労働安全 - 生命を尊重する

Thieu Hoa Electricity の従業員および労働者の親族との会合プログラムの概要。

目立った活動の一つは、最近ティエウホア発電会社で開催された「従業員、公務員、労働者の家族や親戚との会合と交流」プログラムでした。これは、会社のリーダー、従業員、親戚が仕事上の困難を共有し、理解する機会です。それにより、結束力や仲間意識が強化され、従業員が仕事に安心感を抱くモチベーションが生まれます。

会議では、同社の幹部、ティエウホア電力会社、労働者および従業員の親族の代表者が発言した。

会合では、タンホア発電会社（PC タンホア）のホアン・ドゥック・ハウ副社長、同社の専門部門/事務所のリーダー、およびティエウホア発電会社が、役員および従業員の親族と心からの意見を交換しました。労働者の家族の代表者らも感情的な声明を発表し、愛する人たちの特別な仕事に対する同情と支援を表明した。

ティエウホア電力の幹部らは作業現場を直接視察し、作業員のアルコール濃度を検査した。

上記の活動に加えて、現場での労働安全検査にも特別な注意が払われています。これは、国家労働安全衛生月間である5月に向けて、タインホア電力会社が2025年に労働安全と交通安全を確保するための計画です。

Thieu Hoa Electricity のディレクターである Hoang Thi Yen 氏は次のように強調しました。「現場検査は、管理と運営が適切であり、電気安全規則に準拠していることを確認するために当社が継続的に実施している重要な作業です。」現場検査を通じて、労働安全上の欠陥を速やかに発見・指摘し、作業グループや個人が現場でその欠陥を認識して是正できるようにするとともに、同様の違反の継続を防止します。交通安全の確保と職場の危険防止のため、同部署ではアルコール濃度検査も積極的に実施している。毎朝、勤務開始前にチームリーダーがスタッフのアルコール濃度を測定し、結果を記録します。勤務時間中に、本部または現場で、ユニットの専任の安全担当者による抜き打ち検査も行われます。違反が発覚した場合、従業員は当日出勤停止となり、交通への参加が禁止され、業界規則に従って厳重に対処されます。

職場の安全と衛生を確保するための革新的で抜本的な解決策は、管理者と労働者の両方の意識と責任感の向上に貢献しています。安全は生産における必須要件であるだけでなく、すべての家族に平和と幸福をもたらし、Thieu Hoa Electricity の生産と事業活動がますます持続的に発展するのに役立つ重要な要素でもあります。

シュアン・ラム（PCタン・ホア）

出典: https://baothanhhoa.vn/an-toan-lao-dong--ton-trong-cuoc-song-245964.htm