グエン・ヴィエット・オアン同志は開会の辞で、省内の社会経済分野における青年連合メンバーの役割と貢献を高く評価した。同志は、この対話は省指導者にとって、彼らの考え、希望、そして提案に耳を傾け、政策メカニズムの完成と省の発展促進に貢献する機会であると強調した。
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グエン・ベト・オアン同志が幹部や青年組合員と会話している。 |
雇用問題の解決
対話では、デジタル変革に伴う起業の難しさについて多くの意見が交わされました。 バクザン市ディン・ケ・ワード青年連合のヴー・ラン・アン書記長は、多くの若者がスタートアップ製品をeコマースプラットフォームに大胆に展開しているものの、依然として技術スキル、デジタルブランドの構築、オンラインプロモーション、初期投資コストなどの面で困難に直面していると述べ、若者が持続可能なビジネスを立ち上げられるよう、省が具体的な評価と実践的な支援策を講じるべきだと提案しました。
タンソンコミューン（ルックンガン県）青年連合書記のクック・ヴァン・トゥアン氏は、少数民族の若者の中には、デジタルスキルやソフトスキルの不足、そして恐怖心のために、就職や起業の機会が依然として限られている人もいると指摘した。トゥアン氏は、少数民族の文化的アイデンティティを守りつつ経済発展を促す環境を整備し、能力向上を支援するための独自のメカニズムを省内に構築すべきだと提案した。
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グエン・ヴィエット・オアン同志と省青年連合の指導者らが対話の議長を務めた。 |
一部の政府関係者や青年組合員は、35歳以上の労働者が企業で職を見つけるのが難しいことに懸念を表明した。若手労働者の代表であるJAソーラー・ベトナム株式会社労働組合委員長のグエン・ヴァン・ザン氏は、米国が繊維、電子機器、エネルギー電池などの一部の産業に最大46%の輸入税を課したことで、労働者が雇用と収入の減少のリスクに直面していると述べた。そのため、同氏は省が労働者のための実用的な支援策を早急に策定するよう提言した。
デジタル変革人材の育成に注力
デジタル変革に関して、内務省青年連合書記のトラン・キム・ズン氏は、地方には優秀なIT人材が不足しており、それがデジタル変革プロセスの妨げになっていると述べた。ズン氏は、若者が積極的に学習し、能力を向上させることを奨励しながら、技術系人材の誘致と育成のための長期戦略を州が策定すべきだと提言した。
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幹部や青年組合員らは、現代の若者のデジタル変革に伴う起業の問題について質問した。 |
財務省青年連合書記のディン・グエット・ミン氏は、イノベーションとデジタル変革に関する 政治局決議57-NQ/TWの実施について言及し、省がデジタルインフラとデータの開発を推進するとともに、デジタル変革タスクを効果的に実行するための実務要件を満たす人材の育成に重点を置くよう提案した。
教育分野に関しては、教育訓練省が追加学習を規制する通達第29号に言及する意見がいくつかありました。これらの意見は、正当な理由のある生徒の学習権を保障しつつ、強制的な追加学習を避けるため、省が具体的な指示を出すことを提言しました。
バクザン高等英才学校青年部副書記のヴー・ティ・ミン・トゥイ氏は、学校心理カウンセリングの問題が十分な配慮を受けていないと述べた。多くの学校にはカウンセリング室や専門スタッフがおらず、生徒たちは学習に大きなプレッシャーを感じており、校内暴力も増加している。トゥイ氏は、生徒の精神的健康を守るため、効果的な学校心理カウンセリングシステムの構築を支援する政策を省が策定すべきだと提言した。
若者の育成とデジタル変革の先駆者
率直で開かれた雰囲気の中で、対話は各分野の青年組合員から16件の意見を聴取した。関係部署・支部の代表が、幹部や青年組合員から提起された内容に回答し、説明を行った。
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科学技術部の副部長グエン・ジア・フォン同志が青年組合員からの質問に答えた。 |
