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省党常任委員会の計画によれば、地区レベルの行政単位（DV HC）を配置する際、地方政府の機関、ユニット、組織の配置と統合は統一の原則を確保し、管轄政権の指示に従って同じレベルの党組織と 社会政治組織の配置と連携する必要がある。

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ケソン県の党、政府、祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門の指導者、管理者、公務員、公務員の数は、取り決める前の指導者、管理者、皆さんの職員の総数を超えています。

地区級行政単位内に対応する機関、単位の構成以前を統合し、強化した上で、新しい地区級行政単位内の党組織、組織機構、機関、単位人員構成などに関するプロジェクトを策定し、決定する。

新設される機関及び配置における組織機構、職員、公務員、公務員の人事評価、分類、配置等の整理は、統合後の配置員配置のバランスと調和を確保するために、同期的かつ相互に連携して行われなければならない。

新しい行政単位を設置する際には、職務に応じて幹部、公務員、公務員の配置と任務の割り当てを計画し、人員削減に伴う余剰人員数を明確に把握する必要がある。

また、統合後の機関及び新規配置の副官の数は、現在の副官の数に、再編後に長に任命されない長の数を加えた数を超えてはならない。

2025年1月1日から5年（60か月）以内に、再編後の行政単位に書き込む機関および組織のリーダー、管理者、幹部、公務員、公務員の数は規定に適合する必要があります。

出典: https://baoquangnam.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-nhan-su-huyen-que-son-moi-bao-dam-nguyen-tac-thong-nhat-nhap-nguyen-trang-co-quan-don-vi-tuong-dong-3145307.html