レ・タン・ギ区組合は、困難に直面している5,000人以上の組合員を支援するために努力している。

第1回労働組合大会で、レ・タン・ギ区労働組合（ハイフォン）は、新任期中に困難に直面している組合員5,000人以上をケアし、支援するという目標を設定した。

ベトナム労働総連合副議長ゴ・ズイ・ヒュー同志が大会を祝して花を贈呈した。

10月29日午前、レタンギ区労働組合は2025～2030年度の第一回大会を開催した。

同志：ベトナム労働総連盟副議長ゴ・ズイ・ヒュー氏、 ハイフォン市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、市労働連合会長グエン・アイン・トゥアン氏が出席。

ハイフォン市労働連合会のグエン・アン・トゥアン議長が大会で演説した。

大会で演説したハイフォン市労働連合会長のグエン・アン・トゥアン同志は、区労働組合執行委員会が組織の迅速な安定化と団結による任務遂行に尽力したことを称賛した。

彼は、新任期中に組合役員と組合員が積極的に革新、創造し、組合活動におけるデジタル変革を強化し、組合員の参加を促すために組合活動を革新することを提案した。

レタンギ区は、発展のための条件が整い、長い伝統があり、 社会経済発展のあらゆる側面にとって好ましい中心区です。したがって、区労働組合は、その強みを活かし、活動の質と量を向上させる必要があります。特に、労働者の権利と利益の保護における役割を推進し、組合員間の信頼関係を構築する必要があります。

レタンギ区労働組合会議は報告書草案の目的に大いに賛同した。

レタンギ区労働組合は現在、8,000人以上の組合員を擁する75の草の根労働組合を統括しています。「連帯・民主主義・規律・革新・発展」をモットーに、新任期中は年間300～500人の組合員を育成し、非国営企業部門において2～4の草の根労働組合を設立することを目指します。草の根労働組合を持つ企業の少なくとも80%が交渉に参加し、労働協約を締結することを目指します。草の根労働組合の90%が、目標達成率以上を達成することを目指します。任期中、少なくとも5,000人の組合員と困難な状況にある労働者が労働組合から直接支援を受けられるよう努めます。

ミン・グエン

出典: https://baohaiphong.vn/cong-doan-phuong-le-thanh-nghi-phan-dau-ho-tro-hon-5-000-luot-doan-vien-kho-khan-525006.html