ハノイ法科大学の学生の90％が卒業後に就職

（NLDO） - ハノイ法科大学の学生のうち、卒業後12か月以内に就職する学生の割合（調査対象となった学生総数のうち）は非常に高く、90％を超えています。

6月19日、ハノイ法科大学はハノイで「就職市場の要求を満たす学生の法律実務スキルの開発」と題したセミナーを開催した。

法科大学院生の就職率は高いですが、適切な分野で働く割合は依然として低く、過去 3 年間で 22% ～ 37% となっています。

議論は法学生の研修の現状を中心に展開され、新たな状況における労働市場の要件を満たすために学生の成果を保証する解決策について議論されました。

報告書によると、ハノイ法科大学の学生のうち、卒業後12ヶ月以内に就職した学生の割合（調査対象学生総数）は非常に高く、常に90%を超えています。この数値は、同大学が過去3年間に集計したものです。

しかし、ハノイ法科大学法律実務センター所長のトラン・キム・リュウ博士は、適切な分野で働く割合は依然として低く、過去3年間で22％から37％に減少したと述べた。

具体的には、2021年に卒業した全日制課程の学生1,827名のうち、約65%が12ヶ月後に就職しました。就職希望分野の割合は22%以上、関連分野は41%近く、残りは分野外でした。

トラン・キム・リュウ博士は、ソフトスキルと専門スキルの欠如が、多くの法学生が採用活動で困難を抱える理由の一つであると述べた。

トラン・キム・リュウ博士は、多くの法学生が就職活動で苦労する理由の一つは、ソフトスキルと専門スキルの不足だと述べました。学生たちは、書籍の読解、文献の検索、インターネットからの情報の活用、学習や研究のためのテクノロジーの活用といった基本的なスキルをまだ十分に身につけていません。

「AIとGPTチャットによるデジタル変革が急速に進むとともに人員削減も進み、現在の就職市場の状況は変化しており、学生の専門能力を新たなレベルに引き上げる必要がある」とトラン・キム・リュウ博士は強調した。

セミナーにおいて、ザーラム区人民裁判所のヴ・クアン・ズン判事は、学生が卒業後すぐに就職できるようにするためには、在学中に実務経験を積むことが重要な要素であると述べた。特に裁判分野において、実務実習単位の割合を増やす必要がある。訴訟提起や法廷弁論といった活動を通して学生のスキルを向上させることは極めて重要である。学校は、学生の法的思考力と実務能力を教室在学中に訓練するために、重要な模擬裁判を実施すべきである。

法廷での実際の経験は、単に法律を読んだり、教室で理論を学んだりするよりもはるかに効果的です。

ICA法律研修アカデミーの弁護士グエン・チョン・ギア氏は、実務研修は3年目や4年目まで待つのではなく、1年目や2年目から始める必要があると強調した。

「本や書類の分類方法を知るといった非常に基本的で単純なスキルさえあれば、学生が正式に働き始めたときに勉強時間を節約するのに役立つだろう」とンギア氏は語った。

一方、ハーベイ・アンド・モリス株式会社のグエン・ホアン・ミン弁護士は、今日の多くの新卒者は法的問題の分析能力が未だに不足しており、個々の具体的な状況への法律の適用が不正確になっていると指摘した。大規模プロジェクトに参加する際には、チームワーク能力が依然として弱く、効果的な調整が図れない。さらに、学生は情報活用能力や顧客の真のニーズ把握能力にも限界がある。そのため、独立した思考力、意見、議論能力を養い、顧客に最も正確で効果的な法的アドバイスを提供することが不可欠である。

出典: https://nld.com.vn/90-sinh-vien-truong-dh-luat-ha-noi-co-viec-lam-sau-khi-tot-nghiep-196250619182325871.htm