デジタル変革に関連する若者のスタートアップ企業を支援し、促進するための解決策について議論した科学技術部のグエン・ジア・フォン副部長同志は次のように述べた。「省人民委員会は科学技術部に対し、イノベーションと創造センターの設立について助言し、青年組合員を最大限に支援するための機関と部門間の調整メカニズムを構築するよう指示した。スタートアップ企業とデジタル変革に関する専門研修プログラムを組織し、職業教育プログラムにデジタル変革とスタートアップ企業を組み込む。スタートアップ支援基金、スタートアップインキュベーター、イノベーションの設立を研究し、デジタルスタートアップ企業を促進するための一連の政策を公布する。デジタル変革スタートアップのコンテストやフォーラムを開催し、特に青年組合員を中心としたクリエイティブなスタートアップコミュニティを誘致・構築する。」
学校心理カウンセリングについて、教育訓練部の代表者は次のように述べた。「省全体では、学校心理カウンセリング資格を持つ教職員が1,000人を超えています。学校の85％に心理カウンセラーがおり、定期的に他部門と連携して心理カウンセリングセミナーを開催し、学校でも生徒に心理カウンセリングサービスを提供していますが、その多くはパートタイムで、専門人材を誘致する方策がなく、設備も限られています。今後、教育部門は現状を総合的に評価し、省人民委員会に助言し、専門チームを育成するための解決策を同期的に展開し、年次研修を組織し、インフラに投資し、一部の学校でカウンセリングスタッフの試験的な採用を行い、適切な支援と報酬の仕組みを提案する予定です。」
さらに、観光開発、補習授業の管理、若者の就労支援など、多くの課題について、関係部局・分野の代表者によって議論され、明確化されました。これらの意見は、政策メカニズムの改善の基盤として、今後も統合・研究され、省の社会経済発展における若者の役割の促進に貢献していきます。
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グエン・ベト・オアン同志は対話で発言した。 |
対話で演説したグエン・ヴィエット・オアン同志は、青年たちの責任感、創造的かつ革新的なアイデアを高く評価し、青年組合員が懸念しているいくつかの問題を明らかにした。
同氏は、青年が中核的な力であり、省の社会経済発展において重要な役割を果たすと断言した。省の社会経済発展の突破口となる方向性において、インフラ、制度、人材に加え、科学技術が重要な要素として位置付けられている。省はこの分野に関する決議やプロジェクトを発布しており、その中でも青年は科学技術とデジタル変革の牽引力であると位置付けられている。そのため、青年連合の各メンバーは、科学技術とデジタル変革に関する資質と知識を継続的に向上させる必要がある。科学技術局は、省青年連合と連携し、特に農村部の青年や少数民族の若者を中心に、あらゆる対象者にデジタル能力を普及・浸透させるためのプログラムを実施することに関心を持っている。
労働雇用に関しては、省は工業団地や産業集積地、ハイテク農業、サービス業の発展に力を入れています。企業の増加する労働力需要に対応するため、省人民委員会委員長は内務省に対し、35歳以上の労働者の再訓練、キャリア転換、そして安定した職探しと就労支援に関する解決策の検討と実施を指示しました。
デジタル変革に伴う起業問題について、グエン・ヴィエット・オアン同志は、中央委員会が最近、多くの画期的な内容を含む民間経済発展に関する決議第68号を採択したと述べた。バクザン省はあらゆる分野で若者が起業する余地が豊富な地域であるため、青年組合員は率先して、実践的なアイデアを持つ小規模なグループから起業し、各地域の状況と現実に適したモデルを構築する必要がある。機会を迅速に捉え、科学技術の起業への応用を促進し、あらゆる階層の人々に起業家精神を広めていく必要がある。
「若者はどんな困難も成し遂げられる」という精神を肯定し、バクザン省の若者が今後も若さをアピールし、活動で革新を起こし、デジタル変革を先導し、多くの効果的なスタートアップモデルを構築し、同省の持続可能な発展に実際的な貢献をしていくことを期待した。
出典: https://baobacgiang.vn/dong-chi-nguyen-viet-oanh-doan-vien-thanh-nien-can-phat-huy-suc-tre-tien-phong-trong-chuyen-doi-so-postid418862.bbg
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