年金受給のために新しい規制の施行を待つ

2024年には、男性労働者の定年年齢は61歳です。リンさんは2024年12月までに法定定年である61歳になります。しかし、2024年12月時点で、リンさんは社会保険料を支払ってからわずか15年6ヶ月しか経っておらず、年金受給資格を得るには期間が足りません。

リンさんは、「すぐに社会保険を脱退したくありません。2024年12月に社会保険の納付期間を留保し、改正社会保険法が施行されるまで年金の受給を待つことは可能でしょうか？」と疑問を抱きました。

退職制度により高齢者の経済的安定が確保される（イラスト写真：ホーチミン市社会保険）。

ベトナム社会保障局によると、2025年7月1日より、2024年社会保険法（法律第41/2024/QH15号）が施行されます。これにより、15年以上社会保険料を納付した従業員は、労働法第169条第2項に規定されている定年退職年齢に達した場合に年金を受け取ることができます。

2019年労働法第169条第2項および政府法令第135/2020/ND-CP号の規定に従い、通常の労働条件にある従業員の定年年齢はロードマップに従って調整されます。

具体的には、2021年から、女性は55歳4か月、男性は60歳3か月で定年退職となります。その後、女性は2035年に60歳になるまで毎年4か月ずつ、男性は2028年に62歳になるまで毎年3か月ずつ定年退職年齢が引き上げられます。

したがって、2025年以降、通常の就労条件における男性労働者の定年年齢は61歳3ヶ月となります。2024年社会保険法が施行される時点（2025年7月1日）で、リンさんは61歳7ヶ月となり、規定に基づく定年年齢の要件を満たしています。

社会保険法第41/2024/QH15号第69条第2項は、社会保険の納付期間を留保している人の年金受給時期は、規則に従って年金を受給する資格があり、従業員の申請書に記載されている時期であると規定しています。

ベトナム社会保障局によると、上記の規定を比較すると、社会保障法2024の発効時から、リンさんが年齢要件を満たし、15年以上社会保険料を支払っている場合、年金を受給する資格が得られる。

ベトナム社会保障局は「年金給付を受けると、一生涯の毎月の年金、無料の健康保険証、その他の年金関連の給付が受けられる」と述べた。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/cho-ngay-quy-dinh-moi-co-hieu-luc-de-huong-luong-huu-20240914161047614.htm