労働組合 – 国家管理と持続可能な橋渡し

国の建設と発展の過程において、労働者階級と労働組合は常に工業化と近代化を推進する上で重要な役割を果たし、同時に党の忠実で信頼できる力でもある。新たな状況では、2025年7月1日から改正労働組合法が施行されようとしている中で、労働組合の役割はさらに明確にされています。それは、党の包括的な指導の下で、労働者、企業、国家管理機関の間の強固な架け橋となることです。

非国営企業に焦点を当てる

過去数年間、労働組合、特にベトナム商工労働組合（VTU）は、非国営企業に近づきながら、継続的に運営方法を革新してきました。これは生産と雇用の大きな部分を占めるダイナミックな部門ですが、労働条件、社会福祉、労働法の遵守など多くの課題にも直面しています。

グエン・ホン・ディエン商工大臣は、組合員や労働者の考えや願望を定期的に把握し、思想を方向づけている。写真: カン・ドゥン

グエン・ホン・ディエン商工大臣は、2025年の労働者月間の演説で、あらゆるレベルの労働組合は「組合員と労働者の考えや願望を定期的に把握し、思想を方向づける」こと、そして調和のとれた労使関係を築くための基盤を築くことが必要であると強調した。

労働組合は労働者を代表するだけでなく、特に市場の変動、技術革新、統合の圧力といった状況において、企業に寄り添い、支援する必要もある。

最近注目すべき点は、企業における法的政策の実施を監視するプロセスに労働組合がますます深く関与する傾向にあることです。労働組合は「橋渡し」として、労働者、雇用主、政府機関の間で共通の声を生み出すことに貢献しています。

対話と協議を通じて法政策の実施を促進する

新たな措置の一つは、三者協議・対話メカニズムの推進である。特に、労働組合は労働者の権利の代表であるだけでなく、企業が法政策の実施過程において積極的にアプローチし、意見を述べ、監視するための架け橋でもあります。

グエン・ホン・ディエン商工大臣とベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長がラム・タオ・スーパー社の肥料生産ラインを視察した。写真: カン・ドゥン

実際には、多くの非国営企業が草の根労働組合と積極的に協力し、集団労働協約の構築、労働会議への参加、労働条件の改善、政策の強化に取り組んでいます。

組合の労働者への支援は、「組合シェルター」や「組合ミール」、旧正月中の労働者の世話、失業または労働時間が短縮された労働者の支援などのプログラムを通じて明確に示されています。これは人道的活動であるだけでなく、組合員の正当な権利と利益を代表し、配慮し、保護するという、組合組織の中核機能の1つである役割の証でもあります。

社会保険、健康保険、労働安全衛生などの実施を監督する労働組合の役割はますます明確になり、労働紛争の制限と安定した生産の維持に貢献しています。

組合員の力でベトナム製品を消費者に近づける

グエン・ホン・ディエン商工大臣が2025年の労働者月間に特に強調したもう一つの重要な内容は、「ベトナム国民がベトナム製品を優先的に使用する」キャンペーンを引き続き効果的に実施することだ。

あらゆるレベルの労働組合は、これを定期的かつ長期的な政治課題として認識し、宣伝手法を大幅に革新する必要があります。

Supe Lam Thao氏（フート省）は、労働者にサービスを提供するために、優待価格で高品質のベトナム製品を展示・販売する福祉ブースを組織しました。写真: カン・ドゥン

その精神に応えて、業界の多くの草の根組合が工業団地でベトナム製品フェアや国産品消費週間を組織し、労働者に高品質のベトナム製品を提供してきました。

同時に、「スマート消費 - ベトナム製品をコミュニティのために使う」運動も労働者や公務員の間で広く展開され、ベトナム製品の消費に対する意識を広める主な消費勢力となり、効果的なチャネルとなった。

2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間に応えて、Supe Lam Thaoは、優待価格で高品質のベトナム製品を展示・販売する福利厚生ブースを組織しました。 3 つの主要分野: Supe Lam Thao の自社製品 (肥料、化学薬品)。

ベトナム企業からの食品、必需品：米、スパイス、家電製品...ヘルスケア分野および労働者支援サービスの導入。これは、ベトナム産業労働組合とベトナム化学工業組合の人道的なメッセージが強く広まったことを証明しています。

利益の調和 – ビジネスと社会の持続可能な基盤

企業が持続的に発展する上で重要な要素の一つは、すべての関係者の権利と義務が公平に履行される安定した労働環境です。約15万人の会員を擁するベトナム労働総連合は、本質的に多くの繊細な要素を含む非国営企業における労使関係の新たな基準を確立しようと努めている。

企業が労働組合活動にさらに深く参加することを奨励することで、発展に向けた信頼と合意の基盤を築くことに貢献します。写真: カン・ドゥン

企業が雇用主としてだけでなく「仲間」として労働組合活動にさらに深く参加することを奨励することにより、労働組合は発展のための信頼と合意の基盤を築くことに貢献しています。効果的な労働組合があるところでは、生産性が高く、離職率が低く、労使関係がより安定します。

労働組合は労働者の声を代弁するだけでなく、企業の生産性や生産、業務効率の向上を支援する力でもあります。 「良い労働者、創造的な労働者」という模倣運動と技術革新の取り組みが広く展開され、数十万の有用なソリューションが生み出され、企業の数千億ドンの節約に貢献しました。これは、経済発展と労働者の生活向上を結びつける上での労働組合の積極的な役割を明確に示すものである。

労働組合は、その活動を通じて、国家が社会政策を効果的に実施し、労働者の権利を保障し、男女平等を促進し、労働環境を改善し、人材の質を高めることにも貢献しています。特に、2025年の労働者月間および労働安全衛生行動月間には、「新時代を切り開くベトナムの労働者」というテーマを掲げ、労働組合は国家管理機関や企業と連携し、安全、健康、労働生産性に関する意識を高め、実践的な行動をとった。

2025年は党大会と各レベルの労働組合の決議を実行する上で極めて重要な年であり、労働組合は、党、国家、企業、労働者の間の「三重の橋」として、労働者の信頼できる仲間としての役割をさらに強化する必要があります。そのためには、労働組合は引き続き幹部の訓練と育成、政策の伝達の促進、監督と社会批判の有効性の向上に重点を置き、各レベルの当局に積極的に政策解決策を提案し、現実に即した労働制度の整備に貢献する必要がある。

労働組合は優れた代表的役割を果たすだけでなく、労働者と公務員の間で愛国的かつ創造的な競争運動を率先して起こし、指導し、生産の発展と経済成長のための新しい雰囲気を作り出す必要があります。

トゥ・トゥイ

出典: https://congthuong.vn/cong-doan-cau-noi-ben-vung-giua-quan-ly-nha-nuoc-385669.html