バクニン省では、ベトナム労働総連合会（VLCC）の指示に基づき、省労働総連合会が課題を徹底的に把握し、草の根労働組合への実施を指導するための文書を発行しました。要求事項は、労働組合組織の支援と雇用主からの資金提供を通じて、通常日よりも高額なシフト勤務食を確保すること、食品安全衛生管理を徹底すること、事業所・企業の実情に適合し、生産活動や事業活動に影響を与えないことです。
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Cedo Vietnam Limited Liability Company の「Union Meal」プログラム。 |
多くの企業を対象とした調査によると、草の根組合はリーダーに積極的に助言し、「組合食」プログラムを効果的に組織していることが明らかになっています。例えば、ベトティエン工業団地のGU Vina有限責任会社組合では、最近、2,200人以上の組合員と労働者に7万ドン（1日あたり5万ドン増）相当の食事が提供されました。メニューには、ウズラのロースト、甘酢リブ、鶏肉とキノコの炒め物、ご飯、スープ、フルーツデザート、ソフトドリンクなど、美味しい料理が数多く用意されています。組織運営費用はすべて、草の根組合の資金から賄われています。ダイドン工業団地のCedoベトナム有限責任会社では、草の根組合が企業と連携し、「組合食 - Cedoファミリーミール」プログラムを実施しました。ここでは、1,300人以上の組合員に約10万ドン相当の食事が提供されました。この資金は会社の取締役会と労働組合によって賄われています。そのため、ご飯とデザートのフルーツに加え、ゆで鶏、蒸しエビ、ビーフシチューなど、食事メニューは多彩です。
今後、「組合食」の維持促進に加え、各レベルの労働組合は、事業主が従業員のシフト食の改善に注力するよう、引き続き広報活動と啓発活動を展開していきます。特に草の根レベルの労働組合幹部の研修を強化し、資質を向上させ、事業主との定期的な対話活動を効果的に組織し、シフト食を労働協約に盛り込みます。食品の安全衛生とシフト食の品質確保のための検査と監督を強化し、組合員と従業員への配慮における労働組合組織の責任を継続的に確認していきます。
出典: https://baobacninhtv.vn/chuong-trinh-bua-com-cong-doan-gan-ket-tri-an-nguoi-lao-dong-postid423005.bbg
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