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タインホアの労働者が新たな時代へ

(Baothanhhoa.vn) - 2012年2月24日、党中央書記局は通知第77-TB/TW号において、改革期における労働者階級の役割と歴史的使命を明確に定義し、毎年5月を「労働者月間」とすることを決定した。省労働連合会(FFL)は、草の根に焦点を当て、労働者、公務員、労働者の正当な権利と利益を配慮し保護するというモットーを掲げ、近年、各機関、部門、企業と積極的に連携し、各レベルの労働組合を指導して「労働者月間」の活動をうまく組織してきました。

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa02/05/2025

タインホアの労働者が新たな時代へ

生産シフト中のAleron Shoes Vietnam Co., Ltd.の労働者。

各レベルの労働組合が「労働者月間」を実施することで、組合員や労働者の仕事と生活に寄り添う役割が強化された。

ベトナム労働総連合会と省党委員会の指導に従い、 タインホア省の各レベルの労働組合は生活と雇用の状況を積極的に把握した。速やかに所管官庁と調整し、政策や制度を解決し、従業員の正当な権利と利益を保護し、労働争議や集団ストライキを予防・解決するための解決策の実施に重点を置き、従業員が企業に同行して困難を共有するよう促進することに重点を置きます。従業員の正当な権利と利益の配慮と確保に重点を置きます。

2024年と2025年の最初の4か月間、各レベルの労働組合は機関、部門、企業と連携して、340,074人の組合員と従業員を訪問し、総額3,181億ドンの贈り物を贈りました。 2025年の「テト・スム・ヴァイ - 党に感謝する春」を機に、中央委員会の指導者、省の指導者、各レベルの労働組合、機関、ユニット、企業が訪問し、困難な状況にある労働者に30万点以上の贈り物を贈呈した。さらに、省労働連盟は52億ドン以上の金額で127の「組合シェルター」の建設と修理を支援してきました...

2025年の「労働者月間」は「新時代を切り開くベトナムの労働者」をテーマとし、労働の価値を尊重し、労働者の創造性と責任感を喚起し、人々が豊かで幸せな生活を送る、強く繁栄したベトナムを築くという大義を育む機会となります。これを受けて、省労働連合会は、省労働文化会館で2025年の「労働者月間」の開始と「労働安全衛生行動月間」への対応を記念する式典を開催した。発足式では、省労働連盟が34の「ユニオンシェルター」建設を支援するため、13億ドンを超える資金を授与した。困難な状況、重病、労働災害に苦しむ労働者250名に3億2500万ドン相当の贈り物を贈呈した。

2025年の「労働者月間」中、省労働連合会は、労働組合と労働者の信頼を強化し、地位を向上させることを目指して、多くの実際的かつ徹底的な活動を実施してきました。例えば、「創造的な労働者、自信を持って新時代へ」、「労働者に感謝」といったプログラムを組織しました。 「5月の対話」およびフォーラム「党と労働者、労働者と党」組合員育成のための集中月を設け、草の根組合を設立し、5,000~6,000人の新規組合員の募集に努め、非国営企業に少なくとも30の草の根組合を設立する。法律宣伝活動を強化し、法律知識コンテスト、企業での移動通信、「労働組合が労働安全衛生に寄り添う」モデルなど、多くの鮮明な形式を通じて、労働安全衛生に対する意識を高めます。特に、建設、機械、 農業といった潜在的リスクの高い分野における労働災害防止の宣伝に重点を置いています。また、職業カウンセリング、法律相談、労働者向けの医療相談や検査、自発的な献血などの活動を組織しています。困難な状況にある労働者、重篤な病気にかかった労働者、労働災害に遭った労働者などに対し、ケア、訪問、贈り物などの活動を推進します。

タインホア省には現在、37万5,910人の従業員がおり、そのうち37万460人の組合員がいる。特に、労働者・労働者の約70%が25歳から45歳であり、新しい技術を吸収し、変化に適応する能力を備えた若い力を持っています。新時代の先駆的な労働者チームを構築するために、法定宣伝活動を強化し、組合員と労働者の意識を高めることに加え、各レベルの労働組合は専門家と連携し、労働者が新時代の任務の要求に応えられるよう、専門的資格と技能を勉強して向上できる条件を整えます。従業員の考えや願望をタイムリーに把握します。従業員が生産と労働において熱心に競争することを奨励し、生産性と製品およびサービスの品質を向上させます。組合員、特に困難な状況にある組合員をケアしサポートするための社会的資源を促進します。労働者の間で愛国的な模範運動を促進し、「良い労働者、創造的な労働者」の模範に焦点を当て、労働者の潜在力、知性、創造性を喚起するための取り組みと技術の改善を推進します。組合員と従業員が自由に研究・創造できる好ましい環境を作り、より多くの自発性、創意工夫、 科学技術の応用、技術の改善、仕事の効率、労働、学習、生産の向上に役立つ有用な解決策によって、国家発展時代の先駆的勢力となるにふさわしい従業員チームの構築に貢献します。

文と写真:タン・フエ

出典: https://baothanhhoa.vn/cong-nhan-thanh-hoa-tien-phong-nbsp-buoc-vao-ky-nguyen-moi-247466.htm


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