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| グエン・ミン・ヴ常任副大臣が決定式典で演説した。 |
式典には、外務省内の複数の機能部署のリーダーや代表者が出席しました。管理職レベルの暫定リーダーの任命と承認は、業務量の増加に伴いリーダーシップチームにより高い専門性、柔軟性、戦略的ビジョンが求められる状況において、 外務省の組織構造の強化と人材育成という新たな段階の要件を満たすための政策の実施に向けた、更なる具体的な一歩となります。
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| グエン・ミン・ヴ常任副大臣は、ASEAN部副部長のグエン・リエン・フオン氏を外交政策部副部長に任命する決定書を提出した。 |
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| グエン・ミン・ヴ常任副大臣は、グエン・リエン・フオン氏の外交政策局副局長への任命を祝意を表した。 |
式典で演説したグエン・ミン・ヴ常任副大臣は、新任および試用期間中のリーダーたちに祝意を表し、これは各個人の訓練、努力、成長における重要な節目であると強調した。
同氏は、人事活動は、急速に変化する複雑な世界情勢と地域情勢を背景に、外交問題に関する助言の質を高め、党と国家の外交政策の効果的な実施を確保する上で戦略的意義を持つ重要な任務であると党委員会と省の指導部によって常に認識されてきたと断言した。
副大臣は、新任職員が引き続き責任感を持ち、積極的に状況を把握し、絶えず学び、リーダーシップとマネジメント能力を向上させ、専門能力を高め、外務省の外交指導部に対する効果的な助言に貢献するよう要請した。
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| 人事組織局長のグエン・ヴィエット・アン同志は、グエン・トゥアン・トゥ同志を財務管理局の副局長代理に任命する決定書を提出した。 |
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| 組織人事局長のグエン・ヴィエット・アン同志は、トン・ティ・タン・トゥイ同志を外務文化外交局の副局長代理に任命する決定を提出した。 |
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| 人事組織局長のグエン・ベト・アン同志は、グエン・チュン・ズン同志を外務文化外交局の副局長代理に任命する決定を提出した。 |
さらに、グエン・ミン・ヴー副大臣は、関係部署に対し、新任職員が能力と強みを最大限に発揮できるよう引き続き好ましい環境を整えるよう要請するとともに、職務遂行において内部の結束を強化し、専門的な職場環境を構築し、互いに緊密に連携し支援し合うことの必要性を強調した。
副大臣は、新しく任命された職員が引き続き模範を示し、考え方を革新し、仕事において創造的であり、 外務省の全体的な使命に積極的に貢献することを期待すると述べた。
外交政策部のグエン・リエン・フオン副部長は、任命決定を受けた職員を代表して、党委員会と省の指導部から寄せられた信頼に感謝の意を表し、これが自身の専門的スキル、リーダーシップ、管理能力の努力、訓練、向上を継続する上での重要な励みになっていると語った。
同志は、積極的かつオープンな学習姿勢を維持し、団結の精神を育み、部隊全体と緊密に連携して割り当てられたすべての任務を成功裏に完了し、将来的に外交部による戦略的外交諮問業務に積極的に貢献することを誓約した。
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| グエン・ミン・ヴ常任副大臣は、新任および暫定任期中の指導者らに祝意を表した。 |
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| グエン・ミン・ヴ常任副大臣は、実践的な職務経験を通じて十分に訓練され成熟した若い指導チームが、ベトナムの包括的な外交政策と緊密な国際統合に引き続き重要な貢献を果たすだろうと自信を表明した。 |
出典: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-trao-quyet-dinh-bo-nhiem-va-cong-nhan-tap-su-lanh-dao-cap-quan-ly-337424.html
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