企業が従業員にTinderで「もう半分」を見つけるための休暇を与える

ストレーツ・タイムズ紙は9月4日、ホワイトライン・グループがこの方針を今年末まで適用し、従業員に出会い系アプリ「Tinder」でパートナーを探すための有給休暇を与えると報じた。

「当社の従業員はTinder休暇を利用して他の人とデートすることができます」とホワイトライングループはLinkedInに投稿した。

同社は、この制度の対象となる休暇日数については明らかにしていない。さらに、全従業員のTinder GoldおよびTinder Platinumへのアップグレード費用も負担する。アップグレードの利点は、アカウント所有者が誰に「いいね！」されたかを確認できることと、理想の相手を見つける可能性を高めるインセンティブがあることだ。

タイのある企業が、従業員向けに「Tinder休暇」ポリシーを導入した。

この取り組みは、従業員の幸福度向上を目的としています。同社は、恋愛は幸福度を高め、ひいては生産性を向上させると考えています。ホワイトライン・グループの幹部は、恋愛が幸福度を高め、仕事の楽しさを高めることを示す研究結果も挙げています。

ニューヨーク・ポスト紙によると、この取り組みは、従業員約200人のホワイトライン・グループが、デートする暇がないほど忙しすぎると不満を漏らす従業員を耳にしたことをきっかけに提案されたという。Tinderの利用を希望する従業員は、1週間前に申し出る必要がある。

発表があったとき、ほとんどの従業員は驚きと興奮でいっぱいでした。ある女性従業員は、規制発布時にこの機会を利用してデートに臨みました。

出典: https://thanhnien.vn/cong-ty-cho-nhan-vien-nghi-phep-de-tim-nua-kia-tren-tinder-185240906092137602.htm