季節労働のために韓国に労働者を送り出す詐欺行為への警告

8月2日、海外労働管理局（ 労働傷病兵社会省）は、最近、ブローカーに騙されて季節労働のために韓国に送られたという労働者からの報告を多数受けたと発表した。

したがって、招待および奨励の対象は、ベトナムの地方自治体と韓国の地方自治体の間で締結された協定に従って、C4ビザおよびE8ビザで韓国に季節労働を行う労働者を派遣することができます。

特に注目すべきは、ブローカーらが、このプログラムの下で労働者を韓国に送り出す手続きを確実に実施し、労働者から違法に金銭を徴収することを約束したことだ。

「韓国の地方自治体と協定を結んだダナン、ドンタップ、タイビン、ハナム、ハティン、トゥアティエンフエ、 カマウ、クアンビン、ハウザン、ハザン、ライチャウ、トゥエンクアンの12の地方自治体の労働者のみがこのプログラムに参加できる。」

海外労働管理局は「他の機関、組織、個人は季節労働者を募集したり派遣したりすることは許可されていない」と断言した。

ブローカーは、韓国の地域と協定を結んでいない地域の労働者に対しても、労働者からより多くのお金を集めるために、韓国と協定を結んでいる地域に戸籍を移すことを約束している。

海外労働管理局は、T&Q国際旅行・留学コンサルティングサービス貿易会社、L&R旅行貿易サービス会社など、いくつかの組織の違法行為を捜査するよう、複数の地域の警察に要請しました。これらの組織は、労働者の選抜を組織し、労働者から金銭を集めて、彼らを韓国で季節労働（E8ビザ）に送ることを約束させていました。

海外労働管理局によると、季節労働者派遣は韓国とベトナム政府が実施する外国人向けプログラムで、2022年1月1日から地方自治体による試験的な実施を引き続き許可している。

現在まで、このプログラムはダナン、ドンタップ、タイビン、ハナム、ハティン、トゥエンクアン、カマウ、クアンビン、ハウザン、ハザン、ライチャウ、トゥエンクアンを含む12の地域でのみ実施されています。

詐欺に遭わないために、海外労働管理局は、労働者がプログラムへの参加登録を労働・傷病兵・社会省および雇用サービスセンターを通じてのみ行い、仲介組織や個人を通じて参加登録を行わないよう推奨しています。

海外労働管理局は、「上記の韓国の地域と協定を締結した12地域の労働者のみがこの制度の対象となります。その他の機関、団体、個人は季節労働者の募集や派遣を行うことはできません」と明言した。

同庁は、プログラムを実施する地方では労働傷病兵社会省が実施管理機関となり、同省傘下の雇用サービスセンターが労働者の直接選抜、書類作成、韓国への派遣を行っていると付け加えた。

詐欺に遭わないために、海外労働管理局は、労働者が情報を明確に把握し、このプログラムへの参加登録は労働・傷病兵・社会問題局や雇用サービスセンターなどの現地当局を通じてのみ行い、仲介組織や個人を通じて参加登録を行わないように推奨しています。

これに先立ち、韓国法務省は6月30日、「出入国管理法施行規則」の一部内容を調整する旨を告知する命令第1054号を公布した。

これを受けて、韓国側はE8季節労働者の滞在延長を許可し、入国日から合計8か月を超えない期間の滞在を認める。この改正は、2023年6月30日から韓国で働く季節労働者に適用され、適用開始となる。

詐欺に遭わないために、労働者は労働・傷病兵・社会省や雇用サービスセンターなどの地方当局を通じてのみこのプログラムへの参加登録をし、仲介組織や個人に登録してはいけません。

韓国における季節労働は、協定に署名した地域に長期居住し、完全な民事行為能力を有する 30 歳から 55 歳の労働者に適用されます。

犯罪歴がなく、法律により出国禁止または出国一時停止の対象となっておらず、海外で就労できる健康状態にあり、現在農業、漁業等の分野に従事していること。

この制度では、労働者は韓国が毎年定める最低賃金に基づいて賃金を受け取ります。2023年の賃金は月額2,010,580ウォンで、これは約3,600万ドンに相当します。

労働者は、韓国の規制に従って、労働時間、休息、労働条件、食事、住居、生活費、保険、健康診断および治療費を享受し、往復航空運賃の購入に対して韓国の地方自治体から部分的に支援を受けます...

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/canh-bao-lua-dao-dua-lao-dong-sang-han-quoc-lam-viec-thoi-vu-20230802160523912.htm