このワークショップには国内外から科学者や技術専門家が集まりました。
写真: TH
9月25日、サイゴン大学は「人工知能時代における持続可能なビジネス開発」をテーマに、国際科学会議ICEFM 2025を開催しました。このイベントには、ベトナム国内外から200名を超える科学者、技術専門家、ビジネスリーダー、政策立案者、経営機関の代表者が参加しました。
本会議は学際的なフォーラムとして、人工知能（AI）時代における持続可能な事業発展のための解決策を見出すための交流、対話、そして協働のプラットフォームとなります。特に、イノベーション、現代のガバナンス、そして社会的責任におけるAIの役割に焦点を当て、包括的なデジタル化時代における企業の発展戦略の策定に貢献します。
特に注目すべきは、サイゴン大学の執筆者グループ（トラン・ディン・フン准教授、チン・ティ・フエン・トゥオン博士、ジャン・クオック・トゥアン師範を含む）による、財務・会計におけるデジタル変革の影響と人材の将来的な開発方向性に関するプレゼンテーションである。
著者らによると、デジタルトランスフォーメーションは会計・財務業界に多くのプラスの変化をもたらし、効率性の向上、コスト削減、情報の質の向上に貢献しています。AI、ビッグデータ、クラウド、ブロックチェーンといったデジタル技術は、プロセスの自動化、財務管理の最適化、意思決定能力の向上に活用されています。一方で、デジタルトランスフォーメーションは業界における雇用にも大きな影響を与えています。そのため、官民問わず、会計・財務部門の従業員はデジタルトランスフォーメーションのプロセスに積極的に適応し、対応していく必要があります。
著者らは、財務・会計分野におけるデジタル変革人材育成のための提言を提示している。具体的には、企業は従業員のスキル向上と教育に積極的に取り組み、新技術に適応できる職場環境を整備し、デジタル企業文化を構築する必要がある。政府は、金融・会計分野におけるデジタル変革人材育成において、政策立案、研修、意識向上などを通じて重要な役割を担い、デジタル経済のニーズに対応できる質の高い人材を育成するための好ましい環境を整備する必要がある。
研究チームは特に、第四次産業革命の文脈における人材の持続的な育成における大学の役割を強調しました。本研究は、大学がデジタル時代の労働市場の需要を満たすために研修プログラムを調整する必要があることを示唆しています。具体的には、デジタルの知識とスキルを伝統的な学問分野に統合し、デジタル変革に関する専門的な研修プログラムを開発する必要があります。同時に、教員のデジタル能力を強化し、デジタル教育ツールと手法を習得できるようにすること、国際的な研修プログラムを企画すること、外国人留学生や専門家を誘致すること、そして多様で豊かな学習環境を整備することが求められます。
出典: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-de-xuat-giai-phap-phat-trien-nhan-luc-chuyen-doi-so-tai-chinh-ke-toan-185250925163629159.htm
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