報告するよう指示した。
このように、過去2年間、カントー市保健局から多くの会議や公式文書が発行されてきましたが、「本部」病院のリーダーシップはまだ完成していません。
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