学生と雇用主の架け橋

工科大学の学生たちは、学校が主催する就職フェアで就職の機会を探しています。写真：THU HA

学生のための就職機会

ダナン工科大学電気学部の4年生であるレ・アン・トゥアンさんは、インターンシップのポジションを見つけることを期待して、4月中旬に学校が主催した就職フェアに参加しました。

トゥアンさんは、企業や事業体との話し合いや面談を通じて、自分や友人は応募したい職種を明確に思い描き、自分の応募ニーズに合った職種を募集している企業を探したと話しました。

「面談後、企業からプロフィールの作成方法を指導していただき、連絡先も教えていただき、適切な職種についてもアドバイスをいただきました。インターンシップを探している3年生と4年生、そして卒業後の就職活動を検討している最終学年の学生にとって、これは素晴らしい機会です」とトゥアンさんは語りました。

グラフィックデザインを専攻する最終学年のトラン・クオック・アンさんは、東亜大学が最近開催した就職フェアで自分に合った仕事を見つけたいと考えており、調べた結果、自分が学んでいる分野で人材を募集している企業が3社あることがわかったので、卒業したらすぐに仕事が見つかるだろうと期待して、これらの職に応募したと語った。

卒業前に開催される就職フェアでは、学生に企業と会う機会を提供し、学生が適切な仕事を選ぶのを支援し、雇用主が潜在的な候補者を選ぶのに役立ちます。

3月末、ダナン工科大学が就職フェアを開催し、150人の求人を求めて多くの企業が集まった。企業は学生に対し、求人、職務要件、福利厚生、労働環境、キャリア開発の機会に関する情報を提供します。学生が就職の機会をより明確に把握し、応募手続きをより良く準備し、卒業後に就職できるように支援します。

企業は、職業に関するコンサルティングや採用に加えて、ビジネス・インターンシップ・セメスターへの参加のために、同校の学生 500 名以上を受け入れています。

Cloud ACE Company Limitedのゼネラルディレクター、ファム・ヴァン・トゥエン氏は、情報技術分野で事業を展開する企業はこの分野の人材に対する需要が高いため、この就職フェアを通じて学生が雇用主にアプローチし、卒業後に希望する職種の面接の招待を受けられるようになることを期待していると語った。

企業との連携強化

准教授 博士工科大学のグエン・ヒュー・ヒュー学長は、この就職フェアは大学が毎年開催しており、学生、企業、大学が出会い、採用ニーズを話し合い、インターン生を募集し、大学と企業間の長期的な協力を提案する場を作るものだと語った。

ブースを通して学生と企業のつながりを作るだけでなく、企業と連携してセミナーや講演会を開催し、開発動向、人材ニーズ、面接スキル、応募スキルなどに関するビジネス経験を共有します。

今年の就職フェアで、同校は学生、学校、企業を積極的かつスマートで持続可能な方法で結びつけるために設計された最新のデジタルプラットフォーム「Bach Khoa Job Portal」を立ち上げました。

求人ポータル (jobs.dut.udn.vn) を使用すると、学生は自分の専攻分野の仕事やインターンシップを検索できます。オンラインで応募し、採用プロセスを追跡します。採用ニュース、キャリアイベントなどを更新します...

近年、専門教育大学は、学校と企業の連携強化、学生と企業の連携強化に注力しています。准教授 博士同校のレ・フン校長は、教育と学習の質を向上させる解決策を見つけるため、学校と企業の間で定期的にセミナーやディスカッションを開催していると語った。

学校と企業の連携を強化することで、教室から実践までのギャップを縮めることができます。学校と企業の連携を強化するため、学校は企業に対し、学校敷地内にオフィスや研究センターを設置することを奨励しています。

これは理論と実践の交差点であるだけでなく、創造的なエコシステムを生み出し、技術移転と人材育成を促進します。

さらに、本校では、能力が十分にある学生に対して、1年生の段階から企業が学生の研修を発注する、短期研修プログラムからエンジニアリングプログラムまで、企業との協力体制も提案しています。

それにより、学生はビジネスの現実に早く近づき、実践的なスキルを練習し、労働市場の要件にすぐに対応する機会が得られます。

木ハ

出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202504/cau-noi-giua-sinh-vien-va-nha-tuyen-dung-4005901/