バクニン省：労働者の生活向上につながる組合員の育成

組織の役割を確認する

現在の時期における労働組合の組織率の向上は、単に数を増やすということではなく、より重要なのは、労働組合が代表権の範囲を拡大し、集団の力を強化し、労働者を保護する上での立場と発言力を高める手段であるということである。

省労働連合会、労働組合、ニューウィング・インターコネクト・テクノロジー株式会社の代表者が、同社に雇用されている外国人労働者に会員証を授与した。

現実には、多くの非国有企業は、福祉政策へのアクセス、労働条件の改善、あるいは模範となる運動への参加において、依然として不利な状況に直面しています。草の根労働組合は、信頼できる支援体制、考えや希望を打ち明ける場、そして正当な権利を守る存在となります。そのため、組合員の育成は、労働組合組織にとって重要かつ継続的な課題とみなされています。

2025年7月1日から現在までに、省内では81の草の根労働組合が設立され、4,500人以上の新規組合員が加入しました。これにより、省労働連合は現在、2,200以上の草の根労働組合と58万2,000人以上の組合員を直接管理しています。

先日、ヴァンチュン工業団地にあるニューウィング・インターコネクト・テクノロジー株式会社の労働組合が、2,100人を超える新規組合員の加入式典を開催した。特筆すべきは、この中に300人の外国人労働者が含まれていることだ。草の根労働組合が外国人組合員を受け入れるのは今回が初めてであり、省内で過去最多の人数となる。労働組合長兼人事部副部長のトラン・ティ・チ氏は、「組合員を増やすため、組合は毎月労働者からの加入希望を受け付けるキャンペーンを実施している。現在までに、労働者の100%（31,000人以上）が組織に加入している。新たに加入した外国人労働者の多くは、管理職、専門家、技術者である。したがって、この結果は草の根労働組合の強さを明確に示している」と述べた。一方、自発的に加入することで、彼らは組織の役割をより深く理解し、活動に積極的に参加し、組合員の権利と利益に関わる組合提案について指導部に発言権を持つようになる。

JSTテックベトナム株式会社労働組合（トゥックネン区労働組合）は、設立直後（今年9月）、295名の自主組合員（全従業員の組合員率100%を達成）に、執行委員会が従業員の物質的・精神的な生活のケアに重点を置いた行動計画を策定しました。生産業務と連携した模範的な行動を組織しています。組合は毎月、各生産チームから優秀な人材を1名選出し、取締役会は従業員のモチベーションを高めるために「即席」の報酬を支給しています。同時に、労働協約の交渉と締結を行い、労使間で定期的な対話を実施して組合員からのフィードバックを収集し、協約の修正や追加に反映させています。その際、有益な条項を段階的に増やしていくという原則に基づきます。

同社の組合員であるベ・ティ・ナム氏は、「会社は毎月、規定通り給与を全額支給してくれるだけでなく、交通費、勤怠手当、住宅費、電話代なども支給してくれます。さらに、急病や家族が重病にかかった場合でも、組合執行委員会が迅速に訪問してくれます」と語った。食事手当を充実させ、従業員の健康を確保するため、同社の組合は経営者に対し、1食あたり2万5000ドンの食事手当を支給するよう助言したことが知られている。同時に、組合員は毎月、量が増え、栄養価の高い、より質の高い食事を受け取っている。

コンテンツと運用方法の革新

省労働組合連合会は、組織体制の整備後、直ちに委員会、25の社区労働組合、そして草の根労働組合に対し、重点任務の遂行に注力するよう指示・指導した。具体的には、関係部門・地域と積極的に連携し、企業の生産・経営状況を調査・把握すること、有能な労働組合幹部を派遣して組合員育成を監督すること、そして企業による草の根労働組合の設立と組合員募集を直接支援・指導することなどである。

ハップリン区のチャンイル・ヴィナ株式会社の社員食堂の食事が改善された。

7月1日以降、省内では81の新たな草の根労働組合が設立され、4,500人以上の新規組合員が加わりました。これにより、省労働連合は現在、2,200以上の草の根労働組合と58万2,000人以上の組合員を直接管理しています。このうち、約44万人の組合員を擁する1,200以上の草の根労働組合は工業団地内に所在し、残りは工業団地外にあり、コミューンや区の労働組合によって管理・指導・監督されています。

同省の企業数は毎年急増しているものの、その多くは季節労働者を中心とした少数の従業員を雇用する中小企業であり、労働組合の設立は容易ではない。さらに、多くの経営者は労働組合の役割と重要性を十分に認識しておらず、設立を支持せず、理由をつけて設立を遅らせている。労働組合員の拡大と草の根労働組合の設立に向けて、省祖国戦線委員会副委員長兼省労働連合会長のタック・ヴァン・チュン氏は、「上級労働組合の努力に加え、草の根の各労働組合が主体的に活動内容や運営方法を革新し、労働者の生活に真摯に取り組む必要がある。そうして初めて、強力な労働組合が確立され、労働者の揺るぎない支えとなり、企業の発展に寄り添うことができる。特に、草の根レベルでの革新的な実践を積極的に展開していくことが重要である」と強調した。

今後、省労働連合会は、労働組合の組合員育成活動を効果的に推進するため、現実に即した具体的な動員計画を策定するほか、草の根の新しい労働組合の活動に同行し支援し、組合員と労働者の正当な権利と利益の配慮と保護に重点を置き、草の根の幹部が効果的な運動を組織するためのスキルと方法をさらに習得できるよう、研修の実施や経験の共有に努めます。

記事と写真：トゥオン・ヴィ

出典: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-phat-trien-doan-vien-gan-voi-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-postid429056.bbg