半導体産業はベトナムの人材に大きなチャンスを生み出す

東南アジア半導体工業会（SEMI SEA）の予測によると、ベトナムの半導体市場は2022年から2027年の間に6％以上成長する可能性がある。

ベトナムは、大規模な希土類鉱山の埋蔵量を所有するなど多くの競争上の優位性があり、米国や韓国の企業から数十億ドルの投資を受け、この業界の人材にチャンスをもたらし、生産チェーン全体にとって徐々に魅力的な目的地になりつつあります。

巨大な市場規模は、人材需要の爆発的な増加を呼んでいます。WS TSによると、2030年までにチップの設計、製造、組立、パッケージング、テストの全工程で約100万人の労働者が必要と予測されています。日本半導体産業協会も、今後10年間で毎年約1,000人の優秀な労働者が不足すると予測しています。一方、日本では半導体工場の建設を巡る「競争」が激化し、より多くの短期労働者が求められています。

「お問い合わせ育成」ワークショップにおいて、経済専門家は、今後5年間でベトナムの半導体産業は約2万人、今後10年間で大学卒業の学歴を持つ人材が5万人以上必要になると予測しました。一方、マイクロチップ設計担当者は現在約5,000人です。

一部の求人サイトでは、5年以上の経験を持つ半導体エンジニアの求人に対し、月給1.00 Neweb Vietnam Co., Ltd.（台湾系企業）は、月給1,000以上のバンドエンジニアの求人を掲載しました。

アメリカでは、半導体エンジニアの平均月収は約8.50 0レクトロンは、即日勤務可能な新卒者に約30万5,000円（月額約2,200ドル）を支払っています。

台湾（中国）では、台湾教育部の統計によると、学士号取得済みの半導体エンジニアの初任給は約3万8,000～4万2,000台湾ドル（2,500万～3,300万ベトナム）同じ区域で修士号取得者の場合は3,300万～3,700万ベトナムドン、博士号取得者の場合は4,600万～5,500万ベトナムドンの初任給が得られます。

ベトナムマイクロチップコミュニティのデータによると、チップ設計エンジニアの初年度の平均税収は約2億2,000万ドン（報酬1,800万ドン以上）で、毎年徐々に増加しています。 5年の経験があれば、この区間に従事している人は年間3億3,000万ドン以上を稼ぐことができます。この数字は、15～20年の経験があれば、8億ドン、13億ドン以上徐々に増加します。

過去2年間、ベトナムはアメリカと韓国の企業から数十億ドル規模の投資を受け、半導体チェーン全体にとって魅力的な投資先となっています。アリゾナ州に本社を置く世界最大の半導体企業グループ、アムコー・テクノロジーは、総額16億ドルを投資してバクニン省に工場を設立しました。サムスンもベトナムで半導体部品の生産計画を立てています。韓国のハナ・マイクロン・ビナは、登録投資額約6億ドルでバクザン省に半導体工場プロジェクトを立ち上げました。

FPT大学で半導体設計を専攻する学生は、最大100%の助成金を受け取ることができます。ベトナムは、半導体産業の人材を必要とする多くの国にとって、人材獲得の場となっています。同時に、ベトナムの多くの大学や研修機関が半導体研修の専攻を開設したり、関連専攻から専門分野への変革コースを開設したりしています。、カリキュラムの最大100%の助成金を支給することを検討しています。ハノイ工科大学、2つの国立大学、ダナン大学、カントー大学、フェニカ大学、ハノイ工科大学などにも新しい専攻を開設し、学生を惹きつけるための多様な展開を展開しています。

知的財産とイノベーションによると

出典: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/cong-nghiep-ban-dan-tao-co-hoi-lon-cho-nguon-nhan-luc-viet-nam/202407311215536 35