約2年経っても地区レベルに医師が4人しか集まらなかった

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2022年12月9日、クアンチ省人民評議会は、2022年から2026年までの期間、そして2030年までのビジョンに基づき、保健システムの開発、公共医療施設の質の向上、クアンチ省の住民の質の向上に関する決議第87/NQ-HDND号を発布しました。この決議では、人材育成のための解決策を提示し、地区レベルで常勤の一般開業医100名を誘致することを定めています。しかし、実施開始から2年近くが経過した現在、同省は地区レベルでわずか4名の医師を誘致したに過ぎず、計画に対する実施率は4%にとどまっています。

フォンホア地区医療センターの医師がフォンホア地区ア・ドイ村の人々を診察している - 写真：HT

具体的には、2022年にはフオンホア地区医療センターに一般開業医1名、ダクロン地区医療センターに一般開業医1名を採用します。2023年には、ビンリン地区医療センターに一般開業医2名を採用します。保健省の報告によると、現在、省内には659,214人に対し745人の医師がおり、人口1万人あたり11.3人の医師数に達しています。

現在、クアンチ総合病院のみが年間20～25名の一般開業医を採用しており（誘致の対象ではありません）、残りの医療サービス機関、特に地区保健センターは、施設の老朽化、設備不足、そして魅力の低さなどにより、医師の確保に多くの困難を抱えています。さらに、公立医療機関の給与と手当は民間医療機関に比べて大幅に低く、医療従事者の安定した生活は保証されていません。

クアンチ省の公衆衛生キャリアスタッフの誘致、処遇、研修に関する政策の規定（省人民評議会の2021年12月9日付決議第166/2021/NQ-HDND号に基づいて実施）によれば、定期的な研修プログラムを優秀な成績で卒業した一般開業医が省内で職場復帰する際には3億ドンの支援が受けられることが分かっている。

定期的に訓練を受けた一般開業医は、地区およびコミューンレベルの公衆衛生サービス部門で働くために誘致され、採用されます。成績優秀な卒業生には2億5000万VNDが支援され、平均的な成績の卒業生には1億5000万VNDが支援され、平均的な成績の卒業生には1億VNDが支援されます。

さらに、医療分野のあらゆるレベルの治療と予防の分野で働くことに魅力を感じる医師には、レベルに応じて基本給の 0.5 ～ 1.0% の月額手当が支給されます。

秋夏

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出典: https://baoquangtri.vn/chi-moi-thu-hut-duoc-4-bac-si-ve-tuyen-huyen-sau-gan-2-nam-190132.htm