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新しく採用された公務員は優秀だが、給料は生活できるだけの額しかない。

Báo Giao thôngBáo Giao thông04/11/2024

国会議員のハ・シドン氏は、新任公務員がいかに優秀であっても、大都市で家を借りるのに十分な給料が得られないと述べた。これが優秀な人材を確保するのが難しい理由の一つだ。


初任給が低いため、優秀な人材を引きつけるのが難しい

11月4日午後、社会経済問題について議論した国会議員ハ・シ・ドン氏(クアンチ代表団)は、多くの公務員が民間部門に移り、その多くが優秀な労働者であるという現状について言及した。

さらに、公共部門への優秀な人材の確保は依然として困難に直面しています。公務員の初任給は、大都市で家を借りるのに十分ではありません。

Công chức mới tuyển dụng dù xuất sắc thì lương cũng chỉ đủ tiêu tằn tiện- Ảnh 1.

国会議員ハ・シ・ドン氏( クアンチ代表団)。

ハ・シー・ドン氏はグループディスカッションで、投資法には多くの新たな進歩があり、特に新分野で生産能力を解放し、資源を解放するとグエン・チー・ズン計画投資大臣が断言したことを改めて強調した。

「しかし、私の意見では、制度上のボトルネックを解消するには、人材の削減が非常に重要です。なぜなら、人材も実際には行き詰まっているからです」と代表は述べた。

董代表は、最近、機構の再編、職員の合理化、給与改革が盛んに議論されていると述べた。内務省の報告書によると、国家行政機構の再編と合理化は、当初の目標をほぼ達成したという。

しかし、今回の会議では、多くの代表者が、公務員のミスや責任感への恐怖をいかに克服するかについて、長時間にわたり発言し、議論を交わしました。2023年の公務員の質の評価結果では、職務を完遂できなかったのはわずか6.57%で、残りは職務を完遂し、優秀な成績で終えました。こうした現実を踏まえ、代表者たちは状況の評価は正しく行われているのかと疑問を呈しました。

「今年、基本給を30%引き上げるという努力は否定できない。しかし、たとえどれほど優秀な新任の公務員であっても、手頃な住宅を購入し、非常に質素に暮らす程度の給与しか得られないだろう」と董代表は述べた。

そのため、多くの地方自治体は、人材を誘致するための独自の仕組みを求めています。代表団は、国の開発を阻害しているボトルネックを解消するため、政府が人材育成の分野で画期的な改革を行うべきだと提案しました。

Công chức mới tuyển dụng dù xuất sắc thì lương cũng chỉ đủ tiêu tằn tiện- Ảnh 2.

国会議員ヴー・チョン・キム氏(ナムディン代表団)。

人材に関する討論会で、ヴー・チョン・キム代表(ナムディン代表団)は、人口高齢化の課題に直面して、人口政策を早急に検討する必要があると提案した。

キム氏は、優秀な人材があってこそ、今後数年間6~7%の成長率を維持できると確信しており、同時に現代産業を習得するための綿密な準備を進めれば、近い将来に高収入がもたらされるだろうとしている。

地区およびコミューンレベルでの行政機構の合理化の問題に関しては、代表団は中央レベルから地方レベルまで機構と職員を「改革」する必要があると示唆した。

職員数が削減された場合、代表は2つの利点を挙げました。それは、ハラスメントを行う職員の数を減らすことと、勤勉な職員の給与を増やすことです。これにより、職員はより専門的かつ効率的に業務を遂行できるようになります。

人材育成の質の向上に向けた官民連携の推進

国会代表のチン・ティ・トゥ・アイン氏(ラムドン省代表団)は、デジタル経済の急速な統合と発展の文脈において、半導体産業は21世紀の戦略的支柱の一つとして浮上していると述べた。半導体産業は技術デバイスの基盤であるだけでなく、各国のデジタル経済において中核的な役割を果たしている。

Công chức mới tuyển dụng dù xuất sắc thì lương cũng chỉ đủ tiêu tằn tiện- Ảnh 3.

国会議員チン・ティ・トゥ・アン氏(ラムドン省代表団)。

チン・トゥ・アン氏は、ベトナムには大きなチャンスがある一方で、半導体産業の発展において多くの課題にも直面していると考えています。しかし、これらの機会を捉え、人材、エコシステム、エネルギーに多額の投資を行えば、ベトナムは世界の半導体産業にとって理想的な拠点となることができます。

しかし、ベトナムは現在、技術力と質の高い人材、特にチップ設計エンジニアや材料科学者の不足など、多くの課題に直面しています。研修プログラムは更新されておらず、その質は国際基準を満たしていません。

さらに、大学と企業の連携は限られており、理論と実践の間にギャップが生じています。安定した電力供給とクリーンエネルギーは、半導体産業のニーズを満たしていません。

チン・トゥ・アン代表は、半導体産業に関する専門的な研修プログラムを早急に開発・実施する必要があると提言した。人材育成の質を向上させるため、官民連携を推進すべきである。

同時に、民間セクターが研修プロセスに参加するための有利な条件を整備する。関連法規に具体的な規定を補足し、協力活動のための法的根拠を確立する。再生可能エネルギーの開発に重点的に投資し、半導体産業への安定した電力供給を確保する。


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出典: https://www.baogiaothong.vn/cong-chuc-moi-tuyen-dung-du-xuat-sac-thi-luong-cung-chi-du-tieu-tan-tien-192241104162910912.htm

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