2023年から2025年の期間、労働組合活動は好ましい状況と困難な状況が混在する中で行われた。近年の組織機構の再編と合理化は、労働組合活動全般、特に労働者の保護と福祉の活動に多くの新たな要求をもたらした。
しかしながら、労働組合レベルでは、党委員会、政府機関、関係当局との連携を強化し、労働法の遵守状況を検査・監督している。また、草の根民主主義の推進、団体労働協約の交渉・締結に注力し、組合員や労働者の正当な権利と利益の保護に貢献している。
あらゆるレベルの労働組合が主催する「テト再会」「労働者月間」「労働組合シェルター」といった労働組合ブランドのプログラムは、引き続き効果を発揮している。
過去3年間で、省内のあらゆるレベルの労働組合は、27万3000人以上の組合員と労働者にテト（旧正月）の支援を提供するために1680億ベトナムドン以上を費やし、困難な状況にある組合員のために200軒以上の住宅の建設と修繕を支援しました。
さらに、組合員数の増加と草の根労働組合の設立に向けた取り組みも成果を上げており、約4万5千人の新規組合員と77の草の根労働組合が設立されました。労働組合の活動の質と職員の質も徐々に向上し、新たな状況の要求に応えています。
2025年から2030年の任期において、省労働組合は主要目標を設定しました。労働組合を有する企業・事業所の85%以上が団体労働協約を締結するよう努めること、組合員および労働者の90%以上が党の指針および国の政策・法律について周知徹底し、教育を受けるようにすること、そして労働者の少なくとも70%が専門技能および生活技能を向上させるための研修を受けられるようにすることなどです。
あらゆるレベルの労働組合は、労働者の正当な権利と利益を代表し保護するという役割を効果的に果たすことで、安定した労使関係の維持、健全な投資環境の創出、そして社会経済発展の促進に貢献している。
出典：https://quangngaitv.vn/cong-doan-quang-ngai-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-6512492.html
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