任意加入の社会保険への加入について人々に助言する。

トラン・タイン・クアン氏は以前、製薬会社の運転手として働いていました。度重なる病気のため、12年間社会保険料を納付した後、2022年3月に退職しました。それ以来、クアン氏は無職で収入源がありません。定年退職年齢に達しているにもかかわらず、社会保険料の納付期間が十分ではないため、生活に多くの困難を抱えています。

2025年7月1日に施行された2024年社会保険法により、社会保険料の最低納付期間が20年から15年に短縮されたことを知ったクアン氏は、大変喜んだ。これにより、クアン氏は年金を受け取る資格を得た。「社会保険料の納付期間が短縮されたことで、待ち時間が本当に短縮されました。長年待ち望んでいた年金を、より早く受け取れるようになったのです」とクアン氏は語った。

年金という話題は、近年多くの人にとって身近なものとなった。受給資格を得るまでの残り年数をワクワクしながら計算する人もいれば、新しい制度によって社会保険への加入意欲が高まったと喜びを分かち合う人もいる。かつては味気なく退屈だった社会保険証は、今や希望と支えの源となり、多くの労働者の不安を和らげている。

アンクー区に住むホー・ディエウ・リエンさんは、年間を通して小さな商売を営んでおり、社会保険への加入は考えたこともなかった。2023年末、徴収員が自宅を訪れてアドバイスをしてくれた時になって初めて、彼女は任意で社会保険に加入した。「何十年もの間、私はただ生活のために働いてきました。年金をもらえるなんて考えたこともありませんでした。老後に子供たちに頼らなくて済むことが、何よりの幸せです」とリエンさんは語った。

ベトナム共産党中央委員会が2018年5月23日に採択した社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号は、改革課題を「社会保険料納付の最低年数を20年から15年、最終的には10年に段階的に短縮し、適切な給付額の算定を行うことにより、退職給付の受給条件を見直すこと」と定めた。この趣旨に基づき、社会保険法第41/2024/QH15号は、社会保険料納付の最低年数を正式に15年に短縮し、加入年数が少ない多くの高齢労働者が年金を受給できる条件を作り出した。

専門家によると、この新しい規制は労働市場にとって人道的かつ実用的である。特に、社会保険への加入開始年齢が遅い人や、雇用が断続的な人にとって、社会保険料の最低加入期間が15年に短縮されたことで、年金受給への道が開かれた。さらに、中年層にとって、20年間の社会保険料の加入は15年間よりもはるかに困難である。この新しい政策により、労働者は労働市場を離れた後も確固たる経済基盤を築くことができるという安心感を得られるだけでなく、途中で諦めることなく、積極的に任意加入の社会保険に加入する意欲も高まる。

ホーチミン市社会保険局のホアン・チョン・チン副局長は、「年金受給のための最低拠出期間を短縮したことで、労働者が年金を受け取りやすくなり、制度への加入意欲が高まりました。10年以上勤務した多くの労働者が退職し、失業手当を受け取っていました。以前は、失業手当を受け取った後、当面の困難に対処するために社会保険料を一括で引き出すことを検討していました。これは、社会保険加入者の間で、最低拠出期間が20年と長すぎるため、特に雇用不安の時期には年金受給開始日が遠いと感じられていたことが一因でした。しかし、最低拠出期間の短縮により、労働者は年金を受け取りやすくなったことに気づき、社会保険制度への加入意欲が高まりました。実際、2025年8月末時点で、社会保険料を一括で引き出した人の数はわずか6,995人で、前年同期比で1,800人以上減少しました」と述べました。

年金を受け取る喜びは、労働者が食費や衣服に関する不安を軽減するだけでなく、自信を高め、子供や孫に頼ることなく快適な老後を送ることを可能にする。

文・写真：ハン・ダン

出典: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html