カマウ省人民評議会は、2045年までのビジョンを掲げ、2030年までの同省の職業教育発展計画を承認した。
計画によれば、同省は2030年までに年間平均2万8000人（うち初級レベル以上の職業訓練を受けるのは約1万2000人）に職業訓練と開発を提供し、労働年齢労働者の約35％に再訓練と定期訓練を提供する予定である。
中学・高校卒業生の約40～45％を職業教育システムに誘致するよう努め、女子学生が新規入学者総数の30％以上を占めるようにする。
職業訓練施設（イラスト：HH）。
この省が目指す一連の目標には、訓練を受けた労働者の割合が 65% に達すること (そのうち 30% が学位や資格を取得)、情報技術スキルを持つ労働者の割合が 90% に達すること、質の高い認定基準を満たす大学の 100% に達すること、公立職業訓練機関の総数と比較して非公立職業訓練機関の割合が 50% に達すること、大学が高い品質基準を満たすこと (主要な産業や職業を含み、地域や全国の学校と競争できる能力があること) が含まれます。
カマウでは、教師の100%が基準を満たすこと、管理者の約90%が現代的な管理運営スキルを向上させるための研修と育成を受けることを目指しています。
同省は、2045年までに、職業教育が高度なスキルを持つ人材の需要を満たし、地域における職業教育の先進地域となり、ASEAN諸国の先進レベルに追いつき、多くの訓練分野、産業、職業において卓越した競争力を持つことを目指している。
カマウ省の計画によれば、「2030年までに職業教育開発を実施するための予算は5600億ドン以上である」という。
カマウ省人民評議会によると、上記の目標を達成するために、同省は社会経済開発計画に従って職業訓練施設のネットワークの検討と整備に注力し、教師、職人、専門家、職業訓練士のチームの開発に注力している。
同省はまた、職業教育機関の施設や訓練設備への投資に予算を増額割り当て、いくつかの重要な主要職業に重点を置くなど、職業教育への投資効率を動員し、改善しています。
地域の経済・社会の発展状況に応じて能力を向上させ、市場のニーズを満たすために、研修・育成プログラムの内容を刷新し、若者、学生、企業の従業員に対する情報技術スキルとソフトスキルの研修を強化します。
利益と社会的責任の調和を基礎として、国家、職業訓練機関、企業間の協力メカニズムを整備し、職業訓練機関、企業、就業サービスセンターを密接に連携させて、学生が卒業後に就職したり、成功したビジネスを始めたりできる条件を整えます。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/ca-mau-danh-hon-560-ty-dong-phat-trien-giao-duc-nghe-nghiep-den-nam-2030-20240930162550699.htm
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